微信是不可以绑定支付宝的。
支付宝（中国）网络技术有限公司成立于2004年，是国内的第三方支付平台，致力于为企业和个人提供“简单、安全、快速、便捷”的支付解决方案。
一是劳动关系认定难
在发生劳动争议时，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，也没有缴纳社保费，那么工资流水将是证明劳动者和单位存在劳动关系最重要的证据之一。
这个时候，如果劳动者只能提供公司负责人或者其他工作人员用私人微信转账的截图等证据，很可能只能证明私人之间的财务往来，或者证明劳动者和转账人之间具有劳务雇佣关系，难以充分证明自己和公司存在劳动关系。如果劳动者无法提供其他更有力的证据例如证人证言等，来证明劳动关系， 劳动关系难以认定，其他的诉求能否得到支持，也都是未知数了。
二是对后续申请求职、贷款、签证等都有影响
买房、买车申请贷款，申请出国签证，一般都需要证明自己具有稳定收入，而个人工资银行流水，是职场人可以提供的最有效的证明材料。另外，劳动者申请下一份工作时，招聘方也可能会要求劳动者提供银行工资流水，以证实劳动者曾经的工作经历。在这些情况下，如果劳动者长期用微信、支付宝等在线工具收取工资，那么在办理上述事项的时候，会遇到很大障碍。
支付宝微信账户往往是个人账户,并非公司账户,私人微信转账的截图很难认定劳动关系,因此若发生劳动争议,将对劳动方很不利。其次呢,一般办签证、买房、买车以及应聘大公司等都需要提供银行流水,支付宝、微信的转账记录不具备此效应,如果微信支付宝发工资,办起这些业务起来就会非常麻烦。
可以的，有的公司就是微信支付宝支付的，主要是以开个人劳务发票的方式。只是这样的支付方式存在一定的风险与问题，忽视了其中的税务风险和其它企业内部问题。主要是以开个人劳务发票的方式。
:微信支付的优缺点:首先， 微信支付的影响力大。微信支付的用户绝大多数来自于社交网络。 微信一经推出，从最初的社交通讯工具， 逐渐发展成了连接人与人、与服务、与商业的多样化的平台， 同时微信通过开放合作， 使本公司的服务与产品深入接触用户， 发挥其连接的作用， 在各方面均发挥了不可替代的作用。
其次，微信支付软件架构科学合理，互操作性好，界面友好，操作简单。同时，微信支付的技术要求较低。在线支付交易或人们通过移动互联网扫描二维码交易没有硬件要求。只有基本技术才能支持事务的完成。
最后，在跨境支付过程中，微信用户不再需要兑换外币。结算时使用微信支付时，系统会自动使用外币进行支付，省去了货币兑换的麻烦。
同时，微信支付也有很多的麻烦:最明显的就是网络安全问题。互联网的逐渐普及和广泛使用带来了网络攻击和信息泄露问题，各种病毒越来越猖狂。用户在使用互联网支付时， 稍不注意可能就会被窃取支付密码等重要信息。与此同时，微信支付这一影响力大、用户量大的大型互联网平台，往往成为黑客攻击的目标。如果主数据库受到攻击，可能导致重大故障，影响用户操作，甚至导致用户重要信息泄露。
其次，微信支付与支付宝在功能上没有太大区别。可以说，微信支付功能的创新是不够的。为了赢得激烈的竞争，微信支付需要进一步创新和利用支付功能，在不失去老客户的情况下吸引更多新客户。
