1、小米十周年演讲在小米官网举行。具体网址可以搜索“小米十周年，一往无前”。

2、8月3日上午，小米公司官宣，小米十周年雷军公开演讲，将于8月11日晚19：30开讲，主题是“一往无前”。

3、小米方面介绍：“一碗滚烫的小米粥，开启了沸腾的十年。这十年，风很大，坑也不少，但我们一往无前。”此次演讲上，雷军将回顾“小米从哪里来”展望“将往哪里去？”

小米通讯技术有限公司和小米科技有限公司都属于小米公司。

从经营范围来看，小米科技有限公司和小米通讯技术有限公司都有共同的业务，主要做的都是手机。但是从法定代表人来看，小米科技有限公司更多负责的是手机的设计、研发到代工厂。而小米通讯技术有限公司，更多是对手机的宣传，比如开个发布会，做个创意视频等。

说得简单点，这两个公司都属于小米，只不过业务侧重点不同而已。

扩展资料

小米科技有限责任公司，法定代表人：雷军，历史名称：  北京小米科技有限责任公司。

经营范围：  手机技术开发；手机生产、手机服务；技术开发；货物进出口、技术进出口、代理进出口；销售通讯设备；维修仪器仪表；维修办公设备。承办展览展示活动；会议服务；筹备、策划、组织大型庆典。

小米通讯技术有限公司，法定代表人：黎万强，历史名称：北京紫米科技发展有限公司，北京小米通讯技术有限公司。

经营范围：  生产手机（仅限在海淀区永捷北路2号三层生产）；开发手机技术、计算机软件及信息技术；技术咨询、技术服务、技术转让；计算机技术培训；系统集成；货物进出口、

技术进出口、 代理进出口；家用电器、通信设备、广播电视设备（不含卫星电视广播、地面接收装置）、机械设备、电子产品、文化用品的批发零售；维修仪器仪表。

-小米通讯技术有限公司

-小米科技有限责任公司

小米的米粉节是每年的四月六号。

由于小米公司是在2010年4月6日成立的。

为了感谢米粉们一路以来对小米公司的支持与陪伴，回馈一路支持的粉丝，每年都会在这一天举办粉丝的盛大狂欢，进行对米粉的答谢活动。

所以把这一天命名为米粉节。

扩展资料：

2018年米粉节活动：

2018年4月6日，小米迎来自己第8个生日。作为消费电子行业的重要节日“米粉节”于4月3日启。2018年届米粉节的主题是“一起狂欢8”，正是映射了小米8周岁生日。该次米粉节从4月3日持续到4月10日，整整8天，活动期间包括刚刚发布的小米MIX 2S, 红米Note 5 等8大新品都曾悉数登场，多款手机，电视，智能硬件产品让利降价加上狂送的15亿元优惠券。

该次米粉节在小米商城/小米之家/京东/天猫/有品/苏宁易购/唯品会/授权店/直供点同步举办。在活动期间，米粉和用户在小米商城购买大部分实物类商品，都有机会享受小米分期3/6期免息和立减20元优惠叠加等优惠。活动期间，在淘宝/京东 APP搜索框中搜索“米粉节”，会出现惊喜彩蛋。

——米粉节

文|欣彦财经

含着金钥匙出生的小米消费金融正在经历一个黑暗的时刻。

103010查阅小米小金大股东重庆农村商业银行(以下简称重庆农商行)半年报发现，短短半年时间，小米小金总资产增长2倍，业绩却亏损6500多万元。

而在此之前，小米淘金潮引发的“变相降薪”风波，也正是在财报即将披露的关键时刻。这两者有什么关联吗？

小米消费金融告诉《新言财经》:本次薪酬考核调整与公司业绩无关，与公司发展阶段有关。随着公司的不断发展，人力资源的考核体系一定会越来越成熟，越来越科学。2020年公司开业半年就盈利了，应该是消费行业第一家第一年盈利的机构。2021年，公司将持续健康发展，并实现盈利。

上半年亏损超6500万，2021年继续实现盈利，小米消费金融压力不小。

与2020年上半年高调发布财报和2020年年报不同，重庆农商行并未明确披露小米小金今年上半年的净利润指标。

8月25日晚间，重庆农商行披露的2021年上半年财务报告显示，在重庆农商行及其关联公司的权益中，“扣除利润分配后的集团合并利润及其他综合收益占比”一栏显示，今年上半年亏损19598万元。

