校招来临的时候各大企业也会开展培训会，小米公司的创始人以及董事长雷军先生在校招培训课上提出了自己的建议，他表示新员工入职后半年内不要提意见，要做到多看、多听、多想。新人刚刚加入公司后，对业务流程都不太了解，确实无法提出有价值的意见，这半年是他们学习的重要时间。雷军的话有一定道理。新员工常常会犯一些错误，因此要多听取前辈的指导，及时纠正；另外，也要多观察有经验的员工是如何工作的；最后，在工作之余每个新员工都要多思考、总结从而把工作做得更好，让自己不断进步。
新员工应该把握好自信和自负之间的尺度。
年轻人自信是一个优点，然而如果在不了解公司情况的时候就提意见、作评价那就可能是一种自负行为了。小米创始人雷军在30年前刚刚参加工作的时候领导也是这样要求他的，这让他受益匪浅，因此将这样的好建议传递了下去。他希望员工经过至少半年的学习和努力，对公司有一定了解后再表达自己真正的感受。
毕业生参加校招的时候，如何选择真正适合自己的公司。
虽然每个公司的详细介绍在网络上都能够找到，而公司在校招的时候需要招聘什么样的岗位在网络上也可以直接应聘，那么毕业生为什么还要参加校招呢？因为校招有宣讲会，可以每天参加多场，而且可以面对面和企业管理层进行沟通。一个企业派出的校招宣传人员在一定程度上也代表了他们对新员工的重视程度，宣讲人员的个人水平也代表了整个公司，从这些就能够看出一个公司的态度。
参加招生宣讲会的时候毕业生会对公司的发展前景和方向有更多了解，如果企业发展与个人发展方向一致，那么对方就是合适的公司。
所谓“早起的鸟儿有虫吃”，这句大家口中经常提及的话依笔者看来用到小米公司主要创始人雷军先生身上可谓是再合适不过。究其为何？第一，少年既已经成名的雷军后来将金山带到上市并离开专心干起了自己的爱好天使投资，话说不管是成为金山老大还是那些年投资赚的钱，都足以让他过上常人无法企及的生活，但挡不住“操劳”的欲望，所以劳模是科技互联网内人对雷军的共识；第二，本已该是享受之际，可年轻时的梦想没有实现，雷军再度出山创办了小米，直至今天它走过七个年头。
在这七年时间里，小米经历酸甜苦辣：由2010年诞生到2011年第一代小米手机发布，再到登上国内智能手机销量排行榜单第一的宝座，2016年开始因为小米所主打的互联网线上模式不再像以前那样奏效，小米手机销量滑落被OPPO手机超越。所以面对小米所处的境况，早已经身价过千亿的雷军先生依旧亲临一线，执掌智能手机行业链条种最为复杂的环节供应链，以至于他被业内知名人士潘九堂赞叹：“困难时，雷军两眼充血奋战，哪里失火哪里有他”。
或许正是源自于雷军这种精神头和坚韧的毅力，小米手机在遭遇去年滑铁卢之后时隔大半年调整，终于拿下了2017年第二季度出货量超2000万台的战绩。尽管看起来这一结果并没有目前强劲增长的华为手机、OPPO手机那样耀眼，但总体来讲小米手机着实不容易。毕竟，众所周知当某个智能手机品牌受到销量颓势影响，很难再能爬起来，国内中小手机厂商销声匿迹的不占少数即可佐证，笔者在这里就无需过多赘述。
那么，现在看来小米手机陷入绝地后之所以再能反弹，除了上文描述的基于雷军先生的努力外，笔者认为还少不了以下三个方面的因素主导：第一，小米积极布局转型，力战线下市场并跑马圈地开设小米之家。大家都知道，若2016年后小米不冷静思考，快速转战线下市场、联合线上渠道布局新零售模式；雷军不出面执掌对手机出货有决定影响的供应链，小米手机销量势必会销量继续；第二，小米推出具备代表性的机型如全面屏概念机小米MIX、今年拿出惊艳四座的小米6，这两款机型面市某种程度上再度燃起了消费者对小米的希望，重新赢得了用户青睐；第三，积极布局海外市场，尤其是跟中国市场前些年比较相似的印度，比如建工厂、搞投资、开设门店等，使得小米系手机和红米系手机迅速得到印度消费者认可。
