您好！很高兴能为您解答， 微信营销用一句话来说就是用微信来为企业做营销活动。
现在微信可以分为两部分：我们手机聊天用的微信软件；二是微信公众平台。
现在微信营销基本上都是基于这两部分，那么怎么做的呢？
首页企业要用微信公众平台来注册一个企业官方账号，然后把这个官方账号推广出去。
企业在官方账号上要把企业的基本介绍、相关产品等信息都要布置上，就是微网站了。
然后如何推广企业的官方微信公众平台呢？就是越多的人关注越好。
首先企业要把微信营销当成一个整体的策略来做，在他传统的营销中都要把企业的二维码放到可以放的任何地方，比如说名片、宣传画册等。
然后所有的员工都要关注企业的账号，都要转发企业的信息到自己的朋友圈中。
然后要把企业的二维码放到可以放的任何网络的地方，比如我的空间里的就是这样。
然后可以加一些微信互推QQ群，那里有很多微信互推的人，与他们互推来增加你们的粉丝关注度。
也可以花钱在一些人数比较多的平台进行付费推广的。
微信营销是一个过程，是需要一点点积累的，微信营销也是一个趋势了，你选择这个行业这个职业来就业的话，将来的发展还是非常大的。
微信试行的1065工作制，实际上是上午10点上班，下午6点下班，每周工作5天。 这样的工作制度，大大降低原本工作时间，是真正意义上的慢节奏工作。目前，这工作制正在试运行中。相信若是微信事业部这边如果有很好的效果，会让越来越多的互联网企业也加入到1065工作制中。
大家也知道，微信是我们每个人都在使用的社交软件。微信自开放以来，极大方便了我们的生活、工作及与家人的沟通联系等。微信是一个齐全的生态链结构，在微信里面，不仅可以发消息，发视频，看新闻，文件办公，还能购买货物，寄送货、存取款等都可以，只要你想得到的服务，微信都能为你提供。
也因为微信的高效好用，微信的业务一直在不断扩展。但毕竟微信作为一个平台，又能满足用户需求的软件和服务存在，那么背后也是有着在为软件和服务付出的人群，这些人群也就是微信事业部群员工了。据1065工作制试运行以来，微信事业部的员工们现在不要求强制加班了。为了同一所有部门下班时间，保证员工有充足的健康休息时间，现在统一是6点准时下班，不允许加班。
在没有实施这个1065政策之前，他们大部分人因部门事情比较多，都需要加班，且很多都是加班到12点以后，这严重影响员工个人健康及休息。而对于新兴的微信部门更是如此，如视频号，企业微信等功能的加入，也是让微信视号，企业微信负责的事业部员工，往往要加班到很晚。而相对微信支付，微信开放平台，因技术比较成熟，其更能享受早下班。
如今政策的实施，相信对于互联网大批员工来说，会是一个非常好的休息福利！
