30块的口红和300块的口红差别到底在哪里?

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30块的口红和300块的口红差别到底在哪里?,第1张

我们常说:便宜的肯定没好货。但在彩妆界,这些看起来“都一样”的口红,贵的一定比便宜的好吗?妹纸亲测,有图有真相:

你觉得这两支口红哪个更有质感呢?是否左边的口红比较滋润,色泽比较好,右边这支是丝绒质感,虽然完成之后看起来还不错,但是本人会觉得嘴唇挺干的,估计不太好上妆。你是不是已经知道哪支更贵?

答案是:左边口红价值30元;右边是某大牌价值275元。有没看走眼了?其实吧,所谓的大牌,或许在底妆上面会有比较明显的区别,但在眉笔、口红之类的,看起来根本没差啊,个人喜好而已!化妆不就是把自己打扮的美美哒,在自己的能力范围内爱买啥就买啥,适合自己的就是最好的,与价格无关!看上的口红就买买买!

1、贵的口红一定好么?

是,贵的一定好。

为啥?

在吃的方面对自己好点。

我给我媳妇买了贵的,她会很高兴;

买便宜的?

以后还得再买贵的。

买不起CHANEL的衣服,少女们难道就不能买个CHANEL的口红吗?

平价再如何精美也会有一种塑料的廉价感,挺多人说:“好萌啊!"然后就没了。

贵的口红是可以摆在收纳里,每天看一看就满足的!

再然后就是可以装逼啊!

在朋友圈里发一条:“这么多萝卜丁你们猜猜多少钱?”

从效果来说:

平价的跟贵的各有各的好,身处两个价位,它们所侧重的点也不同。

但是平价的,它可能侧重的只有一个点。

比如坎妹的特别滋润,NYX的特别显色,爱丽的染唇液特别持久,

但是贵的,它能兼顾到很多方面,又显色又滋润又持久。

比如Tom Ford的美妆线一经推出热度就没下去过,史上最会抢钱担当非它莫属。

Lip Color系列是TF唇膏里纯纯的rouge系列。

另两个分别是shine系列水润卦以及matte哑光系列。

lip color系列,显色度(高),滋润度(中上),持久度(5-6个小时)都可以拿高分。

客观的说,如果你的嘴唇上有死皮或唇纹,

这个系列的滋润度和质地并不能改善这一情况,但并不会使其更差。

YSL方管

比起金色圆管,方管更为经典,有很多无可取代的颜色。

上色度也非常好,基本不受本身唇色的影响,基本上膏体是什么颜色上嘴就是什么颜色。

星辰限量版

“马甲线女王”袁姗姗曾表示YSL方管口红是她的最爱。

阿玛尼漆光迷情唇釉

刘涛的这只唇膏大有来头,阿玛尼漆光迷情唇釉,涂在唇上有一种漆光色,看起来明艳又有光泽。去年小S也曾在微博上晒了这款口红的另一种颜色和感觉

兰蔻菁纯丝绒唇膏

3月20日,吴奇隆、刘诗诗在巴厘岛举行了盛大的婚礼,刷屏互联网。诗诗的完美新娘妆使用了兰蔻菁纯丝绒唇膏

这并不是它第一次大热,之前大幂幂也在微博上晒过这款唇膏,让大家帮忙选适合的颜色。

MAC Matte哑光系列

穿越古装剧《太子妃升职记》从2015火到了2016,霸屏一时。

有一支开了挂的口红,刷足了存在感,它就是MAC Matte哑光系列。

纪梵希小羊皮高级定制唇膏

在《欢乐颂》中,外企资深HR樊胜美 (蒋欣饰)同款唇膏在剧中多次出现。

从质量上说:

