Q1：微信群奇葩家长多，老师该如何愉快的聊天

该说的说，不该说不说。只说他的孩子学习情况，其他的不说

Q2：作为班主任建立微信群，是为了和家长沟通，但是每个家长素质不一样，在群里乱说话，影响了老师的威信和

1、既然你是老师，你在这个群就是主人，没有哪个被客人撵走的主人，所以，日常维护最重要。

2、根据你的描述，现在你的群已经无法管理，那么请搬出学生，告诉他们，为了自己的孩子，请树立起一个好的榜样。

3、重修公告，对于明知故犯的，一次警告，下次直接踢掉。

Q3：老师刚建微信群,如何向家长的们打招呼

各位家长好 我是你们孩子的班主任 希望能和你们一起让孩子们变得更好

Q4：怎么加入家长交流的微信群？想和其他家长交流一下

加入家长交流群，首先要有人邀请你

Q5：微信群如何活跃气氛

那肯定是要找一些话题来讨论啊，既然是作家的粉丝群，那么群成员的文学性肯定比较好，你就从这方面找话题啊，文学界的什么话题火热就聊什么

Q6：求一些适合在微信群里面玩的小游戏 比如你画我猜 故事接龙 以小见大一类的这种

避字游戏。

选流行字作为目标，譬如，“呵”，“超”，“我”

凡出现该字者，罚款。

譬如说，规定对话中不能出现“没”字。发言者要么设法避开，要么认输罚款。

成语接龙 人多还是比较有意思的

微信自带的 可以用系统的骰子或剪刀石头布

真心话大冒险（用扑克牌比大小，输家为一名赢家可以提要求）

首先，在手机上打开微信，点击微信界面右下角的“我”。

进入“我”的界面，点击“设置”选项，进入设置，再点击“通用”。

找到“辅助功能”点击，进入辅助功能界面就看到群发助手了，点击“群发助手”

进入群发助手，这里可以进行群发，清空记录，也可以停用群发助手。点击“开始群发”。

点击“新建群发”，弹出选择收信人，对着要群发的朋友们右侧的方框打勾或点击全选，选中所有人。

选好的朋友出现在顶部，点击右上角的下一步按钮，输入要发送的信息后点发送。

　微信群是腾讯公司推出的微信多人聊天交流服务，群主在创建群以后，可以邀请朋友或者有共同 兴趣 爱好 的人到一个群里面聊天。下面是我为你整理的微信群管理规定，希望对你有用!

　微信群管理规定

　为了更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率;为进一步规范公司及各部门微信群的建立及管理工作，特制定此管理规定：

　微信群建立

　由需求部门、项目提出，经分管领导同意后建立，并将微信群信息报人事行政部备案。

　微信群管理

　进群退群

　1微信群只加公司在职员工，非公司在职员工非请勿入。

　2群成员一律实名制。具 体操 作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

　3群昵称统一修改为部门+姓名，如：财务部+张三。

　4所有进群人员原则上严禁擅自退群。

　信息发布

　1务实、效率、正面，重在价值分享。

　2倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

　3发布行业相关新闻、政策，与行业五关内容禁止发布。

　4鼓励分享时政、 财经 、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

　5保持网络畅通，对于在群内反映到的问题，相关部门责任人争取及时予以回复确认。

　6严禁发布反党反政府负面消息。

　7允许发图，内容健康，不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

　8聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。

　9不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

　10严禁发布任何商业 广告 。

　11晚上22：00至早上07：30休息时间段请勿群聊。 

　管理规则

　1微信群统一由人事行政部管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

　2每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

　3对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

　4发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

　5不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

　6不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

　7未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

　炼钢厂微信群管理规定

　为更好地利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，有助于管理人员上下级之间更密切的联系、沟通，炼钢厂设立微信群，特制定如下管理规定：

　一、微信工作群的宗旨：

　工作群是为炼钢厂工作服务的平台，应用微信群办公是当前采用的一种创新工作方式。

　二、微信群设置

　(1)微信群名：炼钢厂工作交流群。

　(2)炼钢厂全体管理人员(厂长、副厂长、厂长助理、各组组长、各车间主任、作业长、调度长)必须加入本群 。厂内 其它 部门可以以车间或班组为单位，根据工作需要建立内部工作交流群。

