你好，请问你想问的是小米产品经理胡馨心年龄是多少吗？小米产品经理胡馨心年龄是28岁，胡馨心小米90后产品经理，同时年龄已经是28岁的产品经理了，2021年加入小米Civi手机团队，见证了小米最美手机的诞生，胡馨心是一位在小米工作了5年的90后员工，毕业于北京邮电大学，会编代码、写程序，2017年以管培生的身份加入小米。

校招来临的时候各大企业也会开展培训会，小米公司的创始人以及董事长雷军先生在校招培训课上提出了自己的建议，他表示新员工入职后半年内不要提意见，要做到多看、多听、多想。新人刚刚加入公司后，对业务流程都不太了解，确实无法提出有价值的意见，这半年是他们学习的重要时间。雷军的话有一定道理。新员工常常会犯一些错误，因此要多听取前辈的指导，及时纠正；另外，也要多观察有经验的员工是如何工作的；最后，在工作之余每个新员工都要多思考、总结从而把工作做得更好，让自己不断进步。

新员工应该把握好自信和自负之间的尺度。

年轻人自信是一个优点，然而如果在不了解公司情况的时候就提意见、作评价那就可能是一种自负行为了。小米创始人雷军在30年前刚刚参加工作的时候领导也是这样要求他的，这让他受益匪浅，因此将这样的好建议传递了下去。他希望员工经过至少半年的学习和努力，对公司有一定了解后再表达自己真正的感受。

毕业生参加校招的时候，如何选择真正适合自己的公司。

虽然每个公司的详细介绍在网络上都能够找到，而公司在校招的时候需要招聘什么样的岗位在网络上也可以直接应聘，那么毕业生为什么还要参加校招呢？因为校招有宣讲会，可以每天参加多场，而且可以面对面和企业管理层进行沟通。一个企业派出的校招宣传人员在一定程度上也代表了他们对新员工的重视程度，宣讲人员的个人水平也代表了整个公司，从这些就能够看出一个公司的态度。

参加招生宣讲会的时候毕业生会对公司的发展前景和方向有更多了解，如果企业发展与个人发展方向一致，那么对方就是合适的公司。

一说到常程这个名字我想大家并不会陌生，他就是大名鼎鼎的原小米副总裁，地位显赫，我们大家对他的了解有多少呢？接下来让我们来了解一下他的个人经历。

1在新闻媒体报道下，和广泛群众的关注下，常程在2020年1月2日加入了小米集团，担任小米集团的副总裁一职，我们大家都会觉得不可思议，毕竟一开始我们都没有听说过有这么一个大人物，但是你知道吗？它的来历可不小。

2他天资聪明，从小就表现出有很强的学习天赋在手机和智能电脑方面，他在很早的时候，大概是在2000年加入联想，担任笔记本事业部研发总监，负责联想台式电脑、笔记本电脑和智能手机的研发工作等，他表现出了十分优秀的研发能力和领导能力，是一个不可多得的人才。

3他的转折点在哪呢？就是在2019年12月31日，联想集团副总裁、，后来是在2020年1月2日，常程加入小米，担任小米集团副总裁，她的一路走来，都是自己拼搏努力的成果，并且加上天赋，他在这儿行业站稳了领头羊的地位，他是十分有才能并且专业技术也是十分精湛的，后来在2020年4月27日， 小米举办线上发布会，发布了小米10青春版，常程担任该发布会小米10青春版产品部分的主讲人 。在演讲中也十分的出色，最后再2022年1月28日，小米证实常程因个人原因离职小米。他的个人经历算是十分丰富。此外常程积极深入互联网行业，除了与互联网大佬时常进行互动，他个人的经历又是充实且又丰富 ，还有许多网友吐槽他，在每个地方呆的时间都不久，这是水土不服吗？不知道大家怎么看

文：懂车帝原创 王茸

[懂车帝原创 行业] 日前，有媒体报道称，原小米大家电部总经理李肖爽于4月下旬被曝出另有任用。“所谓另有任用，实际上就是李肖爽转岗负责小米 汽车 业务，同时还有数名高管调岗小米 汽车 业务线。”

据知情人士称，“集团内部转岗 汽车 业务线，有三条标准：1、人员原工作必须偏技术和研发方向；2、原部门团队业务稳定；3、原业务部门***有合适的替代人选”。

据悉，小米集团早期员工和“已离职的原重要核心高管”也会加入小米 汽车 。

资料显示，李肖爽于2018年9月担任小米电视部总经理，2020年2月内部架构调整后兼任大家电部总经理。同年5月， 原暴风TV CEO刘耀平加入小米任电视部总经理， 李肖爽不再担任此职。

小米公司完成上市之后，周受资的发挥空间已经不大了，这个时候去字节跳动是最合适的，因为字节跳动公司也是在上市前夕。就在小米公司发布财报之后，周受资正式在社交平台上发文表示，将辞去小米国际部总裁的职位，并且回到家乡新加坡，担任字节跳动的财务官。该消息还是引起了不少的热议的，要知道这位年轻的合伙人，曾经帮助小米公司完成IPO发行，对小米来说做出了很大的贡献了。

