问题一：微信企业号的如何开通 微信企业号开通流程如下：
第一步：注册账号
打开官网进入微信企业号官网qyweixinqq，选择“注册”即可进入至微信企业号注册页面
填写注册
按照提示填写注册信息
邮箱激活
进入到邮箱点击激活链接激活账号
第二步：选择企业号类型
请选择帐号类型“企业号”，一旦成功建立帐号，类型不可更改。
第三步：信息登记
选择帐号类型（ 、企业、其他组织），然后按对应的类别进行信息登记。
第四步：填写公众号信息，提交注册完成
填写企业号名称、功能介绍账号信息提交后，审核时间为7个工作日（节假日、周末除外)。
问题二：怎样申请微信企业号？在微信上如何申请企业号 首先，进入到微信的登陆、注册页面，打开微信便可进入。
点击页面中的“注册”按钮，打开注册页面。
然后在注册页面，输入自己的手机号，输入完成后点击“注册”按钮。
接下来就是发送验证码给手机号，如图界面所示，点击“确定”发送。
输入收到的验证码（一般会自动输入），然后填写好自己的昵称，点击“注册”按钮开始确定完成注册。
注册完成后进行登录，登陆成功
问题三：请问微信企业号申请需要什么条件什么证件， 企业营业执照，组织代码，法人身份证，运营者身份证
问题四：微信如何申请企业号 先准备一个之前没有申请过得公众号邮箱，在电脑上打开微信公众平台的页面，点击注册就行了。只要手里有现成的的企业资料，打开网页按部就班的填写就行。
问题五：微信企业号申请流程，微信企业号怎么注册 需要证件，身份证，手机号，邮箱，在百度微信公众号平台，进入注册
问题六：微信企业号注册好后如何申请服务号 1、企业每次只能申请一个账号。所以开始需要确定好账号类型：是注册服务号还是订阅号。
2、注册开始前需要准备好注册资料，注册的时候，会更加效率，同时能提高成功率。
3、资料准备好后，即可进入页面提交资料注册。
4、百度输入“微信公众平台”点击搜索，然后在出现的页面中，会看到微信公众平台官方网站。点击它，进入登陆页面后，点击“立即注册”。
5、然后会进入资料填写页面。先填写的是基本信息。
6、填写好基本信息，点击注册后，会在填写的邮箱中收到一封激活邮件，打开邮箱，点击链接即可激活。
7、激活邮件后，即可进入信息登记页面。安装要求提交好企业的信息登记。主要为企业信息和个人信息。填写完成点击“继续”。
8、然后需要选择成为订阅号还是服务号。
9、然后需要填写公众号信息，主要是昵称和简介。昵称提交后不能修改，简介提交后，可以修改。填写完成后，点击提交，即可完成注册。
10、完成后即可耐心等待，7个工作日内会完成审核！完成后便可进入平台设置和群发消息了。
问题七：微信企业号个人能申请吗 楼主你好，微信公众号企业号申请需要企业名称，营业执照、运营者身分证等。你的个人小团体不具备企业法人的资质，不能申请微信企业号。
希望我的回答能让你满意，如果有问题请继续追问，，您的采纳是我回答知道的动力！
问题八：一个公司可以申请几个微信企业号？ 一个个人微信号只能申请五个微信公众号，包含企业号、订阅号和服务号。一个企业只能申请多个企业号，但是只能认证一个。现在也有公司可以代为申请和认证，如畅移，专人操作，认证流程相对来说会快一点。
问题九：微信企业号如何申请、注册、登录？ 企业号申请步骤： 打开微信公众平台页面，点击右上角的立即注册， 填写注册资料，激活邮箱后选择公众号类型，选择企业号，用户信息登记选择企业，填写个人的企业信息与运营者身份信息， 填写企业号名称，7天左右审核左右可以了。（ 注意事项 企业号名称要确定好，因为一旦注册就不能更改的）
登录企业号： 打开微信公众平台，用账户登录；或者用管理者手机扫描二维码 ，输入密码，点击登录。
问题十：如何申请微信企业号考勤 首先需要申请一个微信企业号，其次需要使用iWork365这类基于微信企业号二次开发的产品才能实现微信企业号考勤服务。
你说的是基于微信企业号的微信考勤打卡吧？
企业微信可以高效地帮助企业构建自己独有的移动办公生态系统，随时随地的连接员工、上下游合作伙伴及内部系统和应用，实现业务及管理互联网化。
企业可以通过企业微信进行个性化定制自己企业需要的应用来满足自身企业的办公要求：如考勤打卡、审批报销、电话会议、公告栏等等。
现在企业微信已经集合了大批成熟的第三方应用开发商。
比如“微加”在企业微信的考勤打卡，特别是个性化办公应用定制上算是业内比较成熟的！
微信企业号使用方法是，企业申请账号后，员工通过自己的微信订阅该企业号，然后可以使用目录下的各种功能模块，完成企业内部管理和交流。用户可以通过微信完成打卡、报销、会议等事务。 登陆微信企业号官网，注册微信企业号，其实微信只是一个平台，它本身的功能非常局限，无法实现办公功能，想要更好的使用企业号，可以注册一个第三方账号，比如畅移云，绑定微信企业号，即可玩转通讯录、考勤、新闻公告、写日志、工作总结等功能。改善你的工作方式，提高企业团队的工作效率，合理利用团队协作工具。
企业的考勤包括内勤和外勤的考勤管理，对于外勤的管考勤管理可以从以下几个方面入手：
第一，强化外勤人员的考勤外出计划指定，在当天就计划出第二天甚至下一补的考勤计划，并提交相关管理人员，通过计划来了解考勤人员的行踪。
第二，通过移动考勤系统，比如手机app方式的考勤软件，动态了解外勤人员的位置行踪，同时配合一些移动打卡行为，从而更明确外勤人员的具体行为。
第三，通过对个别外勤拜访客户的不定期回访，特别是上级可以不定期电话回访外勤人员经常前往的客户，从而了解外勤人员的实际出勤情况。
总之，建议适度管理，必要太苛求精确，毕竟外勤四处跑还是不容易的，且突发情况较多。
