区域销售经理平均工资为12571元/月(截止2019年),其中50%的工资收入位于区间9000-12000元/月,50%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分享数据统计,三星区域销售经理平均年终奖为6166元。
好。
1、深圳三星物流公司环境好，有空调、休息区、娱乐区等设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、深圳三星物流福利待遇好，员工工资为4000元每月，还有加班费、年终奖、五险一金等，节假日还有单独礼品，在此上班非常好。
哥就是三星显示器的员工，作业员待遇底薪2400+36小时加班，2012年年终奖是3倍底薪工资。中秋和春节各0,5倍底薪。
技术员：刚毕业大专底薪好像在2800左右的
我是2010年毕业大专，底薪3650元，你看看吧！
按说比欧美企业工资高，还包吃住！作业员好近，最近在招聘
技术员和工程师估计这两年不招人，人太多了！
你看你做什么了,要是流水线的话加班拿的工资就多,但是现在刚刚更改了上班机制,实行三班倒,上早晨六点,中午两点,晚上十点有班车接送,
以前工资除掉各种保险,罚钱啊什么多最低能到1500,加班多多能拿2500以上,一般2000是没有问题了!
新年就要到了，很多公司也在陆续发年终奖，不知道你拿了多少年终奖呢？下面这则新闻一定让你羡慕“别人家的公司”吧！
三星2017年芯片业务表现非常好，所以三星电子为员工发了一笔非常丰厚的奖金，相当于半年的薪水，真的让人很眼红呀！
三星电子
2017年对于三星来说是是赚的盆满钵满，旗下DRAM、AMOLED显示屏等业务颇有起色，而且得益于三星S8系列、Note8系列的强势来袭，三星智能手机、屏幕显示等部门也可以获得不少的奖金。每年三星都会拿出纳税后利润的20%作为员工奖励基金，而那些表现亮眼的部门更容易拿到这笔丰厚的奖励。
三星去年的运营利润为536万亿韩元(约合人民币3170亿元)，同比增长833%。而这其中，三星电子芯片业务部门的贡献最为突出，所以，在去年11月份还一次性获得了相当于月工资的4倍的特殊奖金。这部分奖金是在OPI之外的。而三星显示器部门员工则获得了年薪35%的OPI奖金，消费电子部门员工的OPI则为年薪的28%。
企业性质：中韩合资（世界500强之一）公司概况：三星电子（苏州）有限公司是由韩国三星株式会社和苏州香雪海电器公司于1995年4月组建的中外合资企业。公司注册于苏州工业园区,总投资153亿美元,占地面积10万平方米,现有员工15000余名。主要生产销售电冰箱、洗衣机、微波炉空调器和配套零部件,是韩国三星电子在中国唯一生产白色家电的基地, 计划建成三星电子在海外最大的白色家电生产基地和研究开发中心。公司现有三条冰箱生产线,二条空调生产线,一条微波炉生产线和一条洗衣机生产线，生产能力达到350万台/年。
招职位：作业员
1、男女不限
2、学历：高中以上学历
3、年龄：18 周岁以上
4、身高：男168cm以上，女身高158cm以上。
5、因缴纳园区公积金，必须有身份证原件，户籍证明 临时证件都不可
6、HN人暂免。
7、纹身烟疤、染发、短裤、拖鞋免。
薪资待遇:
1、工作时间：原则上每周5天，每天8小时，根据生产量需加班；
2、底 薪：底薪2300元/月,
4、夜班津贴：15元/班；
5、加班费 ：平时15倍(165/小时)，双休2倍（22/小时），国假3倍（33/小时）
6、个人表现奖：100—400
7、绩效奖：220—370每月
8、综合收入：3200-4500
9、年终奖，社保福利津贴
10、免费提供厂车 工作餐 无住宿