而且要知道，就在去年周受资还获得了小米授予的一亿股期权，价值超过24亿港币，它现在离职，如果按照正常的规则，期权是直接作废的。但从小米公司的反应来看，双方应该是和平分手，雷军也在其社交平台上，表现出非常不舍的情感，所以这笔期权应该是可以兑现的。

从周受资和小米官方的说辞来看，是周受资个人家庭的原因，才选择回到新加坡。但他又选择了字节跳动，显然不仅是家庭原因，应该是字节跳动公司方找过周受资，很有可能就是谈IPO的事情，因为周受资对这种事情非常擅长，所以他最后去字节跳动也很合理。

参考资料：

周受资加入小米这6年的价值，早在2011年的时候，周受资当时就做出了巨大贡献，因为当时他曾担任DST合伙人，而DST创始人尤里·米尔纳投资小米的机会，就是周受资促成的。

正是有了那次投资经历，才让雷军与周受资产生了联系，由于雷军的信任和创始团队的热情邀请，让这个30岁出头的年轻人，选择在2015年加入了小米。

在周受资加入小米担任CFO之后，开始负责集团财务、投资及人力资源等业务，期间小米共投资270多家公司，而且生态链体系中的华米科技、云米科技、石头科技等公司也已陆续上市。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米

　创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米，小米创始团队成员李伟星离职。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米1

　据新浪科技，小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。据了解，李伟星是小米的12号员工，2010年4月6日小米公司成立当天，与雷军一起喝小米粥的13人中，李伟星就在此列。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。

　目前，李伟星已经离开了小米，具体离职原因未知。

　当时喝小米粥的13人中，除了雷军、林斌、黎万强和黄江吉4名联合创始人，还有李伟星、孙鹏、范典、刘新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管颖智这9名创始团队成员。

　这13人中，有4名为联合创始人，另外9人为创始团队成员。李伟星早期负责小米手机的MIUI开发工作，后调任技术委员会。目前，网传李伟星已经离开小米，具体离职原因未知，小米官方也尚未给出相应回应。值得注意的是，随着小米的上市和进入新的发展阶段，当初与雷军一起喝小米粥的创始团队成员在职的正在减少。而此前闹的沸沸扬扬的小米大批裁员事件或许也和创始员工离职有关。正所谓打江山易，守江山难啊。

　此前，有传闻称小米计划裁员 10%，HR 已经开始约谈。在此传闻之前已经有小米员工在网上吐槽，企业年终考核强制将绩效分为 C 的比例，设为强制性的 10% 的消息。

　对此，小米回应称，创业至今尚未出现过裁员的情况，而且目前小米有超过 4000 个热门岗位依然在广纳贤才，小米欢迎优秀人才的加入。

　不仅如此，此前小米的离职老员工近日还收到短信消息称小米的大门永远敞开，欢迎重新加入小米一起奋斗。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米2

　小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。

　李伟星是小米的12号员工，2010年4月6日小米公司成立当天，与雷军一起喝小米粥的13人中，李伟星就在此列。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。

　这13人中，有4名为联合创始人，另外9人为创始团队成员。李伟星是9人中首位离开者，其它8位目前仍在职。

　另外，小米当前正陷入裁员风波，脉脉上有消息称小米计划裁员10%。有内部员工向新浪科技透露，小米在2021年绩效评分中，强制所有部门必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。

　针对裁员传闻，小米方面向媒体予以否认，称创业至今未出现过裁员情况，目前仍在招募人才。

　 从核心到边缘再到虚职？

　创业喝小米粥的故事，一直被雷军津津乐道。

　2010年4月6日，雷军和12名创始员工在保福寺桥银谷大厦一起喝了碗小米粥，小米公司正式成立。

　在上述创始团队成员的合影中，既有林斌、黎万强和黄江吉等联合创始人，也有李伟星、孙鹏等早期初创员工。

　李伟星从中山大学研究生毕业后，在微软工作了数年，从事Windows Phone软件研发。加入小米也是经其在微软的领导林斌引荐，与雷军见面聊了之后，他决定跟随雷军降薪创业。

　李伟星是小米早期MIUI系统开发的核心技术成员，后来升任MIUI副总裁。其相对正式的走向前台是在小米上市后的首次架构调整中。

　2018年9月，雷军在内部邮件宣布了小米的组织架构调整和人事任命。这是小米上市之后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。

　这场架构调整涉及到了上上下下多位联合创始人和中高层。一方面新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能；另一方面改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部，一大批80后年轻高管走上前台。

　李伟星便是其中被提拔的年轻高管之一。当时小米组建了四个互联网业务部，其中互联网一部负责MIUI核心体验，李伟星担任总经理，并且向CEO雷军直接汇报。

　不过此后，小米在互联网业务部的架构上进行了多次调整，李伟星也逐渐从MIUI的核心管理层中淡出。

　2019年2月，李伟星被任命为互联网四部总经理，主要负责电视版MIUI等。而互联网一部总经理由金凡担任，两人均向CEO汇报；2020年12月，小米将多个独立的互联网业务部整合，新成立软件与体验部、互联网业务部、业务中台部三个一级部门，分别由金凡、马骥、仇睿恒为部门总经理，直接向CEO雷军汇报；在2021年11月的架构调整中，软件与体验部和手机部系统软件部合并为手机部软件部，IoT平台部并入手机部软件部，金凡担任手机部软件部总经理。