重庆农商行和天眼查的财报显示，小米消费金融是重庆农商行唯一的合资公司。

结合重庆农商行披露参股小米30%的情况，可以计算出今年上半年小米消费金融净利润亏损高达65327万元。(计算方法为：19598万/03)。

103010查阅重庆农商行历次财务报告发现，这已经不是小米小金第一次亏损了。

重庆农商行在去年的中报中披露，小米小金从成立到2020年6月30日亏损9069万元。这一亏损距离小米小金成立开业仅一个月。截至2020年底，小米通过剔除黄金实现扭亏为盈，报告期内实现净利润1094万元。

“公司2020年开业半年就实现了盈利。应该是消费行业第一家第一年盈利的机构。2021年，公司将继续健康发展，继续实现盈利。”小米小金向《新言财经》表示。

今年上半年，小米再次亏损，亏损额大幅扩大到6500多万。

《新言财经》据上市公司财报统计，17家披露今年上半年净利润数据的持牌公司中，仅有两家公司出现亏损，分别是苏宁和阳光，今年上半年分别亏损3400万和4300万。

如果没有未公开数据中亏损超过6500万的企业，那么小米小金就是持牌黄金行业亏损最大的企业。小米小金从“第一家第一年盈利的机构”变成了持牌小金业业绩“亏损”的机构。

虽然业绩不佳，但今年上半年小米小金总资产增长了两倍。具体来看，重庆农商行在2020年年报中披露，小米小金总资产为1574亿元，而在今年半年报中则增至4691亿元。

对此，小米小金回复《新言财经》:主要原因是在股东的大力支持和团队的不懈努力下，业务发展迅速，贷款规模和客户稳步增长。

据统计，截至今年5月，小米消费金融贷款总额超过50亿元，服务用户超过30万。此外，共有34家银行给予信贷，累计信贷额度超过100亿元。

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从爆料中的可以看出，小米消费金融对基本工资的定义是“员工完成工作职责或完成工作定额后支付的劳动报酬”，根据员工的出勤情况计算。工资越高，基本工资越低，1~2级月薪80%，3~4级月薪70%，5级以上月薪60%。与此同时，小米消费金融的考核体系也同步收紧。晚一分钟扣一小时钱，忘记打卡不允许补卡。

小米官方微博发布了《关于公司绩效管理制度和薪酬管理制度的声明》(以下简称《声明》):《新言财经》 《新言财经》于7月22日经公司第一届董事会第十一次会议审议通过。《重庆小米消费金融有限公司绩效管理制度（试行）》称，两个制度规定的是固定工资和浮动工资的比例，不存在所谓的“变相降薪”。

小米消费金融也在“说明”中指出，由于与员工沟通不够细致，导致部分员工产生误解和不满。在此，公司管理层真诚道歉，并与员工保持持续沟通，以期达成共识，在合规的前提下继续保持积极的绩效和薪酬体系。

截至目前，上述回应在小米小金官微仍处于“置顶”状态。

值得注意的是，此次小米降薪正值财报披露的关键时间。

《重庆小米消费金融有限公司薪酬管理制度（试行）》年9月9日，我们询问公司，小米小金员工的调薪是否与绩效有关。小米小金表示：本次薪酬考核调整与公司业绩无关。

「该公司自开业以来，一直严格遵守指引的精神。但由于公司新开业务一直不稳定，考核指标相对不完善，所以固定工资比例较高。随着业务发展越来越顺利，考核的精细化程度也越来越高，自然要进一步提高浮动比例，这也符合我们高效率高薪酬的管理理念。”小米小金说。

从成立的时候，小米小金就是一个

家非常年轻的企业。

小米联合创始人、高级副总裁洪锋担任小米消费金融董事长，总裁为周斌。

据公开资料，洪锋2010年加入小米，负责MIUI(手机操作系统和互联网服务)，2015年起着手布局小米金融，包括互联网小贷、第三方支付、互联网理财、互联网保险、供应链金融、金融科技、虚拟银行、消费金融公司和海外业务板块等，是一位科技型高管。

周斌加盟小米消金之前是常熟银行副行长，是一位金融型高管，《新言财经》通过常熟银行往期公告信息发现：周斌在常熟银行工作八年，从基层信贷员升至副行长，年薪超百万元，是其他同期上任副行长的四倍多，而升任副行长之前，他担任的正是常熟银行小微金融总部总经理。

