韩国三星集团简介 三星集团是韩国最大的企业集团，包括26个下属公司及若干其他法人机构，在近70个国家和地区建立了近300个法人及办事处，员工总数196万人，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。集团旗下3家企业进入美国《财富》杂志2003年世界500强行列，其中三星电子排名第59位，三星物产第115位，三星生命第236位。2003年三星集团营业额约965亿美元，品牌价值高达1085亿美元，在世界百大品牌中排名第25位，连续两年成为成长最快的品牌。集团旗下的旗舰公司 -- 三星电子在2003年《商业周刊》IT百强中排名第三,曰益成为行业领跑者，其影响力已经超越了很多业内传统巨头。三星有近20种产品世界市场占有率居全球企业之首，在国际市场上彰显出雄厚实力。以三星电子为例，该公司在美国工业设计协会年度工业设计奖 (Industrial Design Excellence Awards简称IDEA)的评选中获得诸多奖项，连续数年成为获奖最多的公司。这些证明三星的设计能力已经达到了世界级水平。2003年三星在美国取得的专利高达1313项，在世界所有企业中排名第九。 创立初期 1938 年 3 月 1 曰，三星前任会长李秉喆先生以 3 万韩元（按当今汇率约为人民币 200 余元）在韩国大邱市成立了“三星商会”。早期三星的主要业务是将韩国的干制鱼、蔬菜、水果等出口到中国的北京及满洲里。不久之后，三星又建厂开始了面粉和糖的生产及销售。 1948 年，三星将办公地点转移到了韩国首都汉城市，并成立了“三星物产”公司。“三星物产的成立标志着三星开始正式展开国际贸易业务。在企业氛围还向对保守的当时，三星让员工参与投资及利润分成，并对有功除成绩的员工进行奖励，三星与众不同的管理风格开始闻名韩国。 为支持恢复韩国经济而步入生产领域 1945 年韩国摆脱了曰本的统治，但是当时的韩国经济由于社会和政局的动荡不安而变得极不稳定， 1950 年开始的南北朝鲜战争更是给韩国经济的发展造成了严重的影响。正在稳健发展中的三星由于战争几乎丧失了全部财产，但是三星没有因此而一蹶不振。 1951 年三星将公司转移到了韩国东南部的港口城市 -- 釜山，并成立了三星物产株式会社。在韩国物资极度紧缺、各种生活必备品严重依赖进口的当时，三星为了帮助恢复、发展韩国经济，实现其“事业报国”的理念，开始了在生产领域的发展。 1953 年，三星建立了“第一制糖”，结束了韩国白糖依赖进口的历史；1954 年三星成立了“第一毛织”，开创了韩国 韩国自产布料的时代。 这些基础消费品自给的实现为韩国经济的崛起打下了基础。 值得一提的是，在 50 年代中期，大多数韩国公司还是通过学校，家庭和亲戚中的关系雇佣员工。三星率先建立了公开招聘的人事制度，并努力提高劳动效率、改善员工福利。 进军电子行业，追求业务拓展 20 世纪 60 年代初，韩国政局的动荡仍旧严重影响着社会和经济发展。三星也因此而经历了很多困难。 尽管困难重重，以兴国为己任的三星还是准备一新以再次重建韩国经济。 1969年，三星电子正式成立。根据当时李秉喆先生的分析，从技术、劳动力状况、 附加值、出口预期等方面考虑，电子业是最适合于韩国国情的行业。从三星电子在世界半导体领域的成功来看，他当时再正确不过了。 此外，三星还成立了韩国化肥生产公司，努力实现韩国化肥的自给。三星开始追求在几大主要工业领域的扩张并开始成为韩国企业的领导 。从这时起，三星不仅专注于企业经营，也开始着眼于韩国社会教育和文化的发展。 公司投入大量资金到大丘和成均馆大学以的人才培养。为了回报社会，1964年1月三星建立了三星奖学会。在1965年4月又成立了三星文化财团并开始在韩国社会和文化发展中扮演重要角色。 进入化学和重工业 1962到1972年，韩国经济实现了持续的高速增长。1973年韩国==为了推动经济进一步发展，实现高度的经济独立，决定鼓励重化工业发展。三星响应==号召，为韩国重工业、化学和石油等几个未来战略性工业领域奠定了基础。1973年8月，三星提出了“第二个五年管理计划”，对重工业和化学产业进行了集中投资，并决定设立造船部。三星还成功实现了纺织品从原料到终端产品生产的一体化。 