菱致公司旗微信分享链接不算业绩的，有客户联系权限的成员通过单聊、群聊服务客户后，与客户产生的交易，都可以计算为成员的业绩。微信企业号客户群里卖商品可以记业绩，现在可以利用企业微信管理系统的客户管理部门，客户关系管理部门可以全方位管理客户信息，包括基本信息:姓名、性别、年龄、职业、地址、联系信息，以及其他动态信息:咨询记录、购买记录等。销售人员可以结合这些信息分析他们寻找的客户资源是否是他们自己的目标客户，如果是，他们可以结合他们的详细特点进行有针对性的开发。如果没有，销售人员可以果断地转向其他资源，而不浪费时间和精力。
在一个公司当中,勤奋的销售,是这个公司最宝贵的财产。他不仅能为公司带来可观的业绩,他本身的能力和对工作的执着也会成为团队成员竞相模仿的榜样。相反,如果团队中存在一个“懒惰”的销售,不仅无法提升公司业绩,也会对整个销售团队的氛围造成不良的影响。销售管理是一个动态过程。虽然,月末的业绩能比较准确地反映一个销售的努力程度。但在具体的细节中,没有一套指标管理体系能够杜绝销售的“偷懒”行为。不管是电话数量还是通话时间,或者是微信对话,在无法全程监管的管理体系制度下是无法杜绝“偷懒”的。甚至,有不少演技高超的“偷懒者”,在考核数据上还颇为抢眼。销售管理的漏洞,是“懒销售”存在的根本原因。
不过,随着微易聊微信聊天系统普及和推广,越来越多的“懒销售”没有了生存空间，能够实现对销售工作全流程的系统监管。更加值得注意的是,微易聊拥有强大的数据统计功能。
从使用微信管理系统的一刻起,它就能记录销售微信的所有轨迹和动态。时时对工作手机端的操作数据抓取，在管理后台用数据呈现。聊天数量、聊天人数、通话记录、通话时间新加好友情况，红包，转账记录等等。一目了然。交流的数量是基础,那么交流的质量也是判断销售是不是懒的另一个重要指标。微易聊能够记录销售所有的聊天记录和通话记录。销售与客户的语音记录和通话记录,都被全程记录下来。如果当一个销售的基础数量都已达标,但是销售业绩却没有明显突破。那么,领导可以通过对其聊天记录和通话记录进行检索。这种检索机制的存在,能够有效帮助销售纠错提高。
微信管理系统的使用,铲除了懒销售存在的土壤。首先,从绩效考核上看,数据指标能够被清晰量化。销售所做的任何工作,都被精准地记录在后台。如果规定的考核任务没有完成,销售自然也无法懈怠。销售之所以懒惰,是因为对自己的任务不清晰。而微易聊让销售能够清晰地看到自己的任务进度,这会极大提升销售工作的积极性和主动性。再者,微易聊实时监测功能,使得销售管理也能实现动态化的管理。打开后台,主管能够清晰地看到每一个销售的工作进度和完成的指标。当发现销售工作进度迟缓,呼出电话数量和微信聊天数量进度未能迅速推动时,主管可以立刻与之沟通,对他进行督促。有效的督促干预,能够在第一时间消除员工的懈怠心理。
微信管理系统,不仅仅是移动互联网时代营销必备的工具。它更是销售团队管理的顶层设计方案。有效的监管和督促,让“懒销售”更勤快,让“笨销售”更聪明。如果,您的销售团队存在诸多问题,不妨试一下微易聊哦
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