洪锋和周斌这“科技 金融”的管理背景，与消费金融业务十分契合。

只是，这样“巨头 银行”的优质先天条件，叠加“科技 金融”的高层人才背景，还是未能让小米消金交出一份“优异的成绩单”。

“如果24%的利率上限规定严格执行，整个消金行业都会受到巨大冲击。从成本层面看，消金企业在开展金融业务时，资金成本、风险成本、获客成本三大主要成本基本要达到7%-8%，再加上管理成本、研发成本等各类成本，基本不可能赚到钱。”一位头部金融科技公司高层告诉《新言财经》。

该高层还表示，“除非资金成本、风险成本、获客成本三大成本中的一个或者两个成本可以降低，但是非常难。或者像招联这样的把规模做大，拼硬实力。”

也就是说，消费金融业务想要良性发展必须要是规模化。“罗马不是一天建成的”，新成立的小米消费金融公司不可能在规模上一蹴而就，只能等待时间的检验。

不过，小米消金亏损的原因，是因为业务快速增长而导致的阶段性亏损，又或是“风险成本”增加等原因导致？真正的答案，只有小米消金清楚。

小米金融app卸载方法：方法一：小米手机自带小米金融APP的用户。关机状态下同时按下“锁屏键“和”音量-”进入fastboot模式，“重启手机”-“重启进入系统二”就可以了。卸载更新后别忘了把自动更新关了。方法二：非手机系统自带，自己安装的用户，可以按着小米金融APP不动，然后向上拖动即可删除，非常方便。

无力还贷款，想让平台减免利息，你会怎么跟平台协商呢？

本文来自粉丝大东的真实案例，他近期成功的与网贷平台进行了一次协商，为自己争取到了减免利息的权利。

因为协商过程干货较多，可参考性极强，小编特意整理出来跟大家分享，希望能对大家今后协商还款有一定帮助~

一、逾期

先简单说下大东的逾期情况：今年1月，他在小贷平台借款20000元，分12期还清。前几期都按时还款，到第9期时，因个人资金周转问题，产生了逾期。

自逾期当天10月18日开始，大东就不断收到催收电话和短信，随之而来的还有每天近百元的逾期违约金。

二、催收

1、说明情况

10月18日当天，催收打来电话，询问逾期原因。

大东第一时间表明了态度——自己并非恶意逾期，只是近期家里确实有重大支出，遇到了一些困难，可周转的资金暂时没那么多，希望能宽限一段时间，到时一定还上。

当然了，催收肯定是不会同意的，只是反复催促，让大东赶紧还钱。但毕竟是逾期的第一天，所以态度还可以，双方未产生什么矛盾和冲突。

2、理性应对

之后几天内，催收仍在继续。由于资金一时筹集不到，大东也是焦头烂额，只能继续祈求催收给予一定的宽限期。

然而时间一久，催收可能误以为他在找借口，故意造成逾期，于是态度渐渐变得强硬了起来。

首先是催收电话更加频繁，每次间隔时间不超过一小时，严重影响了他的正常工作，于是他便没有再继续接电话。

谁知这一举动竟然惹恼了催收，被误认为他要恶意失联，于是在微信、短信中变本加厉的对他进行了恐吓。

收到类似威胁后，大东未予理会。当时他只有一个想法——赶紧凑够钱先还上，免得一直被骚扰。

好不容易凑够了钱，还没来得及还，第二天他的朋友竟然收到了催收发来的短信。

三、协商

本来大东的诉求仅是要求宽限时间，后来发现只是徒费口舌，他便准备先借钱还款。

可在看到通讯录朋友收到的短信时，他却不准备妥协了——催收既然明显违规，自己完全可以借此来维护自己的权益。

废话不多说，直接来干货。

1、整理有利证据

互金协会发布的《互联网金融逾期债务催收自律公约》中，对催收方式和行为进行了明确规定。大东以该公约为依据，收集整理了几点对自己有利的证据：

1）、公约第16条，催收在与债务人沟通时，不得采用恐吓、威胁等语言或行为。而该催收人员在进行电话、短信、微信催收时，均有相关违规，大东也以录音、截图等形式保存了证据。