当然，关于小米海外市场崛起会激发小米手机销量增长的问题，笔者同样不再多说，前文《海外市场今年唱主角，小米手机销量或要大涨》中已经有较为详细的解读。简单概括为，小米通过从博通、大唐电信、英特尔、微软等业界巨头手里花费巨资买了几千件专利后，又经雷军缜密优化，祭出线上线下同步进行的策略，近些年在包括印度市场、东南亚市场（特别是人口达到1亿的印尼，还建立了工厂）、俄罗斯市场都有所进军，并按照各个市场用户认知不同、消费者水平差异推出不同款机型。
因此，笔者认为小米手机销量掉下去，甚至差点被剔除国内市场第一阵营行列，如今又再度拉起是意料之内的事情。否则，个人觉得雷军曾经在微博上就供货、技术创新、品质提升的三大问题表态真是说说而已了。很明显，现在来看雷军不是说说，不是仅仅安慰下米粉用户“受伤”的心灵，则是坚持稳扎稳打、步步为营的路线。故不久的将来，有理由相信小米手机会重回昔日辉煌。
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小米雷军
雷军这个名字大家应该都耳熟能详，特别是在创立小米科技后，雷军便成了一个备受争议的再度创业者，那我们今天就一起走进雷军，看看雷军到底是一个怎样的人
雷军对自己而言，是一个自制力较强的人，雷军大学就读武汉大学计算机系，是一个典型的理工男形象。学习比较用工，用了两年时间便修完大学四年的学分。
雷军为母校武汉大学捐款建楼
毕业之后，雷军遇到了一生的启迪老师《硅谷之火》，让雷军大受震撼，决心在科技方向干出一番事业。期初，雷军和朋友一块创办了三色公司，为客户提供一系列的软件小工具，转眼又是两年时间，钱没赚到多少，技术却提升不少，期间雷军还和朋友一块合著了《深入DOS编程》，在当地成了一个小小的名人。
好景不长，有一家公司抄袭他们防制汉卡的技术，对方公司规模比较大，而且出货量也远超三色，竞争了半年，三色到了穷途末路的地步，无法继续经营，最终盘点资产，每人分得一台电脑后，三色便以失败告终。
雷军金山软件
随后雷军便加入金山，在金山一干就是16年。在金山雷军也是个出了名的工作狂，每天16个小时左右的工作时间。由于出色的表现，雷军一路从开发部经理，走向珠海公司总经理，金山软件的总经理，直到2000年底，担任金山软件股份有限公司总裁。
雷军在职期间，完成了金山软件的IPO，2007年底，雷军辞去了金山CEO一职，转身一变成了天使投资人。我们一直追求财富自由，2007年，30岁的雷军就已经实现了。按理说，以后的日子便可以非常安逸的度过了，但是雷军是一个天生闲不住的人。
见过雷军抽烟嘛
2010年的一天，雷军找来朋友一块吃饭，商量之后，决心想要创办一家世界级的科技公司，最终选定了手机行业，当时几人正在喝着小米粥，于是便有了后来的小米科技这个名号。
当时国内的市场是苹果和三星的天下，而国内手机的质量却不容乐观，连一家拿得出手的手机厂商都没有。他们发誓要做出一款高性价比的手机。
雷军演讲
方向和名字都定好了，接下来就是找人和合作厂商了。初期雷军用80%的精力在招人上，小米的前100名员工全是雷军面试的。与其说雷军面试别人，不如说别人面试雷军。因为找的都是优秀人才，当时的雷军没有合作厂商，没有经营手机的经验，他们怎么会信任，雷军就一个一个，一遍一遍的讲，最终才吸纳了不少人才。
在找人才上，雷军有自己的两个心得：找优秀的人和找对的人（有创业精神并且合得来）。
雷军
接下来就是找合作厂商，为了找合作厂商雷军国内国外来回的飞。最终还是以行为感动了对方，对方才答应了试一试，结果用了不到半年，小米就变成了夏普手机屏亚太地区最大的客户。
2011年，金山董事会投票一致通过，小米担任金山软件董事长一职。
2011年，雷军做出了小米手机，上市销售；
2012年，卖出719万部；
2013年，卖出来1870万部；
再次过程中，小米完成了四轮融资，估值飙升至100亿美元。
讲到这里，大家应该对雷军的过往，有了不少的了解。
随后发布：“小米突发要上市，背后的始做端详”
