你好
这个还不太清楚
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谈谈你对友爱自信的理解,(富士康)
最近富士康（赴死康）公司连续12跳，牵动国人很多神经；今天，富士康公司宣布大幅提高员工薪资，表示富士康重视员工生活，希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。
富士康事件的出现，说明了一个大问题：人不是机器，不是没有生命的生产要素。企业只关注报表上的数字，把一线员工当成其现代化流水线作业中的一个环节了，没有以人为本。在生活水平和个人尊严日益提高的现代社会，在全球化竞争下如何善待员工，是当代企业的一个重大管理课题。企业必须将科学管理与人文关怀相结合，让员工有归属感、工作成就感和职业进步感。
管理者必须懂得人是世界上最富感情的群体，人性化管理是管理者调动员工积极性的重要手段。管理心理学研究表明，一个人生活在温馨友爱的集体环境里，由于相互尊重、相互理解和容忍，使人产生愉悦、兴奋和上进的心情，工作热情和效率就会大大提高；相反，一个人生活在冷漠、争斗和尔虞我诈的气氛中，情绪就会低落、郁闷，工作热情就会大打折扣。
下面我们看看克缇公司的人文情怀
克缇进入中国大陆不久的时候，也经历了每个公司、每个品牌都会经历的那个相对不成熟的阶段。在那个阶段，市场上难免会有一些猜疑和否定的声音。当时的某经销商凭着对克缇的一份真挚的爱，给陈碧华总经理写了一封信，信中倾诉了对克缇的感情，对公司发展的建议。陈总收到信后亲自到天津，和她深谈了一次。回到上海，陈总又给她回了一封信，信中的一句话让她记忆犹新，那就是“路遥知马力，日久见人心”。因为这句话，使这位经销商更加坚定了对克缇公司的信心，对克缇的热爱；今天她已经是克缇的省级经销商，让陈总看到她对克缇的回馈和心志。
2006年，在陈武刚总裁的带领下，近2000位克缇精英一起参加了意大利海外游。让经销商感动的是，陈武刚总裁不仅为他们每个人负担了6万元的费用，还为船上的厨师、服务生等每位员工发放了红包，让所有人都融入进来一起分享克缇的快乐。更让人难忘的是，很多人不适应游轮上的西餐，都很想念家乡的味道。为此，陈武刚总裁特地为大家从台湾空运了一批方便面，放到每个人的房间里面，6天下来，天天如此。晚上，回到房间，大家冲上一杯，品着热腾腾的泡面，心里不知道有多暖，很多人还感动地流下了泪水。陈武刚总裁像个大家长一样，这么细微的事情都为他们考虑得这么周到，这种大爱融于点点滴滴中无时无刻不在感动着大家。
克缇公司叶美风副总经常提到的是：十年修得同船渡，百年修得共枕眠，千年修得克缇人。因为21年前，她从没有任何收入的家庭主妇一路跟随陈武刚总裁学习美容知识、市场技巧和为人处事，用心、勤奋，拼搏到今天已经荣升为克缇集团的荣誉董事、公司副总。除了享受团队奖金之外，还有克缇公司的薪水，克缇集团的每年分红，年底还能够拿到克缇公司在台湾上市的股票。克缇公司松江工厂的黄副理也跟随陈武刚总裁20年，总裁的专职司机上海的李师傅也服务克缇公司8年了。
在人生的生命轨迹周期中，随着年龄的推移，人的心理感觉越发重要，而这种心理感觉首先就来自于人的安全感。我们最可怕的就是为了工作去忙碌，而不是享受工作。为了工作而忙碌到最后，通常不是变为抱怨就是变为一种不得已，不是自己想要的，但是不得不去做，这样与生活完全脱节的工作，一定不会让人快乐。而从事克缇带给很多经销商的状态却是：克缇就是生活，生活就是克缇。在做克缇的过程中，觉得安全，没有恐惧和担心，随着年龄的增长，经销商们变得越来越成熟和自信，在享受工作和事业的过程中获得了他们想要的一切，这就是克缇带给我们的无与伦比的安全感和工作成就感。
富士康，以前，我在深圳那边呆过，待遇什么的都很正规，本以为郑州这边也一样，毕竟都是一个公司，谁知道到了这边一切皆不一样，坑爹的玩意啊！第一天，上班，那活真叫累啊，累就不说了，到了下班，线长让人过来集体收卡，去打卡，完了，接着干活，我就纳闷，卡都刷了，难道还加班？结果白干了一个小时，才下班，本以为这只是特殊的一次，谁知道，接下来的每天都是这样，下完班，强制刷卡，刷完卡接着白加班，最雷普的是，一次星期六，上夜班，五点，下班，结果刷完卡，干到八点多才下班，白白干了三个小时，还是星期六啊，我的心在流血。。。白加班这也不说了，你说平常加班多点，工资也还能凑合吧，谁知道，这两个月来，加起来，加班还不到20个，我蛋都疼了，你算算，底薪1800，住宿扣150，吃饭扣400，五险一金扣280，下来，一个月就那么一千稍微出头，还累死累活，还要整天面对有毒气体，整天挨骂，每天线长都是拿个手机，站你背后，算你一分钟能干多少，干的慢就等着漫天的咒骂吧！还有更悲哀的，从12月份以后，所有的周六全部补年假，变成了正常班，这样下来，我这一个月也就凑合着能拿一千块钱，一千块，试问，哪个地方一个月让员工只能拿到一千块？？甚至还拿不到？？这难道就是自称全球30强的公司干出来的事，30强原来是这样出来的！！！！压榨工人劳动力，八点上班，七点四十就得开始干活，五点下班，每天都要白干一个小时，到了六点才能走，这就是富士康，口口声声的为了员工，这就是你们心中的富士康！！如今，我是呆不下去啦，就去辞职，结果呢，人家来个，排队去，我就纳闷问，辞职还要排队？人家说，那你直接走啊，我那个去，无奈，问要等多久，结果人家说一个月，大爷啊，一个月就他妈过年了，我辞你妹啊！以上经历绝对真实，如今，事已至此，无力回天，仅以此经历，警后续之人别走我的弯路，千万别来白沙富士康，现在，看着每天几百个人进来，我就为他们感到悲催，又是一些要被剥削的受害者啊，朋友们，如果你有朋友要来这边，千万要慎重，别到时候被骗，泪都没处流。。。。。
