微信已经成为了我们生活中不可缺少的一个工具，各种各样的微信群消息不断的在手机屏幕闪着，可是加入那么多微信群真的有用么？真的有意义么？那么多消息自己真的会去看吗？
微信群分为哪几类？
组建微信群的初衷有几类：
1 便于联系类 ，班级群，校友群，便于同学、校友之间联系感情，保持联络，比如我的大学班级群；
2 干货分享群 ，一般是临时为了某一次分享建立起来的微信群，比如我曾经参加的阿里运营专场群，思享空间创业群；
3 交流群 ，只是某个人或某个组织创建的便于同行业的人交流的群，比如网盘所在微信运营交流群，i排版交流群等，不会有嘉宾分享，自由交流；
4 社群类 ，有着明确的组织结构，活跃度高，粘性好。
微信群最终的结局是怎样？
第一类，平时不会有很多的交流，活跃度不是很高，但是到了逢年过节的时候就很热闹，也不方便退群，毕竟还是要和同学保持一定的感情和联系。
第二类，分享群。很容易成为死群或者广告群，分享过后就管理运营不到位了，但是群里面的人也不退群，希望把这里当做是自己宣传的一个阵地。分享过后，观察一段时间，若管理不当，及早退群为好。
第三类，交流群。从我自己参与的两个这一类来看，干货极少，但是管理得还不错，群主很严苛，不让发任何的广告。有自己的管理原则，虽然还有可以提升的地方，但是比起分享完之后就沦为死群的要好很多人。
第四种，社群。目前在微信上接触到的只有一个这样的，我觉得是最好的，当然肯定还会有其他更优秀的社群我没有接触。这一类的特点是活跃度高，有产出，有明确的管理组织，成员参与感强烈，有归属感，到最后影响力也会越来越多。
最好的微信群形态是哪一种？
我认为理想的微信群应该是社群类的。
运营有什么规律？组织结构是怎样？
一个好的社群类组织，必须要有共同的目标，大家都希望从中感受到收获。其次要有明确的管理组织，我所在的BM群里，有统筹的群主，有收集干货的收集组，有运营微信公众号和的运营组，有管理微博的微博组，这一层层下来工作人员会有很强的参与感和归属感。第三，有干货输出。群里会邀请相关的嘉宾进行分享，分享之后还会整理通过微信公众号进行推送方便没有时间听分享的小伙伴学习。四，有参与感，分享以后鼓励大家写收获，坚持打卡记录自己的成长。
如果你所加入的微信不是很活跃，甚至是死群，广告群，尽早退了吧。那些校友群，班级群，不方便退群，那就屏蔽吧，一段时间看一下是否有重要消息就好。要留就留在氛围好的，活跃度高的，有干货的微信群里。