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易车讯 日前，小米科技创始人、董事长雷军使用最新的小米12手机，在微博发布了一段冬至感言，对粉丝一如既往的支持进行了感谢，也谈到了部分产品规划，同时表示如何在2024年顺利发布智能电动汽车将成为下一步重点考虑的问题。
原文如下：
“冬至大如年”，今天是冬至，是一个非常有仪式感的节气。在这个特别的日子里，和大家聊几句。
今年是小米和米粉一起走过的第11年。这一年里我们面临过很多前所未有的挑战，进展不少，波折更多。更重要的是，我们更清晰地看到了我们的不足，看到了亟待解决的各种困难和问题，同时，我们看到了大家的期待，也看到了充满希望的新的旅程。
小米的成长要坚定地踏上新的台阶。过去，我们崇尚的是，天下武功，唯快不破。今天，我们追求的，不仅仅是快，更要稳，稳字当头，行稳致远。公司战略如此，产品战略也应该如此。小米高端之路，下一步如何继续攀登？小米智能生活，下一步如何推进？智能电动汽车如何在2024年顺利发布？如何做到“快，更稳”，这就是摆在面前，我们正在努力求解的一道大题。题目很难，但思路清楚了，就一定能找到答案。
这一年里，米粉朋友们非常关心我们，给我们提了大量意见。请大家放心，大家的意见我都看到了，我们的团队也的确在认真改进。“快，更稳”，还有即将到来的小米12和MIUI13，就是我们交给大家的答卷。
我认为雷军在许多企业CEO里面都算得上是较为勤奋和卓越努力的类型，他的原本出身其实并没有显赫的背景和实力。但是硬生生凭借着多年以来的积累以及长期的工作奋斗，不仅开创了改变中国手机行业的小米企业，更凭借生态链的存在使小米深入人心。
雷军的面相看上去非常的温和，并不严厉，同时他的个人作风也算得上是温和派形式方法。其在多年的奋斗当中依靠的全是自己的个人奋斗以及长期坚持不懈的努力工作，这点是其他企业创始人望尘莫及的，正因如此，许多的人在他创立小米时才会跟随他，从而为中国手机行业的发展，贡献自己的力量。
雷军虽然看上去普通，但他的努力奋斗却是有目共睹的。
必须要承认的是，无论是任何个人的成功以及飞跃都有着时代的帮助，雷军当时所在的工作阶段，正属于中国互联网蓬勃发展的时期，他自然而然也蹭上了这股东风，在金山以及卓越网的创办当中，先后获得了巨大的财富积累。但是他为这些公司努力工作所奋斗的日日夜夜也是不容忽视的，因此我认为他的财富积累也是一种自然而然的成果，他本人注重实践且愿意为因为市场而改变自己，也是一种卓越的个人魅力。
从他的奋斗史中也可以看到不断吸取教训，最终成就今天的小米。
大学时期雷军就开始开创过三色公司，想要进行创业奋斗，因为当初的经验不丰富导致倒闭，但这也对他的后期经商之路产生了一定的影响。雷军本身也算得上理想型的主义者，在金山上市以后并退出企业时，依旧会因为硅谷之火这本乔布斯创业书籍的影响而投入到创办小米当中去，他本身是有梦想的，也愿意为了这个梦想而奋斗。
在雷军的奋斗历史以及个人经验当中可以学到些什么？
对于雷军当今的成就，我们可以认可并羡慕，但一定不要过于妄自菲薄。任何成功除了个人的奋斗外，根据时代的进步发展也是非常重要的一步，雷军也会因此说出顺势而为的想法。许多年轻人要做的就是在日常的工作当中学会积累并慢慢的扩展自己的人脉，只要坚持，一切都会有的。
小米手机想必大家都知道，那么关于小米创始人雷军呢，你们是否也了解雷军，他是一个非常睿智的人:大学三年级时就成为了百万富翁，凭帮人开发软件赚到了“第一桶金”;顺势而为，乘风而起。作为一个从未做过手机的外行，他影响了中国制造业的潮水方向，改变了外界对“国货”制造粗制滥造的刻板印象。十年奋斗，他带领小米成功上市，成为世界五百强。小米的成功，离不开他身上“海盗”般的冒险叛逆与“农夫”般的务实本分。
雷军经典语录摘抄
1、创新为什么这么少，因为我们社会缺少包容失败的氛围。很多大的创新，也是一两个小的点子开始的。
2、什么是成功每个人眼里的成功都不一样。我认为，成功不是别人觉得你成功就是成功，成功是一种内心深处的自我感受。我不认为自己是成功者，也不认为自己是失败者，我只是在追求内心的一些东西，在路上!
