菁瑞优智隶属于成都昂云教育科技有限责任公司，总部位于中国软件名城—成都，专注于IT职业教育。
菁瑞优智
公司秉承：做优质教育，育智慧人才，致力于为国内外互联网企业提供符合企业需求的专业性技术人才，课程内容根据市场需求及行业技术新的发展动态自主研发，以“线上线下”相结合的科学教学模式，严格按照教务管理系统，以确保整体教学质量。目前公司开放的线下课程有：UXD设计课程、H5前端课程、Java课程、5G智能终端维护课程。未来将会有更加多的线上课程以线下教学方式来给学员更多选择教学方式的选择，为更多的学子提供优质的线上线下一体式服务。
菁瑞优智
菁瑞优智使用在线AI智能适应系统，结合线下资源，形成了一套崭新的服务体系——全项目反推+现场面授结合在线资源+课后在线跟踪服务体系。所有讲师均经过严挑细选，具有丰富的项目及授课经验。
菁瑞优智
菁瑞优智线下Java学科、UXD学科、H5学科成立，并陆续开班；更引进新的课程——线下5G智能终端维护学科；带领想转行的人、对技术感兴趣的人和那些科班毕业技术不扎实的应届生们更轻松的进入IT行业。
1)教育背景看下是否具备教学资质,优秀的培训机构是需要长时间接收相关部监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
2)线下面授
既然都要参加培训了,最好还是找家线下面授教学的,面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。
3)机构口碑
纸是保不住火的, 一家不负责的机构，网上肯定会有人跳出来去批判和揭露他。而一所好的IT培训机构,在口碑和知名度方也肯定比一般培训机构高很多。
4)课程体系
靠谱和负责的IT培训机构,它的课程体系一定是在持续更新的， 对于IT行业来说，技术更新日新月异,市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更, 那么相对应的,培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合、匹配，也正是基于此,普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构一个重要的原因就在这里，一套授课PPT长期不变。
5)师资力量
师资力量是一个培训机构的核心所在, 一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构,必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的,不然是禁不住市场的考验的,师资不牛何以让学员成才?
6)效果保障
首先，课后在你巩固所学知识点的阶段,遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。第三，学的好不好的标准是什么,是否有老师进行摸底评估,是否有定级和重点关照名单,对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决,对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果,老师的引导也很重要。第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。第五,晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。
菁瑞优智在这些方面都做得很好，如果考虑可以去线下了解一下。
要想找个靠谱的培训机构学好编程，光是比较学费是远远不够的，我们还要对比机构的其他情况，相互对比，选择一家好的培训机构需要从几方面来考虑。要看IT培训机构的规模，愿意花更高的成本在课程研发上面；要看培训机构的发展历程，发展时间越久对研发和教学的琢磨就越细致；要看学员数量，数量多说明课程质量优良。要看师资力量，老师的专业能力高低与否都决定了报班比率；要看课程内容是否专业和实用。老师好不好这点很重要。看看这个老师讲课是不是通俗易懂，是不是能把专业知识讲到位了，是不是有责任心，对你个人辅导时间的投入，毕竟老师也是上班族，有的机构老师也是混日子类型的，甚至有的机构把以前培训班学员留下来的那个讲师，那这样的教学效果可想而知。千锋教育拥有多年IT培训服务经验，采用全程面授高品质、高体验培养模式，合作企业达20000余家，覆盖全国一线二线城市大中小型公司，成功帮助20000余名人才实现就业。