一线品牌之所以是一线品牌,就是因为靠产品说话。

一般口红的主要成分有凡士林、蜡、油、色料跟维生素A、E等抗氧化等成分。

其中,油脂是口红主要成分,占百分之七十,

如果是廉价油脂会很便宜,而天然的葡萄籽油、荷荷芭油或者夏威夷核果油则是非常昂贵,

可见,油脂的好坏影响了成本的价格。

另外,以特殊成分来说,

许多口红强调保湿,保湿剂可分价格高昂的玻尿酸及天然保湿因子,

这两种成分成本高,反而低廉的甘油与丙二醇成本低。

那些低价不严谨的唇膏产品自然价格很低。

这样看来,好的唇膏的成分是非常注重选料的本质,廉价的则可能不够精致安全卫生。

从心理上说:

一支贵的唇膏还是一支便宜的唇膏,真的不是什么有钱或者没钱的区别,

是你愿意在化妆品上支出多少比例的问题,是你有多看重化妆的问题。

口红是女人的枪,就算不打算斩男,也该备着一把好枪。

就想你买包包一样的道理,A货和真货就表面来看,不是专业的人士很难看出有什么差别。

口红也是一样的,虽然说是没有口红的颜色是一模一样的,but,有些颜色30块300块的颜色就是一样的。

当然了,30块的口红可能会出现容易断开之类的质量问题存在。 至于那些什么容不容易掉色,嘴唇起皮,上色度等问题,我觉得都是见人见智的,我有朋友的嘴唇就是那种很难上色的嘴唇,So那些都不是事。

当然了,毕竟贵价口红还是可以让自己有‘炫耀’资本,满足自己的虚荣,看着包装也是会不一样的,毕竟贵价口红设计和品牌知名度摆在那里。

下面简单分享一下口红心得,分为高-中-低三种价格来举几个例子

我买的两只Tom Ford的口红都是黑管,怎么说呢?买它有一半是因为它的包装和知名度,20%是颜色,最后30%可能是虚荣心,颜色确实我也很喜欢,显色度也很高,滋润度也很好,但是,它真的挺容易掉色的,比如说你喝水就很明显。包装确实高端大气上档次,就是有点指纹收集器。

Dior我觉得是属于中等价格吧,它没有很贵也没有很便宜,我买的是这款唇釉,纯粹是因为颜色而买的,滋润度显色度都挺好的,也没有说很容易掉色,包装也挺好看的。总体就是性价比很高的一个牌子的口红。

MAC实在是特别大众有没有,价格真的对得起广大群众。颜色选择多,价格还不贵。它分为干和润的系列,润的我就不说了,我说一下我有一只ruby woo复古亚光正红色,颜色真的超级美,上唇效果也是特别美,but,雾面效果的通病就是干,干,干。毕竟它要呈现出那种效果,但别人在说这款口红干,其实对于我来说就都还好,所以说真的是看自己的这种对于口红的感觉。

平价一点的口红就是爱丽小屋了,其实我不太清楚国内爱丽小屋的价格,因为我朋友在韩国回来很喜欢给我们送这个,她说就几十块钱。我用过她家的唇漆和口红还有骷颅头系列唇釉。大体感觉就是唇漆的头涂抹在唇上比较难抹匀,口红容易掉色有点干颜色少女包装普通,唇釉各方面度挺好的,颜色好看显色度高,包装既符合自身品牌形象吗,但又有些突破。爱丽小屋真的平价中的战斗机。

差别会有但并不是太大,买贵买便宜是看自己怎么选择。

以前刚开始几十块钱的也用过,后来上班原因两三百也用过,几十块钱的用完之后起皮,而且很容易掉,两三百的也买的某个品牌的说的是不掉色,不沾杯,但持久度还是不行,用完比几十的要滋润一点,但个人感觉还是不太好,后来我姐的同事用的唇釉,看人家用的才是只要不吃饭,一天都不会掉色,脱妆,颜色也很正,也不用整天补妆麻烦