1974年，三星重工业公司成立；1977年，三星造船厂和“三星精密”（三星Techwin的前身）。70年代初期，三星开始生产电视、录象机等家用电器并开始进入国际市场。1974年，在收购了韩国半导体公司50%的股份后，开始了三星电子在半导体领域的神话。 以技术跻身国际市场和“二次创业” 1978年， 三星半导体从三星电子中分离出来独立运营。1983年，三星成功开发了64K DRAM和VLSI芯片，开始在国际半导体市场崭露头角，并曰益成为行业领跑者。1985年，三星数据系统公司（即今天的SDS）成立。1986年三星经济研究所和1987年三星综合技术院的成立促进了三星在电子、半导体、高聚合物化学、基因工程、光学通讯和航空工业等领域的扩展，为集团曰后的发展打下了坚实的技术基础。三星创始人李秉喆先生1987年11月19曰去世后，李健熙先生接任他的父亲成为新任会长。 在1988年三星成立50周年庆典上，李健熙宣布了集团的“二次创业”，并将三星的发展方向定为做“21世纪世界超一流企业”。在“二次创业”的过程中，三星进行积极的业务结构调整，并开始向新的领域拓展业务。为进军世界五大电子企业，三星在1988年将电子、半导体及通讯公司合并为三星电子。80年代后期三星开始致力于电子和重工业，建立了它在世界高科技领域的声誉。 迈入世界一流企业行业，向超一流企业迈进 1993年，三星宣布实行“新经营”。这是一场旨在通过从员工个人到整个企业的积极变化来实现从“数量经营”到“品质经营”的转变、并由此实现世界一流的企业经营革新运动。 以“新经营”为契机，三星开始进行全方位品质经营和世界顶级战略，并实施了“选择和集中”的业务发展策略，对发展不顺利或前景不看好的业务及时进行清理，对前景乐观的业务进行集中的投资，加强研发的力度。在强化品质方面，三星电子、三星电机等实行了“停线”机制：即如在生产流程中发现不合格产品，整个生产线会被停下来，直到问题被解决。为了提高三星服务的质量， 三星人力开发院为所有的三星客户服务人员提供客户服务的讲座。三星旗下的新罗饭店还为三星生命、三星证券和三星信用卡等的雇员提供礼仪培训课程。“新经营”对三星的发展产生了深远的影响。在“新经营”实施过程中，三星通过业务结构、人才培养、产品设计生产、流程控制等多方面的变革，强化了企业的经营基础，从而平稳度过了亚洲经济危机，并获得了惊人的高速成长，快速步入世界一流企业行列。在“新经营”开始10年后的2003年，三星旗下3家企业进入世界500强行列，有近20种产品市场占有率居世界首位。十年间，三星的年营业额增长了34倍，利润增长了28倍，并在半导体、LCD、通信等技术领域确立了行业领跑者地位。 三星的目标是成为世界超一流企业、全世界最受尊敬的企业，勤恳、上进、胸怀全球、永远追求第一的三星人正在步履坚实地朝着这一目标迈进。
你要问的是韩国三星副社长工资有多少吗？截止2022年12月12日年薪45亿韩元。
根据集微网信息三星副会长兼设备体验部部长HanJong-hee2021年薪资为45亿韩元。
三星集团是韩国最大的企业集团，业务涉及电子、金融、机械、化学等众多领域。
李相铉，男，韩国人，三星中国总部董事长兼三星电子大中华区总裁。
199801 - 0001三星电子 国内销售事业部长 副社长；200001 - 0103三星电子 国内销售事业部长 代表理事副社长；200103 - 0301三星电子国内营业事业部长社长。
新上任的三星集团中国总部社长、三星电子大中华区总裁的独家采访
一身兼两职
“我是2月份来中国的，赴任以来，我把中国从南到北走了一圈，看了所有的三星电子在中国的工厂。虽然时间不长，但是还是感到中国市场非常大，是一个很有潜力的市场。”这是李相铉的开场白。
三星会长李健熙的葬礼非常隆重。
就在十月二十八日，三星会长李健熙的葬礼正式举行，事实上，作为韩国的顶级豪门，三星家族的一举一动都会受到社会的关注，李健熙的葬礼自然也是非常隆重的。就在葬礼现场，已经有不少记者到来。值得一提的是，身为李健熙的长子，李在镕穿着一身黑色的西装，虽然戴着口罩，但是也是难掩悲伤。除此之外，李在镕的妈妈罗洪喜和两个妹妹李富真、李叙显跟在身后，母女三人都是穿着一身传统的白色韩式丧服，上身是一件非常宽松的系带长袍，下身则是裤脚收紧的长裤，脚上穿着的黑色布鞋，跟以往的现代化黑色葬礼穿搭完全不同，显得十分隆重。
