法律分析：1、未经当事人同意或者请求，向其住宅、交通工具等发送广告，由有关部门责令停止违法行为，对广告主处五千元以上三万元以下的罚款。
2、在城市建筑物、设施以及树木上涂写、刻画或者未经批准张挂、张贴宣传品等的，城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位除责令其纠正违法行为、采取补救措施外，可以并处警告、罚款。
法律依据：《中华人民共和国广告法》
第四十三条 任何单位或者个人未经当事人同意或者请求，不得向其住宅、交通工具等发送广告，也不得以电子信息方式向其发送广告。以电子信息方式发送广告的，应当明示发送者的真实身份和****，并向接收者提供拒绝继续接收的方式。
第六十三条 违反本法第四十五条规定，公共场所的管理者和电信业务经营者、互联网信息服务提供者，明知或者应知广告活动违法不予制止的，由市场监督管理部门没收违法所得，违法所得五万元以上的，并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款，违法所得不足五万元的，并处一万元以上五万元以下的罚款;情节严重的，由有关部门依法停止相关业务。
感谢邀请!我觉得这件事要一分为二的看。站在员工的角度来说，每个人有自己专业的领域，公司全员营销，未完成公众号推广的任务就罚款，一、不符合劳动法，自己的合法权益受损，会很反感这样的做法;二、术业有专攻，对于非营销人员来说，这件事本身就是赶鸭子上架，既让人不舒服，又让人不知道从何开始。
但是站在老板角度来说，可能公司本身是创业公司，或者规模较小，人员较少，在经济压力大，公司不赚钱或赚钱很少时，老板为了节省成本，不得不这么做。因为只有公司产品推销出去了，才有钱支付员工工资和获得利润。
但是专业的大公司是会有他们专业的营销推广机构的，也就不会存在这样的情况。总之，大家可以根据自己的情况，如果很反感这种全员营销行为，那么找工作时最好选择那些成熟的大中型企业。
如果微信做广告发视频兼职违反了微信平台的规定和政策，那么很有可能会被封号处理。微信平台对恶意营销行为进行了严格的惩罚，一旦发现用户通过微信传播和推销虚假、诱导的广告信息，会采取多种处罚措施，包括限制账户功能权限、现金提现等等。因此，如果想要在微信平台上做广告并获得收益，需要遵守微信平台的规定和政策，避免发布虚假、违法、低俗的广告信息，同时建立良好的信誉和口碑，协商明确广告费用和付款方式。同时，还可以考虑申请微信流量主分成、彩铃等广告营销的业务规则，或与商家合作开展平台商业活动，增加收益来源。
虚假广告罪的处罚：
1、自然人犯本罪的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2、单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依上述规定追究刑事责任。
有一广告商发布的广告非常假，广告上的产品跟现实的不一样，那么就是虚假广告。虚假广告罪，是指广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或服务作虚假宣传，情节严重的行为。
拓展知识1，虚假广告行为必须情节严重才构成虚假广告罪：
a违法所得数额在10万元以上的；
b给消费者造成的直接经济损失数额在50万元以上的；
c虽未达到上述数额标准，但因利用广告作虚假宣传，受过行政处罚二次以上，又利用广告作虚假宣传的；
d造成人身伤残或者其他严重后果的。
2，成立虚假广告罪的，处2年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
参考资料：
具体来讲，公司安排员工在朋友圈发营销广告，这种行为并不违法。即便不是营销人员，单位的做法仅仅是不合理，不算不合法。
但是如果员工不发朋友圈，公司就要罚款，这种罚款行为是违法的。
咬文嚼字的讲，公司作为用人单位，和劳动者之间虽然有一定的人身附属性质，也有一定的管理关系，但是罚款是行政机关的“专属权利”，用人单位是没有任何罚款的权利的。
但是，单位可能不会直接用“罚款”的字眼，而是用“扣款或扣绩效”等词语，此时，就要具体问题具体分析了。