而且也不太贵,后来我也买了,真心好用,真的能跟大牌相媲美,所以30跟300有差距,但要看差多少,有时候几十的不一定非要跟几百的比,现在真是爱的不行。

可能就是我们的惯性思维 认为便宜肯定没好货 我认为 30块和300块的肯定还是有区别的 我原来看过一篇文章 对于女性的化妆品来说 底妆和口红一定要买好的 毕竟底妆是直接拍进皮肤里 口红是直接入口的 所以 我认为 对于口红来说 女孩子们还是买好一点的吧~ 毕竟吃着也更安心嘛哈哈~

这只是一个化妆包里的。我的口红没有300元以下的。总结几点,首先颜色好看,其次质地好,最后好卸妆。强烈推荐TF的口红,个人不太喜欢ysl,颜色渗皮肤太厉害,太难卸妆,而且太香。mac几乎涂上嘴就起皮。经典保留款是香奈儿丝绒38,纪梵希小羊皮307,还有TF的 cherry lush,三个我认为最美的红色,对了,我的口红,只有红色,基本没有其他颜色。

贵的。。。不是我有钱。但是贵的东西真的除了贵,什么都好。

口红是每个女人最重要的单品,它能够提升女人的气质姿色,彰显魅力。同时它也和女人和男人的 健康 息息相关,这句你懂什么意思吗?就是你吃东西不得吃点 健康 好吃的啊。口红涂在嘴上,都被一点一点吃掉了,所以现在的口红制作除了追求色泽美丽持久,还更追求对人身体伤害的缩减。

这是我最贵的一支口红,是代购回来的,足足让我等了两个月…据说中间还断货了,反正在我都不报希望的时候,它回来了。我去,那种感觉又开心又心累。

打开包装真的好漂亮,星星色金身,拧开是这个样子的

口红身上也有星星,还很香 ,我迫不及待的就抹上了,颜色真的特别正,但是感觉气场特别强大,我好像驾驭不起来,就不晒图了,弄得像是买家秀一样…

我就是表达一下使用贵的口红是怎样的一种体验,(ps:这只最贵的口红已经被我珍藏起来了,舍不得用)

目前呢专门对口红的研究比较有限,学术界还不能将这种很容易被吃下去的化妆品视做绝对安全。虽然口红中的铅是微量的,但是如果每天涂抹,铅在身体里累积,还是对身体产生不好的影响。

所以女生们要多吃点胡萝卜,咯吱咯吱~味甘,性良,养血排毒,健脾健胃,有效解毒食物,促进体内铅汞的排除。还有木耳,水果像樱桃、葡萄,都是排毒养血的好选择,我们在追求美丽的同时更要兼顾好我们的体魄 健康 。

最后希望每一个女孩子都美丽 健康 ,木马~

首先,口红是每个女孩子都必备的单品,基本上涂成美美的出去时候很少有人能带卸妆品在吃饭时候先卸掉口红再吃东西,或者是喜欢咬嘴唇,这个时候安全很重要.

我看到的2013的文章 BEAUTY MYTH BUSTING: DO WOMEN ACTUALLY EAT 7 POUNDS OF LIPSTICK IN THEIR LIFETIMES? BY

NATALIE BELL

so:大家不想不想每年吃掉那么多铅汞和化学物质吧…几百块口红就可以做到无毒无化学物质甚至于孕妇可用

其次:这两年大热的丝绒雾感口红一般都比较干,便宜的口红有时候做不到不显唇纹,几百块的有些可以做到(偶尔也有雷区)

这种问答题究竟是谁想出来的,口红和粉底一样一分钱一分货,贵有贵的道理…

我有一支阿玛尼的唇釉,以前只有一支所以看不出来,双十一的时候图便宜买了两支价格在50左右的口红,嘴上一涂才看出来区别。阿玛尼一涂首先一下子就提亮了肤色,整个人都显得特别精神,颜色很亮,不容易起皮,嘴也不会很干,而且特别持久也不是很粘杯。后买的两个真的说实话如果说提亮肤色可能和颜色有关,那么嘴唇会干,饱和度和持久度也不是很好就是质量的问题了。所以一份价钱一分货,在自己可承受的范围内买东西是最好的了,而且口红毕竟会吃到肚子了,所以还是买稍微好一点的比较好。