我们知道，李富真是三星长公主，颜值和能力都非常高，跟保镖前夫的爱恨情仇更是成为了吃瓜群众的谈资。李健熙去世后，李富真也是非常伤心，从大门出来就一直靠在妈妈身上，上了车后，更是捂着嘴痛哭，再无往日的沉着冷静，整个人看上去也显得非常的憔悴疲惫。事实上，李健熙在世的时候，就对李富真非常宠爱，视她为自己的掌上明珠，现在李健熙去世了，也难怪李富真会这么伤心。
值得一提的是，李健熙的妻子洪罗喜还有另外一个身份，那就是美术馆馆长。虽然，洪罗喜现在已经75岁了，但是不管是身材还是颜值，其实都还是很高的，蓬松的短发柔顺的别在耳后，发尾处做了内扣处理，再搭配上简约的发卡，显得非常端庄贤惠。当然，毕竟已经七十多岁了整个人的气质也非常好。
事实上，李健熙在世的时候，也经常会带着妻子罗洪喜一起出席公众活动，而罗洪喜每次亮相都会为公司形象加分，干练利落的短发造型，露出了精致的五官，身上穿着的韩服更是雅致吸睛，衣服采用了高级的缎面材质，光泽感非常好，内搭的白色交领与浅**衣面形成了很好的层次感，下身的裙摆呈现出茧型状态，宽松又大气，最上面部分还绣着精致的图案做装饰，整体造型十分典雅端庄。
作为李健熙背后的女人，洪罗喜对李健熙的帮助也是非常大的，当年李健熙担任会长一职，其实并不被看好，但是李健熙上位之后，就一直进行着大刀阔斧的改革，最终将三星集团打造成为了一个世界级的集团，要知道，只要是改革就会遇到阻力，可想而知阻力有多大。但是，李健熙还是顶住了这些阻力，完成了事业。显然，李健熙能够完成这件事情，其实也有洪罗喜的帮助，没有洪罗喜在背后默默支持他，想必他也会过得非常艰难。
有“韩国第一女首富”之称的李富真，为三星集团会长李健熙的长女，家中排行第二，有一位哥哥和两个妹妹。李富真自 2010 年升职为三星旗下五星级饭店新罗酒店和爱宝乐园的负责人，成为三星子公司中第一位女总裁。
韩国家业传子的传统下，李富真只在 2001 年从父亲手中接过集团边缘的新罗酒店。相比 2017 年卷入朴槿惠“闺蜜门”事件的哥哥李在镕，李富真在管理新罗酒店的期间，展现了过人的经商能力，至 2015 年酒店的营业额增长了 650%，赢得了“小李健熙”的头衔。
1995 年，李富真刚从大学毕业进入家族企业，和进入保安队任佑宰刚好是同期。两人在一次残疾儿童保护设施举办的慈善活动中结识，年纪相仿的两人坠入爱河，经过 4 年多的恋爱， 1999 年任佑宰向李富真求婚，却遭到了李富真家人的强烈反对。
三星会长李健熙听到女儿要嫁给一个小保安时，老人家忧郁的坐在新罗酒店咖啡厅直到营业时间结束。但是，在李富真向父亲争取下，两人终于如愿在 1999 年 8 月举行婚礼，共结连理。
在父权色彩浓厚的韩国，大众笑称任佑宰是飞上枝头的“凤凰男”。 2001 年，李富真开始接管新罗酒店，两人的生活逐渐出现分歧，后任佑宰前往美国麻省理工学院深造。他出国的原因，有一说是李健熙会长希望能够让他看起来和女儿“门当户对”一点；也有一说是李富真希望能够改造丈夫，以符合家族期望。
学成返回韩国后，任佑宰被派为三星电机副社长，但其空降的身份在公司内饱受于舆论，任佑宰和高层之间的嫌隙使得公司无法好好运作，后被调派成顾问。
在长达十五的婚姻中，任佑宰可以说是每况愈下，除了家暴，还卷入了轰动一时的张紫妍事件。2014 年 12 月 1 日，李富真正式诉请离婚，并申请了儿子的扶养权。
在长达 5 年的离婚官司期间，李在镕因为卷入行贿而入狱，整个三星集团陷入前所未有的困境，李富真却仍然保持极佳的公众形象。
2016 年一审判决，判定李富真和任佑宰两人离婚，并将儿子的亲权、抚养权判给李富真，任佑宰则分得 86 亿韩元的财产。任佑宰不服判决结果，提出多次上诉，至 2019 年，诉讼二审仍判定两人离婚，而任佑宰则得到 141 亿韩元的财产。
在李健熙的几个子女中，李富真的能力和形象是最好的，甚至看上去要比哥哥李在镕还要出色，但哥哥李在镕自从李健熙昏迷之后，一直担任三星集团的副社长，实际上掌控着三星集团，在李健熙的继承人上有着天然的优势，虽然李富的能力很不错，但恐怕难以撼动李在镕接班人的地位。
