一个干活的单位董事长，加你微信和你说话，你就和他正常的沟通说话就好，多说一些工作上的事情，尽量不要涉及个人感情的问题就可以了你好，你的问题我已经看到了，下面由我来为你解答，老板说你好，你可以直接回复他，老大，有话请讲！这样说，既能表达对老板的尊重，又能拉近和他的关系。我和我们老板在别人没有在场的情况下，我都是叫老大的，作为一个老板，是很愿意培养几个亲信的，你管他叫一句老大，很容易就获得他的好感
老板说你好我要怎么回
工作了5年，第一次加老板的微信
亲，在微信和老板聊天不要太拘束，这可是你跟老板套近乎的好机会，你就直接喊老大就行
然后说点啥呢
然后说，请指示！
是我加他的呢
亲，那你就问一下工作方面的事儿，这样用话题不就打开了吗
可是现在我没什么事情
亲，既然你没事你为什么要加他的微信啊
这样的，10天以后我们就出国了，就会用的上，所以就加了
哦，这种情况你就说，我们就要走了，老大有什么要嘱咐的没有，或者说哪天请老大搓一顿，我们出去绝对不会给您丢脸的，请您放心！同事王芳今天和我唠嗑说到，她昨天到广告公司确定广告设计的最终稿，结束后把事情在微信上向老板进行了大概的汇报，老板回得了她个”好“字，她瞬间有点不知道要怎么继续回复了，不回复又怕老板她有意见，回复了又觉得没啥她说得了，略显尴尬，就和我讨论应该如何做才好这种情况相信很多职场人都遇到过，我也遇到过，有次我代表公司去和合作单位的副总谈合作项目，谈完后，我就在微信给老板进行了简单的汇报，老板就回复了一个“好”字，这种情况我知道他已经了解了大概情况，所以收到“好”我就不再继续说什么。
而是把所有材料做成报告，第二天直接到老板办公室向他汇报各项谈判的细节及项目执行的方案策划，针对老板的意见把方案进行调整和完善。我觉得领导回信息只有一个“好”字，到底应该怎么回复，还是要看情况分析进行不同回复：
1、下属辞职，向领导发个消息，领导回复“好”
你辞职，在微信上和领导说一声，他回复“好”表示他知道此事，而且已经批准了，对你也没啥需要继续沟通和挽留的了，所以此时，你正常按照公司流程走辞职手续即可。
因为这时候如果领导想要挽留你，一般情况下会在微信上和你沟通，问下你为什么要辞职之类的。就简单一个“好”字，说明他也对你没啥留恋，双方都不留恋，那就好聚好散
得看老板有没有家室了，如果没有，那就聊一聊，看有没有发展的可能性；如果有家室，那可能有潜规则的意思了，那聊天过程中你可以语气官方一点，不要让他感觉有戏，如果他有一些不当的言论，请保存聊天记录，保护好自己哟！
我觉得你的老板在什么情况下加你的微信，他是因为有什么事情和你聊会儿，是在你看干什么工作的时候。和你们发生了什么来往的话语才会加你的微信嘛，我觉得如果他是吴亦龙加你的微信的情况下，你不用刻意的先和他打招呼。毕竟作为老板是非常忙的，有些时候你和他打招呼，他不一定有时间回你，有些时候反而觉得自己还特别尴尬，所以说嗯，以后遇到什么事情的时候，或者是你的老板给你打招呼的时候，你在和他打招呼就可以。 如果你们之间没有什么可以沟通的，你故意打招呼的情况下，还显得你有一些嗯溜须拍马，或者是八戒上西的上司的嫌疑。我觉得你就踏踏实实的工作，如果你的老板觉得你这个人比较不错，或者是说有什么事情想要和你沟通的时候，自然而然的就会联系你了，所以说你这个时候还是要按兵不动，不要亲自的主动给你的老板发消息。
初入职场，无论你曾经有什么是什么，你都会变成一张白纸，上面会出现怎样的画面和图案，都要靠你的一言一行来描绘。无论是人际关系，还是你的形象，都会从这一刻从头来过，重新开始。
“您好！”
“早，您这件衣服在哪里买的，真漂亮。”
与同事招呼，除了表示尊敬，更重要的是拉近同事的亲疏感，建立同事日常关系。
上面是两种打招呼的模式，你觉得那种更好呢？
很多人会回答是第二种。那么原因是什么呢？
第一种打招呼的方式虽然也在打招呼，但显得生硬，而且得很苍白，可发挥的空间几乎等于零。这样打招呼也只是打招呼而已。第二种就不同了。
首先一个“早”字，就包含两种意思，一个很明显就是打招呼，一个却隐藏着夸奖对方提前到岗的意思。
一个字就会让对方虚荣心得到了一个小小的满足，这为接下来的对话打下了很好的基础。
然后一句“您这件衣服在哪里买的”，成功地在打招呼的同时，寻找到了谈话的话题，而最后一句“真漂亮”再次让对方的虚荣心得到了满足。
正常情况下，对方是会对你引出的话题进行回应的，这样就有了继续聊下去的机会。而交流对于职场新人，是拉近同事间距离最好的方法。
这是与普通同事打招呼的窍门，利用一些看似平常的事，引申出一些其他事情，增加交流的机会。大家可以举一反三，所谓一样的话几样说，每一个角度和方式都有不同的效果。
那么与领导该如何打招呼呢？
对于很多职场新人来说，不喜欢遇到自己的上司，就像老鼠遇到猫，要等上司走了才过去。
这显然是不正确的，如果连招呼都不愿意、不敢打，那么汇报工作岂不是更紧张。
对职场新人来说，克服紧张情绪是必修课，尤其是在面对上司的时候，你的紧张不但会让上司对你印象大打则扣，而且还会让你语言能力、反映能力下降，不利于你展现自我。
因此一定要敢于和上司打招呼，甚至创造机会和上司打招呼。
“您好！”
“您来得这么早，我去买早餐，您要不要带一份。”
同样表达了相同的意思，同样是两种方式。效果却是不同的。
