发工资如果是通过微信发，那么一般老板会让人事部，或者财务的人发，如果你有他们微信都可以，如果公司其他员工是通过老板发的，你可以问问你主管，让他帮你解决，不要先直接找老板，一级一级汇报，如果主管不理你，可以找经理，经理不理你，可以找发工资的，比如人事部，如果都不理，再找老板，一般情况找主管他会给你解决的
在职场中，和同事领导相处需要一些方法。加领导微信第一句话怎么说呢，例如：领导您好我是某某部门的，请您加一下微信。领导您好，我是某某。可能在工作中需要请教您，请您通过一下。领导您好，听了您的讲话，我有了很深的感触，需要向您教。
1、老板您好，我是公司哪个部门的某某。
2、谢谢领导，我是某某，请您多多关照。
3、某某领导您好即可，您方便加一下微信。
4、领导，您好。我是某某，是公司某某部门。
5、领导您好我是某某部门的，请您加一下微信。
6、领导您好，我是某某。可能在工作中需要请教您，请您通过一下。
7、领导您好，听了您的讲话，我有了很深的感触，需要向您教。
8、我是某某，在某某部门。需要向您请示一些事情，麻烦你通过。
9、您好，我是某某。向您学习，麻烦您通过一下。
10、领导您好，我是某某。入职这么久都没有您的****，可否通过一下。
如果以前的单位老板让你加新来人的微信，需要谨慎处理：
1先了解老板和新来人的关系、背景和心态等情况，看向方是否在道德和法律层面均是合规合法的；
2仔细斟酌自己的立场、职业和人生价值观，量化利弊分析，权衡自己的安全和道德底线和积极的工作和发展需要；
3明确沟通自己的立场和原则，尽量拒绝老板的要求，向老板提出自己的顾虑和担忧，尽量保持独立自由的态度；
4如果真的不得不加新来人的微信，需要注意职业和社交边界，不要过度暴露自己的个人信息和隐私，保持谨慎和保护自身隐私、信息安全的意识；
5若有被骚扰或侵犯个人权益的情况，可以及时向相关部门投诉或向公安机关寻求法律支持。
总之，应该注意尊重工作和生活的自主权，保持道德和法律底线，以职业操守和人品为准绳，维护好自己和他人的尊严和权利。