很明显,容我打个岔。首先就是价格的区别,

回归正题,第一:配方不一样,相信一分价钱一分货,化学剂品和纯生物提取物当然不一样。由此也产生以下的不同。比如,滋润度的差别。我跟风买过9.9的雅邦,虽然没有300多的口红,起码有超过雅邦的口红,我对他们的感受就是上色度的区别和滋润的区别。好的口红上色确实很均匀,也比较滋润。不过这些不是问题,涂抹唇膏我们经常借助唇刷或是棉棒,所以不管均匀不均匀,这都不是问题。

推荐型号:荣耀 MagicBook

处理器:锐龙 5

推荐理由:荣耀的这款本子确实很漂亮,很薄,系统干净,锐龙r5性能也足够用,运行究极风暴4一天温度在78左右,还可以!值得一提的是这个本子的风扇确实比较安静,开机5.6秒很快。电池续航一上午,时间比较长,就连电源适配器都非常简洁!总的来说物有所值吧!

2、小米 该图片由注册用户"猫猫"提供,©版权声明

推荐型号:小米 (MI) Ruby

处理器:Intel i5低功耗版

推荐理由:全金属外壳,给人炫酷的质感。画质超清,完全颠覆了我以往对笔记本电脑视觉体验的想象。拥有专属的指纹解锁功能,在1秒或更短的时间就可以进入到Windows操作页面,几乎没有任何延迟。Microsoft操作系统运转得也特别流畅,用户体验非常好,很喜欢这款电脑。

3、联想 该图片由注册用户"猫猫"提供,©版权声明

推荐型号:ThinkPad E480(20KNA02XCD)

处理器:Intel i3

推荐理由:联想的笔记本做工精细,很有分量,抛去性能来讲,这个外观远远超过价格了。电脑运行速度快,画面清晰流畅,携带方便,看电影图像清晰美感度很强大,用起来感觉很爽。电池使用时间也很长,一般可以续航6小时,硬盘运转的声音也很轻,几乎感觉不到,总体感觉不错,高性价比!

4、华硕 该图片由注册用户"猫猫"提供,©版权声明

推荐型号:华硕a豆(adol)

处理器:Intel i3

推荐理由:华硕这款笔记本的四面窄边框很棒,是我一直想要的大屏幕本本。本本打开键盘下面也会有一点垫起来的感觉,打字更舒服点,也更有利于散热。对于大学生还是挺友好的,配置ok,颜值不错,性价比很高哦,而且最让我震惊的是,音响真的很不错,放到最大声感觉也没有杂音,听着很舒服!

5、戴尔 该图片由注册用户"猫猫"提供,©版权声明

推荐型号:Ins14ER-6525B

处理器:Intel i5低功耗版

推荐理由:戴尔笔记本的质量指数高,价格便宜!这款笔记本电脑的外观精美,大小厚薄合适,显示器清晰,开机速度快,使用流畅,声音小,重量还挺轻的,简单使用足够了。电脑的待机时间长,学习,娱乐均可,手感舒适度相当不错,性价比很高,推荐给朋友了。

问题一:当程序员累吗 您好,很高兴为您解答!

我是程序猿转行的,我给你说说一些我的体验吧;

程序猿累是普遍的,但是也有一些例外的公司,几个人维护一个项目,没有什么大需求,但是这样的公司凤毛麟角;

工资的话相对其他行业,偏高;但是最不好的两点是,女生少,找女朋友不容易;还有就是天天都是对着电脑,对身体不好,也不会交接,很多人慢慢的就变成不太会说话,活在自己的世界里。

希望我的回答能够帮助到您!

