1
门窗:用手按门窗套不应有空洞和软弹的感觉,看直角接合部是否严密,表面是否光洁,不上锁是否会自动关上或打开。
此外,还要留意窗台云石是否崩裂,可用手轻触窗台,以不刮手为原则。
2
墙壁:环视墙身或用手触摸,便可看出墙面是否平整洁净、油漆功夫如何。
注意相关位置要留有空调管孔等。
3
地板:看看地板是否起翘,听听地板是否空心,留意地板有无明显的缝隙和不平整,地板与踢脚板接合部是否密合,在每个房间里慢慢地走一遍,仔细听听有无响声。
4
卫生间:在浴缸里放半缸水浸过夜,隔天便知浴缸会否渗水及是否出水顺畅,与楼上业主商议,用同样方法,便知天花板会否渗水,更要注意贴近浴室的外墙是否有起泡及油漆剥落;坐厕、洗面台要看看打磨修饰得是否光洁平滑。
检查卫生间的上下水管道,看看排水管道排水是否顺畅。
5
厨房:应验清楚厨具是否有崩裂、刮花、搪瓷脱落等情况,橱柜柜门是否开闭自如,螺丝有无脱落。
在洗菜池里反复地装水、排水、检验水管是否有异物堵塞。
6
电路:应留意单位内的电路有无更改,电路容量是否足以负荷电器设备,墙上的电源面板是否足够,位置是否合理,厨、卫的电源是否安全。
打开所有的灯具开关,看看灯具是否都亮,如果条件容许还应该用万用表检查插座是否有电。
用电话机检查电话线路是否有信号,用天线检查工具检查电视天线的信号。
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智能家居是简单生活的象征。随着人们忙碌的生活，简单的生活已经成为人们最想做的事情之一。但是，如果你想做一个智能家居，它的装修设计师是必不可少的，装修的好坏直接影响到智能家居未来的使用。所以，你在装修智能家居的时候一定要多加注意。毫无疑问，良好的网络质量是现阶段小米智能家居稳定的基础。虽然小米智能家居的很多设备都使用了zigbee协议，大大降低了无线网络的负载，但是室内WIFI的信号和稳定性仍然对智能家居的稳定性有着至关重要的影响。
但WIFI信号的强弱和稳定性与室内面积、路由器位置、设备间距、隔墙数量和厚度等因素有关。所以在装修前规划好路由器的位置，选择合适的路由器型号，预留好网线，布线就很重要了。现在智能家居非常普及，简单易用，智能便捷。另外，现在谁没有几个智能家电呢？就算你本来不想装修智能家居，新买的电器大部分都是有智能功能的，那为什么不在新房装修的时候就提前装修好，让智能电器物尽其用，用在提高我们的生活质量上不好吗？
智能网关就像一个人脑，负责智能家居设备之间的通信和联动控制等功能。通过智能网关，可以将WIFI网关、蓝牙网关、Zigbee网关的各种设备链接在一起，最终用户可以在App上进行统一操作。如果只是简单的入门级智能家居，不一定需要单独购买网关。支持WIFI协议或蓝牙协议的产品可以直接使用，但如果是Zigbee智能设备，就需要网关。
比如米家的“Aqara空调伴侣”，集成了Zigbee网关，直接连接Aqara的各种智能子设备，如墙壁开关、智能插头、窗帘电机、智能门锁、无线开关、门窗、人体传感器等。从而轻松完成全屋智能联动。首先，有线智能家居，需要综合布线、切墙、嵌墙布线，工程量大，建设周期长，家里灰尘多，环境破坏大。尤其不能忍受的是布线布局后无法再次更改，导致移动性差。以后基本不可能升级更新设备了。因此，边肖在此建议，除非是新房，否则尽量不要安装有线智能家居。
劳动合同陷阱防范;一劳动合同期限：用工单位与劳动者应合理确定劳动合同期限。
有三种情形可以订立无固定期限劳动合同：1劳动者在该用人单位连续工作满10年的;2用工单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;3劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，且没有过错等情形，续订劳动合同的。
二不签合同：根据我国《劳动合同法》规定，企业不与职工劳动合同，须付出高昂代价。
1用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍工资。
超过1年仍未订立的，将视为已订立无固定期限劳动合同。
2用人单位的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。