　(3)所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。命名规则：部门+姓名;例如：“厂部+张三，转炉车间+李四”

　(4)所有群员需使用本人头像。

　三、微信群交流内容：

　(1)微信群里只能发布与工作相关的内容的信息。

　(2)树立正确的工作方向和目标，分享好的 经验 ，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

　(3)本群交流必须遵守公司的相关定及相关网络信息管理规定，禁止出现不良言论、反动、涉密等内容。

　(4)严格保守工作机密，对群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

　(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，给予严重考核。

　(6)调度长必须通报当班生产、消耗、检修等情况，及时公布生产中好的消息，存在的问题等等即时信息。

　四、微信群管理要求

　(1)群中只用于公务，不得做其他私密交流。

　(2)厂领导在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认 ，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过60分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担50元的罚款。

　(3)群里要集中下发的通知、公告等要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

　(4)群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言

　(5)正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之，否则每次罚款50元。

　(6)微信工作群发布的通知和公告，与传统形式发布的信息具有同等效力;

　(7)本微信群成员在每个工作日应保证不少于4小时的微信在线时间，有条件的应保证全天微信在线。

　五、微信群管理员职责：

　1、群管理员由孙明伟担任，执行微信工作群管理规定，负责群成员实名入群、内容监管等;

　2、每周检查群成员，对不应加入或未实名人员予以剔除出群;

　3、对群成员发布非工作性质等相关内容有权予以制止，有权终止不合时宜的话题和言论。

　QQ群、微信群管理规定

　1、本QQ群、微信群为实名制登记,也是作为“湖州志愿者之家”公益团队的网络交流群。

　2、申请进群者需上报备注单位(职业)+姓名。入群条件：年龄18周岁以上，热心公益事业、热心志愿者工作、具有新思想、人道主义、理想主义、英雄主义之情怀。

　3、在线成员有义务对入群者表示欢迎，扔掌声、鲜花等。

　4、新成员入群流程：

　A 自我介绍 ，包括人生经历、爱好特长、擅长领域。

　B 接受提问，与群友交流思想经验为主，并及时填写《成员信息表》，以此作为其通过审核的条件。

　5、若有群成员介绍新伙伴进群前，请向群管理员申请同意后再行邀请，并及时告诉群规和团队活动内容。

　6、群内交流发言欢迎畅所欲言百花齐放;在探讨正式话题时，不插闲话。

　7、欢迎提出不同的意见;同时避免没必要的人身攻击，有矛盾私下解决，请务必和为贵。

　8、群成员可将认为宝贵的值得分享的资料跟帖至QQ群空间版块。

　9、有群成员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息的，让群员感到不适的，请及时向群管理员举报，经警告无效后请退出群。

　10、不得发布未经过证实的求助、慈善、募捐等活动信息，确需要发布的，请先上报群管理员，由群管理员对外发布。

　11、不得在QQ群、微信群里发布商业性质的广告或商品营销、宣传，或通过私窗以个人来组织非本群支持的各项活动，并拉人进入私人群组，如发现类似情况，请及时上报管理员，经警告无效后请退出群。如有群员在活动中有违背国家法律法规之事，一切责任由当事人直接承担。

　12、本群将根据需要，设若干分组值班管理员，管理员的工作主要进行日常群秩序维护、有义务指导解答群员提出的有关团队事务的问题，活跃思想促进交流。

　13、对于长期不发言者或缺乏时间疏于群管理，对本群没有热情的群员，团队可视情况给予请退。

↓↓↓点击下一页还有更多精彩的公司内部微信群管理办法↓↓

问题一：微信群里发消息想要@怎样弄 长按那个人头像，直到@出现

问题二：在微信群里面发消息想@某个人怎么弄啊？ 在输入框中打@然后就会出现你的联系人名单，选择你要@的人就行。想要@两个还要再次输入@。

问题三：如何在微信群给某一个好友发消息 你是想让群里的人都看到呢还是只让这一个好友看到？如果都看到就从群里发，如果只让这一个人看到，直接从从好友里给这个人发小心不就可以了吗。如果没有好友，从群里面找到这个人加上好友再发。

