暂时没有消息。
根据雷军透露，小米造车的消息传出后，有很多投资大佬找到雷军，希望可以参与投资，不过皆被雷军拒绝了。他还强调，小米造车均由自己造血投资，不接受外部投资，以确保小米智能汽车更好融入自有生态。
雷军的确有这样的底气拒绝投资，因为小米拥有巨额现金。2020年底小米集团有现金余额1080亿元，这成为他决定造车的重要原因之一。从设计到量产通常需要三年至五年，或许到了2025年，消费者即可买到小米汽车。
小米造车首期投资为100亿元人民币，预计未来10年投资额100亿美元。小米还在公告中表示，小米CEO雷军将兼任智能电动汽车业务的首席执行官。谈及是不是全资造车，雷军表示拒绝外资，小米有现金储备1080亿元，我们亏得起！
小米造车一事已经确定，不过小米如何造车还是未知数。公告中和发布会上并没有公开很多小米造车的具体信息，在此前的传闻中，有知情人士透露，小米将把汽车组装外包给合同制造商，该公司的智能手机使用的是这种模式。
一、小米对于生态链为主的战略投资
小米对于生态链的投资发展是其在苹果、三星、华为等手机品牌中占有一席之地的重要因素。小米如今已经通过投资形成一条完善的生态链：对华米科技的投资，形成了小米手环业务；对米田科技的投资，形成了小米笔记本业务；对纯米电子的投资，形成了电饭煲业务；对曾米科技投资小米有了空气净化器；对飞米电子投资小米商场中有了无人机；对云米科技投资，小米有了净水器；硕米科技投资制造除了手机套；睿米科技投资形成了小米智能车载业务；对小米科技的投资，插线板这类传统电器也有了小米的足迹。这些产品与其自由的手机、电视业务相辅相成，形成了小米强大的生态体系。
二、小米对于供应链为主的产业投资
产业投资上，2017年，小米旗下的小米产投与长江基金、武汉光谷基金共同发起募集总规模为120亿元的小米长江产业基金，小米持股80%，主要投资小米相关的制造业上游技术和核心元器件。
2020年末，小米集团总裁王翔在一次演讲中提到，小米在产业投资方面已投了近80家企业。今年以来，小米的产业投资版图持续扩张，接连投了睿翔讯通、科韵激光、微容电子等企业。
除了小米旗下各大企业的投资，雷军在2011年成立的顺为资本也是小米构建生态链和产业链的重要力量。
小米对于半导体的投资占到供应链投资的相当份额，尤其是在中美贸易战之后，中兴、华为被陆续卡脖子，小米开始涉足芯片等上游产业。在小米参投的100多家企业中，有50多家是半导体企业，比肩华为的哈勃科技在芯片领域的投入力度，其中包括有昆山睿翔讯通通信技术有限公司、广东微睿电子科技有限公司、江苏长晶科技有限公司、中航锂电科技有限公司、深圳泰德激光科技有限公司等。芯片主要包括设计、制造和封装三大环节，小米在芯片领域的投资主要集中在设计环节。
三、小米投资的特点
小米Q1财报显示，截至一季度末，小米共投资超过320家公司。如果加上小米旗下各个产业基金的投资，粗略估计，其实小米已经投资了400多家企业。这400多家企业涉及各个领域，但主要围绕两条主轴——小米的生态链与供应链。两条链像两个不断咬合的齿轮，推动小米发展至今，也不断链上了一家家企业。小米投资具有明确的目的性，无论是对生态链的投资，还是对产业链的投资，目的都是为了完善自己的业务，布局未来物联网与智能生活，小米通过将众多中小企业与其进行聚集，聚沙成塔，形成一个强大的小米帝国。
我觉得大家需要从法律的角度来思考如何保护员工的个人权益，同时也需要思考如何约束企业的裁员行为。
对于大型互联网企业来说，很多互联网企业会通过绩效考核的方式来辞退员工，同时也会把辞退员工的责任划分到员工本身不能胜任工作上。某种程度上来说，一家企业本身需要对自己的雇员负责，如果员工本身的工作能力存在问题，企业完全可以履行相关合同。但如果一家企业为了裁员而去故意提高绩效考核的门槛，我认为这种行为需要得到法律的约束。
一、这个事情是怎么回事？
这是关于小米公司和旗下员工的案件。有一名员工在小米公司上班。因为小米公司认为这名员工不能胜任工作，同时也存在连续两个季度绩效考核不过关的情况。所以小米公司直接以此为由辞退员工。在此之后，员工和小米公司因为此事闹上了法庭，法院认为小米公司存在违法解除劳动合同的嫌疑，同时判处小米公司赔偿相关员工一定的补偿。
二、我认为需要从法律的角度来思考如何保护员工的个人权益。
正如我在上面所讲的那样，很多企业确实会通过提高绩效考核的方式来辞退员工，这虽然可以帮助企业节省很多用人成本，但员工的个人权益根本就没有办法得到保障。我们不仅需要关注企业本身的业务发展问题，更需要关注这些企业内部的员工的权益保障问题。
三、我觉得也需要进一步约束企业的用人行为。
即便是小米公司这样的企业，我们都可以看到企业会用绩效考核等方式来限制员工，更不要提其他的中小微企业了。我觉得法律需要进一步约束企业的用人行为，通过这种方式来进一步保护每一个普通员工的基本权益，我们需要把员工的权益放到关键位置上。