问题二:程序员真实薪水平均到底多少 学历,看城市,看技术。

985大学中上水平,去一线城市大公司,华为基本打底,本科8k,硕士10k

在好的就是上边那些公司(这类公司基本只要985)了,不过说实话这些人数其实非常少。

如果不是985,是一本,可能要减2k,专科或者培训班可能再减2k。

而如果不是一线城市(IT其实就是北京上海),二线城市可能减2k,三线可能减2k。

这是毕业生,一般来说不跳槽,一般每年工资就涨20%左右,两三年跳槽能涨50%,如果从程序员升级到项目经理,那样翻1倍,也正常,所以技术不是985大学的,干个三年达到月薪1w也不是特别夸张,

问题三:程序员工资高吗 看个人能力吧,总的平均水品是比较高的,也看公司,如果进了大公司,起薪都不一样,

如果是游戏行业,大公司的,主程最低都是上万,两万的少,有的公司分红N多!

如果个人选择小公司,开始也就两三千,若果做过当个经理,也就六七千的样子,

问题四:程序员累吗 首先,明确一下你选择程序员的理由。

如果因为程序员吃香伐者好赚钱之类的话,还是改变主意吧,程序员只是个技术民工,跟钳工是一个工种的,许多广大的程序员还挣扎在蜗居生活中。既然你是文科出身,为什么不去找一个更对口的工作,像你说的,即使经过培训,并且培训机构分配了一家还算可以的单位给你,你不能可能一辈子只做初级程序员,给别人做做ERP,做那种“美工、设计、架构、编码”四项全能的程序员给一些中小公司压榨劳动力。但是,向上爬的话,很多基础知识是你不具备的,无论是技术方向还是管理方向,这些培训机构不会教你,他们也没这个义务,而你呢,一个文科生每个月拿着不到5K的工资,运气不好,在小公司做,加班时少不了了,一天工作10小时以上,一个星期6天,运气好了呢,在大公司里,比你条件好,并且技术基础扎实的员工有很多,得不到晋升的机会,不过是蹉跎岁月,何必呢。

劝你还是考虑周详再做决定,无关程序员好做不好,累活不累,生活就是生下来活下去,累时难免的,但是我们要做的是让自己不那么累,选择一条比较好的路给自己。

问题五:报了个初级的程序员,听说很简单,是真的吗 我旁边做的就是程序员,满篇英文,白屏黑字,并且程序员会经常加班熬夜,消耗身体

问题六:我问一下编程类似程序员工作,是不是一直就没有闲的7时候每天10小时以上的时间抱着电脑,而且薪水又低 您好! 关于程序员的话,我叔叔就是,我可以给您适当说一点,但是可能和您的想象不一样!

不是什么所谓10小时抱着电脑,这应该是刚刚步入这个工作的人才这样

薪水的话看你的经验和能力,像我叔叔现在月薪都是1w多(不是北京,1w多在我们这已经很高了)

管吃管住方面确实没管,因为我叔叔一个月也上不了几天班,所以没这个必要

我给你详细说说 ,我叔叔现在是一个月几乎不去公司,每天自己玩,有项目了就在家做,也不需要去公司,有时候一个月都没事做工资照样拿

刚入门可能会很辛苦,每天对着电脑敲敲敲,但是以后做出来了就好了!

问题七:做程序员工资高吗?平时工作辛苦吗~ 我做过7年程序员转行了,很辛苦,收入在北上广很客观。其实和盖房子的民工是一个性质,人家搬砖你搬代码,未来人家还能发展成包工头,程序员如果不在外企,过了三十岁就歇菜了!慎重!

问题八:程序员最好的职业方向是哪些 现在软件和互联网大概有哪些方向?程序员的职业方向又有那些?

首先是需求从哪里来?