问题四：微信怎么发群消息 1、登录微信，选择“我”的标签，进入我的主页，选择设置，进入设置主页。

2、在设置主页，可以设置新消息提醒，隐私等功能，选择“通用”进入通用主页。

3、在通用主页，可以设置更多的功能，比如字体大小，聊天背景等功能，选择功能，进入功能页面。

4、在功能页面，可以看到有很多插件的功能都在这里面，包含朋友圈，语音输入等重要功能，选择“群发助手”，进入群发助手设置页面。

5、在群发助手功能设置页面，可以清空群发的聊天记录，选择开始群发，进入群发页面。

6、在群发信息页面，可以看到新建群发按钮，点击新建群发，进入选择收信人页面，选择你要发的微信联系人。选择下一步，进入消息输入页面。

7、群发页面可以看到你将发送的的人员名单，底部消息框输入你要说的话，点击发送，即可以实现消息的群发。

问题五：在微信群里要给指定的人发信息怎么发 微信群里想对指定的人发信息可在群中对指定人头像进行长按（即按2-3秒左右），长按后对话框内会显示指定人昵称，例如@张三，这时再在昵称后输入文字进行发送即可，发出信息显示为“@张三 XXXXX”，意为自己指定对张三的对话。

问题六：微信群中怎样给个人发信息 首先选择要发送的人，点击右上角图标，再点击上面的空白十字图案，选择要发送的人，确定即可。

问题七：如何才能把微信群里的消息发送到朋友圈里 你可以进朋友圈看到好的文章打开后，然后点击右上角的。。。 然后选择发送给朋友 然后选择你想要转发的群就好了

问题八：微信群里怎么把对方带上网名发信息 你说的是特意和某一个人说话吗？这叫@，你按住该好友头像会在你的输入框出现@某某的，然后输入自己想要说的话就可以了。

问题九：怎样把微信群里信息发到朋友圈 你好，要看是什么信息啊，如果是聊天记录直接手机截屏就可以，如果是文章链接直接点分享到朋友圈，如果是小视频的话一般不能转发到朋友圈，不过可以买个一键转发软件就可以操作了。

问题十：微信里怎么给所有微信好友群发消息？怎么在微信群里@所有人？？？ 微信群发信息：

打开微信――我――设置――通用――功能――找到群发助手――启用该功能后，点击开始群发――按步骤操作即可。

微信群里，只有群主可以艾特所有人，成员只能选择某些好友或挨个艾特。

领导在微信群里下通知，这是普遍现象。职场礼仪无小事，细节决定成败。良好的职业形象，也是员工的职业素养体现。如何做到高效、快捷、文明、礼貌回复呢？下属应该用三个方式进行回复。

一公开场合的信息交流一定要正式，展示职业素养。

微信群的诞生，刚开始确实带来即时通讯的便捷，现如今逐步演变成为职场负担。尤其是公司工作群，几乎一天二十四小时不掉线。哪怕领导半夜灵机一动，顺手在微信群里扔一个通知，他可以睡觉去了，但员工又要忙通宵了。所以，领导发信息，下属回复不回复？怎么回？从这些细节中，可以透露出员工职业素养的高低。

微信群相当于了会议室，属于公众场合，甚至比公众场合还开放和持久。会议开完了就开完了，微信群里的信息，既可截图，也可留存，随时都可以看到。所以，在工作微信群里回复工作信息，就要比“线下”更商务、更正式一些，毕竟“有据可查”。

看到领导在群里发通知，与你有关，原则上回复“收到”，比较商务和正式，表示你已经接到通知或指令了。有些人一定会跟帖骂本文是奴才文化，最讨厌领导在微信群里发通知，看见同事一连串回复“收到”，好像排队表忠心似的，瞧不起同事，就是不回复。

