群人数要尽量多。
一个群的活跃度，首先要将群里的人数集起来，人多了，说话的就多啦，这样整个群就会比较活跃，每天的话语不断，因为在这里总会有人兴趣相投，量变决定质变，说的就是这个道理，人多力量大。
群管理人员安排。
群里的管理员也起着至关重要的作用，一个活跃的群，管理员应该是积极活跃的，至少要有一定的影响力与实力，建议把一些优秀人员，平时在群里就非常乐意与大家交流的人设置管理员，这样他们就会更好的把群建设好。
平时要多交流。
一个群最可怕的就是没有人聊天，久而久之，就会变成一个死群，失去它的存在意义，所以在群里的伙伴们，平时要多聊天、多交流，尤其是一些重要的亲友群、对自己发展有益的项目群，要积极的交流，提高活跃度。
每天建立发红包的游戏。
在群里，可以制定一个发红包的规则，红包不需要有多大，一份心意就好，比如说运气王接着发等等，规则自己制定，每天可以举办一下这个小活动，这样能够充分调动群里成员的积极性，群里慢慢就会越来越活跃。
定时发一些时事热点。
一个群的活跃度，很大程度上在于群主以及管理员的管理与带动，可以定时的在群里发一些时事热点，比如我们每天看的新闻关注度比较高的，大家都比较关心的事件，这样慢慢的就会引起群成员的注意力，群里就会越来越活跃。
兴趣话题，大家讨论。
可以在群里发一些话题类的讨论，平时大家都对什么感兴趣，管理员可以建立一个兴趣讨论话题，充分调动群成员的积极性，并给予有特殊见解的群成员一定的小奖励，讨论中可以成长，尤其是感兴趣的话题，这样群就会活跃的。
1、点击QQ面板底部的“查找”。
2、点击“查找”页面的“找群”。
3、输入QQ群名称，点击查找。
4、在右上边有个活跃度，点击。
5、即可看到按活跃度排序的QQ群
微信几乎每个人都在用，但是你知道微信群活跃度最佳人数是多少吗？
近日，北京师范大学发布《微信社会资本对集体行为的影响》报告，这是我国首份从社会资本角度对微信社会影响开展的分析。报告显示，微信群活跃度最佳人数是11-40人，即最多40人，这一规模是最适合沟通的，是使用度最高的群。
该调查结果，由北京师范大学传播效果实验室的CATI(电脑辅助电话调查系统)采集北京和深圳两地共951份样本中得出。
报告还发现，从结构和文化两个维度来看，微信群已具备较高的虚拟社会资本，即有较多参与和信任感。
下面是报告中一些有趣的数据：
（1）微信在北京、深圳两地居民中的使用规模达到5170%，微信、QQ、微博三大社交媒体都是在男性中的使用比例高过女性。
（2）微信在40岁以上人群中覆盖率高过QQ，而在40岁以下人群中的覆盖率低于QQ。
（3）四成使用者的微信联系人数量在50人以下，总体来说男性使用者的微信联系人数多于女性使用者。
（4）261%的微信用户每天会刷新朋友圈。
（5）559%的微信用户有1-5个常使用的微信群。
（6）微信群的活跃度超过朋友圈，80%的微信用户一周都会有一次及以上的发言行为，956%的微信用户一周中会有一次以上的微信群信息浏览。
（7）微信群以熟人交往为主，同学群、同行同事群是两类使用最频繁的群，在最频繁使用一个群的调查中两者合计占比732%，其中6420%的群成员之间互相认识，有过面对面交流过。
（8）微信用户对微信群成员和群里信息信任度都较高，五分制得分依次是43与416。