　而李伟星则在2020年MIUI互联网业务部门大整合之后，被调任技术委员会，担任技术委员会副主席兼秘书长，转向技术委员会主席（先为崔宝秋，现为叶航军）汇报。

　而目前，李伟星已经离开了小米，具体离职原因未知。一位小米员工对此评价称，‘技术委员会副主席有点像是一个虚职，不过作为创始团队成员，想必他早已经财务自由了。’

　李伟星的'个人微博曾在负责MIUI时与用户沟通极为活跃，而在2020年初便停止了更新。在2019年4月小米成立九周年时，他还发布了一条微博感慨：‘当初加入小米，我真没想到小米需要克服那么多困难，没想到小米会产生那么巨大的影响，也没想到我会坚持这么长时间。’

　值得注意的是，随着小米的上市和进入新的发展阶段，当初与雷军一起喝小米粥的创始团队成员在职的正在减少。当时喝小米粥的13人中，除了雷军、林斌、黎万强和黄江吉4名联合创始人，还有李伟星、孙鹏、范典、刘新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管颖智这9名创始团队成员。

　其中，联合创始人黄江吉（4号员工）于2018年离职，联合创始人黎万强（3号员工）于2019年离职；9名创始团队成员中，李伟星是首位离开小米的，其它8位目前仍在小米各个岗位任职。

　 10%员工被强制打C？

　实际上，李伟星的离职也恰逢小米多个业务部门大调整之际。

　2021年11月，小米在内部宣布，旗下独立电商平台小米有品将与小米中国区零售业务整合。小米方面表示，并入中国区后，小米有品和小米商城将继续分别服务不同的消费人群，其业务形态和受众并无变化。

　但合并之后便是变化发生。今年1月，小米有品旗下的有品有鱼宣布，因业务调整，有品有鱼将于3月终止运营。除了小米有品和小米商城，小米的多个业务部门在2021年底进行了整合。

　一位小米内部员工向新浪科技表示，他在2021年底时就听说了会有裁员的内部消息。‘整合之后，一些职能人员的重合，以及业务方向的调整都在所难免。’

　据新浪科技了解，小米的绩效分为S、A、B、C四个等级。该员工透露，在春节前的绩效打分中，公司通知所有部门强制必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。与往年还有不同的是，之前可以让已经离职或者即将离职的员工背下绩效C，而这次不再允许如此操作。

　而除了内部整合的原因，另一位小米员工认为，在当前的互联网环境下，小米即使真的裁员也容易理解。在春节前的一次内部会议上，曾有高层对2022年的预判是‘做好过冬准备’。该高层称，小米在外部面临着地缘政治、政策监管、行业竞争等压力，同时在主营业务和新业务的发展上也面临着不确定性。

　所谓主营业务便是小米的手机业务。当前小米正在大力推进其手机的高端化，雷军提出了对标苹果，三年全球第一以及三年国产高端第一的目标。不过上述员工认为，小米要在高端市场对标苹果，还有很大的差距。

　从IDC数据来看，2021年全球智能手机市场，小米以141%的市场份额排名第三，苹果则以174%位居第二，不过第四季度苹果的表现不错，市场份额排名第一；从国内的情况来看，2021年第四季度苹果以206%的市场份额位居第一，小米则为第五。

　在新业务上，主要是2021年立项的小米汽车业务，雷军给出了2024年量产的目标。小米员工向新浪科技透露，原以为小米汽车会大量使用小米现有的技术，但实际上并不是。比如汽车的智能语音系统，小米已经拥有自己的小爱同学，而汽车部门也在研发自己的产品。‘搞内部竞争，谁做的好，用谁的。’

　值得注意的是，当前小米汽车业务正处于起步和投入期，并且是直接全资设立在小米旗下，这无疑将可能对小米的财务数据带来压力。员工们猜测，出于产品研发和财务数据等因素，小米汽车业务未来或将独立发展。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米3

　小米公司成立于2010年4月6日，短短的12年时间里，旗下的数码产品在中国乃至世界范围内备受欢迎，也成为了米粉心中“最有温度的互联网企业”。虽然小米的事业在蒸蒸日上，但也难免会产生一些问题。2月16日，CNMO获悉，小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。

　据悉，李伟星是小米的12号员工，早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会，在小米公司成立时与雷军一起喝小米粥，也算是“小米粥之交”。在小米公司成立时，共有13人与雷军一起喝过小米粥，共4名联合创始人和9人创始团队成员，李伟星是创始团队的首位离开者。

　在业内传出李伟星离职之前，小米曾陷入裁员风波。前不久，有传闻称小米计划裁员10%，HR已经开始约谈。

　对此，小米方面回应媒体称，小米创业至今尚未出现过裁员的情况，而且目前小米有超过4000个热门岗位依然在广纳贤才。