其实，领导下完指令后，一般情况下会浏览一下，有关人员是否回复收到，如果你没有回复，领导心里就会感到焦虑，心急的领导就会在群里询问，某某某收到没有，到时候你就被动了。所以说，有一种职业素养叫作“回复收到”

二回复工作信息不要太随意，别让职场形象丢分。

工作微信群属于办公场合，原则上要遵守职场规矩。哪怕你私下与领导很随意，勾肩搭背，称兄道弟，都可以；私聊中，发表情包、斗图，都没问题。在工作场合，没有任何领导喜欢下属没大没小。历史上，打天下的兄弟见到皇帝仍直呼小名，最后被皇帝废掉的教训比比皆是。

领导在微信群里下通知，回复一个“收到”二字即可，表示这个指令已经收到。不要回复“好的”，不要收回“OK”手势，更不要回复“么么哒”之类的网络语，坚决不能发语音类型的回复信息。

你回复“好的”，不礼貌。一般是你给领导发微信，领导回复你“好的”（常见的就是一个字“好”）。这个“好”字，还是稍微带着一点职位优越感的。你回复“好”，让领导感觉你在反客为主了。

你回复“OK”手势或其他表情包，尽管本意也是“好的、收到”的意思，但是略显轻浮、不稳重、太随意。如果与领导关系比较亲近，私聊可以用一些“轻松随意”的形式，公务公开场合，原则上不要太随意，显得你不太懂规矩，另外，让其他同事看出你与领导之间有“私交猫腻”。

你回复“么么哒”之类的新生代“萌语”，你以为你这是“可爱”，在领导看来，在同事看来，你这是“不成熟”，如果是年龄比较大的女性，别人会嘲笑你“装嫩”“装可爱”，至少显得不持重、不懂事、傻乎乎。

三有其他情况，马上私聊汇报。

领导在微信群里发通知，比如，下午2点开会。你有其他任务冲突参加不了，或者有其他情况，不要在群里回复，“我下午有会参加不了”。比较妥当的做法是，先回复“收到”，表示这个指令你已经收到，再跟一句“具体情况私信给您”，提醒领导接收你的私信。

你可以用私信向领导汇报你的特殊情况，比如，你下午去医院，不能参加会议，特此请假。比如，你下午有其他领导安排的优先级任务，会议时间冲突，特此解释，等等。

工作微信群里，最好回复常规信息，特殊情况不要在工作群里公开回复，最好是私信汇报，让领导可进可退。比如，你在群里直接回复，“下午这个会我参加不了”。这是公开挑战领导的权威，如果领导直接在群里怼你一句“这个会不得请假，你必须参加”，你就被动了。不如私信汇报，让你和领导都有回旋余地。

行走职场，说“细节决定成败”可能有点言重了，但是，说“细节锦上添花”一点没错。领导观察下属，识人用人，虽然要看主流，但平时也注重知微见著，从小节小事小苗头判断人，事关选人用人大事，不能不防，不能不修炼。以上观点，您同意吗？仁者见仁智者见智。

发个群公告就可以了，这样在群里的人都会收到群公告信息的提醒，设置方法如下：

微信版本8027

1、打开微信，进入群聊，点击右上角的三个点；

2、找到群公告；

3、输入你想通知的内容，点击完成；

4、点击发布；

5、回到聊天页面可以看到刚才发布的群公告，下面有个设为群代办，点击；

6、再次点击确认一下就可以啦。

系统会通知群内的成员，有消息提醒，不过发群公告只有群主和管理员才有权限哦，普通群成员是无法操作的。

只有群主或者群管理员才能艾特全体成员，在手机端和电脑端的操作步骤都是一样的，这里以手机端为例来说说：

版本 Version 8027

1、打开微信，找到这个群；

2、进入聊天页面，点击聊天框；

3、在键盘的符号里找到@的符号，点击（输入法不同可能位置不太一样，但是在符号一栏进入都能找到）；

4、打出@符号之后会自动弹出群内的成员，点击第一个所有人；

5、输入你要说的话，发送就可以了。

这样群内的成员就会接收到你的艾特啦。