3、创业者如何练剑!人若无名便可专心练剑，不必要的会尽量不参加，认认真真做事。
商业成功最重要是，朋友弄得多多的，敌人弄得少少的。
用户满意度是根本。把所有精力放在改善产品和服务，让用户满意。
行业霸主总有衰老的一天，但它们会因什么、会在何时衰落，这就是创业的机会。
4、创新就是做别人没有做过的事情。但创新的风险很大，绝大部分创新最后都是失败。所以，我认为，创新的本质是不惧失败的勇气!创新还需要一个大环境:全社会理解失败者，宽容失败者。成王败寇这样的观点，是阻碍创新的因素。
5、去年创办小米，最难的一个问题:小米要在网上卖手机，这是谷歌都没有做成的事情，你为什么可以做成我的回答是:谷歌很伟大，但谷歌不懂电商，我自己已经做了十年电商。
6、中国市场最大，在中国赢了，在全世界就有机会赢。中国不是运营商管制，较美国和运营商捆绑销售手机的模式开放。同时中国又封闭，表现为跨国公司在中国水土不服。去年小米刚开始起步，我就是这样说服投资者的。
7、我出任金山董事长后，当务之急是尽快组建一支强大的有战斗力的领导班子。总结一下进展:(1)张宏江博士出任CEO;(2)阿里巴巴集团财务副总裁王舜德已于10月10日出任金山CFO;(3)引进了两位新的独立董事，王川和郑达祖。下一步，我的任务是帮助他们了解金山、融入金山，共同把金山打造成一家优秀的公司!
8、创业初期，海量广告容易砸出虚假繁荣，掩盖一些本质问题。坚持口碑传播，相信好产品会说话!
9、我总结的创业十条:1、能洞察用户需求对市场极其敏感。2、志存高远并脚踏实地。3、最好是两三个优势互补的人一起创业。4、一定要有技术过硬并能带队伍的技术带头人。5、低成本情况下的快速扩张能力。6、有创业成功经验的人加分。(经典语录 wwwlz13cn)7、做最肥的市场。8、选择最佳的时间点。9、专注、专注再专注。10、业务在小规模被验证。
10、快速迭代，不断试错，逐步走向成功的彼岸。这是互联网时代的王道。
11、马云总结得真好:做企业，赢在细节，输在格局。关键是处理好埋头拉车和抬头看路的矛盾不容易，我的观点是做任何事情要顺势而为，不要强求，不要蛮干。顺了，自然就成了。
13、创业要大成，一定要找到能让猪飞上天的台风口。勤奋、努力加坚持等等，这些只是成功的必要条件，最关键的是在对的时候做对的事情。
14、“竞争并非你死我活，而是让用户有更好体验。”用户才是根本，我们要用心做产品，把心思放在产品和用户上!
15、天下武功，唯快不破。互联网竞争的利器就是快。(以上语录均摘自雷军个人微博)
可以毫不夸张地说，雷总是我们这个大环境中普通人靠勤勉努力能达到的上限。
雷总的每一个阶段所取得的成就，大多数人达成一项，就已经很了不起了：
大学时期两年修完所有学分，大一的作业被写进教科书，几乎包揽武汉大学所有奖项；
28岁任金山总经理，带领金山对抗微软，让wps成为国民软件，在金山上市后功成身退；
创立卓越网，后以7500万美元的价格卖给亚马逊；
“退休”后当起天使投资人，一手缔造“雷军系”企业（有兴趣的话可以去天眼查看看雷总的投资情况，一定会让你wow出来）；
40岁创办小米，掀起移动互联网潮流，三年时间做到中国第一，现在稳居世界第四。九年时间成为最年轻的世界500强，营收突破2000亿人民币。
这些普通人难以实现其一的光辉事迹，都集中在了一个人身上，更何况这个人出身普通、没有背景。雷总靠自己的努力改变了自己的人生，颠覆了大大小小数百个行业，影响着数亿人的生活，难道不值得我们尊敬吗？
看过这样一句话：你可以不喜欢小米，但不能不敬佩雷军。作为个人而言，雷总是难以用小米创始人这样一个身份来概括的，也不应该仅仅与小米绑定在一起。对于我们而言，他是一个成功的典范，告诉我们即使是在这个内卷程度和马太效应不断加深的社会环境下，保持奋斗永远是改变命运的唯一可行途径
这个问题我来回答你，为你解惑。
首先，雷军作为，小米手机的创始人，他用自己敏锐的目光，从低端手机做起。这样一来，小米把所有人都成为自己小米手机的用户。并且小米，成为世界上落后国家，嗯喜欢的品牌。小米，现在越做越大越做越强！
雷军的投资，是一般人不能比拟的，他用自己的理解投资各个领域，成为了当今最有钱人一员。雷军，投资目光也是非常准的。现在从成绩单就可以，看出来他的成功。
综合上述，我们不要羡慕任何人，只要自己有梦想，踏踏实实的为实现梦想而努力拼搏。我们也会有成功那一天！