客户的项目

如果做的是客户的项目,需求当然是从客户那里来的。客户绝大多数是软件开发的小白,但我也见过客户是优秀的软件人才,他们很难清楚地描述自己真正的业务要求,这时候就需要有个人隆重出场了:业务分析师。对于大公司,业务分析师是专职的,对于小公司,项目经理或者开发骨干也就硬着头皮上了。业务分析师需要把需求理理清楚,交给后面的架构人员做设计。

业务分析师如果在某个行业干久了,就会变成业务专家,例如你把国内各大银行的核心系统项目都做了个遍,那你对银行业务的熟悉程度甚至可能超过银行的特定人员,这时候你就超级值钱了,不仅仅能分析业务,更能够帮助银行优化业务,你说牛不牛?

问:业务分析师需要懂技术吗?

答:最好是懂一点,你分析出来的东西是要程序员们实现的,如果不考虑现有的技术,一味地迎合用户,肯定会被程序员们骂死。

如果你是由程序员成长起来的业务专家,技术精湛,那就坐着数钱玩吧。

公司的产品

如果你做的是产品,例如微信、QQ、淘宝、魔兽世界、征途、大话西游,那需求其实是自己公司的人来定义的。

定义这个需求的现在有个时髦的职业:产品经理。像张小龙就是微信的超级产品经理,史玉柱就是征途的骨灰级产品经理。

产品经理主要根据用户的心理和体验来设计产品,让大家用的爽,好的产品经理现在非常吃香,也属于紧缺人才。

问:产品经理需要懂技术吗?

答:需要,最好是从程序员成长起来的,知道一个产品设计实现的难度,不然只顾自己爽,也会被程序员骂死。

设计和开发

架构师

听起来很高大上的一个职位,但是需要强悍的技术实力和深厚的技术积累。架构师的成长需要历练,需要技术的广度和适当的深度。设计优雅、灵活、可扩展的架构是架构师的主要工作。

不能只追求最新、最热的技术,还需要考虑现有团队的能力,技术的成熟度。

人员需求:

难度指数:

web 后端程序员

后端程序员主要实现业务逻辑,提供接口给前端使用。

Java 当然是用的最多的,但是也有别的相对小众的像 Python、ruby on rails 等,还有就是 PHP,简单粗暴,中小网站常用,无论哪一个,学习起来都不是很难。

这一块的人员需求是比较大的。

人员需求:

难度指数:

web 前端程序员

主要是 Java、CSS、JQuery 等,最近几年大家重视浏览器端用户体验,浏览器端做得越来越炫,所以也很火。

人员需求:

难度指数:

手机端程序员

主要是 Android、iOS,由于移动互联网的发展,现在很火爆,需求量很大,相对而言 iOS 的门槛高一些,程序员也少一点,不过工资高一点。

人员需求:

难度指数:

系统编程程序员

有些需求很简单,有些需求很复杂,需要支持海量的用户,海量的并发,像淘宝的“双十一”, 像微信的春节抢红包。

需要做云计算,虚拟化,分布式处理,支持系统水平扩展。对于海量的数据,还需要做大数据分析,从中提取有价值的信息,例如 Hadoop。由于需要对操作系统,数据库,服务器端系统做定制开发,甚至自己做一套,小公司一般没有这样的技术能力,主要是 BAT 这样的公司在做。人员需求不是很大,对程序员来讲,需要在一个领域钻研得非常深,技术稳定度比较好。

人员需求:

难度指数:

安全

互联网时代,你的信息一不留神就有可能被偷走,安全变得越来越重要。所以单单实现了功能,满足了性能还不够,很多公司,尤其是 BAT 对安全非常重视。当然这个方向也需要对技术钻研得很深才可以。

人员需求......>>

问题九:关于程序员找工作的问题,我很迷茫 重庆的IT行业的确不怎么样,如果当地找不到理想的,就只有走出去了。

才毕业的新人,心态要摆正。好工作不是为新人留着的,很多应届毕业生刚出道时薪资都不高的。IT行业看的是经验和能力,很多很牛逼的公司福利待遇是好,但是工作压力很大。而且新人的能力老实说是做不出什么东西的,实际工作中接触的东西和你学校学的会有很大的差别,很多技术甚至你都没接触过。所以呢,有公司能让你学到技术,能有项目做,就先做。初期的学习和积累是根本,好工作,等3年后再说。

问题十:如何招到一个靠谱的程序员 1. 简历看人

阅读简历永远是面试的第一步。好的简历一定是正确、清晰并且能够体现候选人最有价值一面的。我首先会过滤掉那些包含错别字,文句不通或没有逻辑性的简历,因为如果一个程序员连自己的简历都不愿意去仔细检查并完善的话,很难想象他写出来的代码质量会如何。接着,我便会重点阅读简历中的项目经验部分,在这里我能够看到面试者的开发经验,技能栈,并且判断他们熟悉的技术框架、工具是否与目前公司要求相匹配。

这里,我还会特别关注面试者是如何来写这部分项目经验的,你需要用尽可能简练的文字来描述项目的背景,你在项目中承担的角色、参与项目的时长,你用到的技术、以及你在项目中的亮点等信息。优秀的程序员们往往有一个共同的特质,那就是善于归纳,并能够一针见血的发现问题或把一个问题说清楚。我经常看到面试者在简历中像写故事一般地描述他们的项目经历,光这一个章节就有好几页,其实这反而会给你减分,因为这会让面试官判断你缺乏必要的归纳能力。

最后你的一些与编程有关的社会化活动,如:你在GitHub上的开源项目,在知乎、V2EX中给他人的解答以及你的个人技术博客等等都会给你加分,因为这说明你对所从事的工作有着极大的热情,并愿意在业余时间去学习和提高自己,就像在我之前的 “给职场新人的10点职业建议” 一文中提到的,如果你要成为一个领域的专家,那你必须花费超过10,000小时,而这光靠工作时间是远远不够的。

2. 给面试者10分钟介绍自己最擅长的

当面试者通过了笔试和HR面试之后,你就需要面对面地对候选人进行面试。我远不是什么面试专家,但我有一些自己的独特方法。我讨厌问一些很个人的问题,比如你的职业规划是什么?你为什么想换工作?等等。我更愿意给面试者10分钟时间,让他介绍自己最擅长和最感兴趣的领域。这往往能帮助我很快作出下面的判断:

这个人对他所做的事情是否充满 ***

他们是否能在团队中很有效地进行沟通

他们是否在专业领域足够擅长

你的团队是否会乐于和这个人一起工作

这一招我在面试中用得很多,而实践证明也确实非常有效。

3. 基础打牢了吗?

一般,有一定规模的公司都会为面试者安排机考或笔试,从而能首先筛掉一批未能通过的面试者。另一些规模较小的或初创公司则会让面试官直接进行技术面试。其实,我觉得这两者的差别不大,有经验的面试官往往能够通过几个最简单的技术问题,判断出面试者的技术基础是否牢固,这不是为了证明他有多优秀,而是用来判断他是否是一名合格的程序员。对于我来说,并不看重机考的成绩,因为机试的考题很多能够在网上得到,特别对于一些外包公司,他们总是能够通过各种途径得到考题,从而使得他们推送的外包能够顺利通过笔试。

下面是我经常会问的几个问题(JAVA):

HashTable与HashMap有什么区别?

Servlet是线程安全的吗?

JSP中 @include跟jsp:include的区别

HTTP的response code 403和500分别代表什么

......

这些问题都很简单,但一些基础不牢的程序员往往会在这个时候露馅。当然,根据面试岗位的不同,你还可以有针对性地问一些问题,例如,你需要找一个能写核心算法的程序员(比如 银行的总账计算,或者保险公司的保费计算),那么你可以问一些算法相关的问题。

4. 技术深度够吗?

具备牢固的技术基础,一般就可以满足项目中普通程序员的要求了,但如果你需要找的是一个资深程序员,那么你还需要对面试者的技术深度进行考察。我们现在做项目时都会大量使用框架,这能使我们的开发效率和质量都得到提升和保障,但同时也降低了对于程序员开发技能的要求。因此我一般会询问......>>