2）、公约第17条，催收应在恰当时间开展催收活动，不得频繁致电骚扰债务人。显然该催收人员也未做到，而相关通话记录大东也有保存。

3）、公约第18条，催收人员不得向其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息。而该催收人员却向大东的通讯录好友发送了短信通知，也明显违规。

2、提出诉求

整理完证据，大东直接联系了该网贷平台的客服，说明了催收的违规事项，并播放了相关录音。客服态度肉眼可见的软化，并告知大东会派专人处理。

随后贷款平台的工作人员主动与大东进行了联系，在这一过程中，大东借机提出了自己的合理诉求：

1）催收方式确实不合法，自己有权以法律途径维护自己的权利，并要求在平台处理完暴力催收后继续还款；

2）逾期后违约金过高，明显超过法定标准，要求减免违约金及部分利息。

随后几经协商，双方最终达成了协议——网贷平台减免全部违约金和部分利息，催收公司出具道歉函，大东分期还完剩下欠款。

总体来说，大东在应对催收和协商还款时虽然有些小波折，但总体态度非常冷静克制，诉求也十分合理明确，因此最终才能达成自己的目的。

希望大家看完之后也能有所收获，理智、冷静的对待自己的债务、对待催收。

当然了，给大家分享这个案例，并不是让大家赖账，而是要学会依法维护自己的合理权益。毕竟欠债还钱是天经地义的，该还的钱当然还是要还的

小米公司在近日举行了小米史上规模最大的Family Day活动，本次活动中，小米通过各种方式来宠爱小米员工，让员工们和孩子们度过一个欢乐的六一儿童节；那么，小米都举办了哪些活动呢？小宅带小伙伴们来看一下吧。

首先就是对小米园区进行了精心装扮，小米通过各种方式将园区打造成奇思妙想的儿童MI乐园，让员工们的孩子能感受到作为儿童的快乐；据悉，小米“游乐场”中有娃娃机、小火车等童趣味十足的玩具，小米员工们和孩子们都能在Family Day活动中畅玩这些儿童玩具！

接着，小米推动公益事业的发展——当天参加活动的小米员工以及其家属可以通过“爱心邮局”活动向偏远地区的小学捐赠玩具与学习用品，这是小米公益基金会的一项活动，而小米行政则是推动了本次活动的进行；作为国内发展最快的 科技 公司，小米的 社会 责任心也是比较重的。

然后，小米还向“米二代”们发福利——单独制作了米兔手创礼盒，只要是子女年龄在14岁以下，就能获得这个小米的福利；这个礼盒包括MITU CLOCK、探险者望远镜、加油文具盒、奇妙的尤克里里、冲刺小火车、神奇相机等产品，具备极高的趣味性，帮助孩子 健康 生长。

最后，在亲子活动日后的第二天，小米邀请所有的员工参与游园活动，每一个员工都能领到别出心裁的礼物——童趣mini 游戏 机和小米新LOGO徽章，为了让员工们体验儿童们的快乐，小米还准备了老鹰抓小鸡、骑童车比赛、跳蹦蹦床等童时 游戏 ，让每一个员工都能参与进来。

更有趣的是，小米食堂在当天的菜品也全部61折销售。

小米是一个诞生十一年的 科技 公司，但已经是全球销量排名第一的手机厂商，同时在家电行业也取得了极好的成绩，例如电视销量在中国排名第一；小米的成长速度惊人，而小米员工也在小米快速成长的情况下也获得了巨大的提升，为了让员工获得更好的提升，小米启动了YOU计划TOP成长加速营、青蓝导师赋能、星火计划等系列培训活动，加快员工的成长速度！

值得一提的是，小米创始人雷军在前段时间表示，期待小米能够出现30岁的集团高管；这是小米针对“校招”举办的活动——繁星计划，该计划致力于大规模、系统性培养校招生，让小米拥有更加符合公司发展的高端人才，小米这是为下一个十年储备更加专业的人才！

米粉节优惠力度更大。

不夸张地讲每年的米粉节是小米产品最值得入手的时刻，它的优惠力度甚至比618、双11还要大。持续到10号的米粉节还会陆续放出更多的优惠活动，不仅仅是数字系列还有Redmi系列。

米粉节的优惠活动，小米11 Ultra限时特惠，还有每天送万件好礼、多款AIoT新品首发等活动，而且4月6日当天小米商城还将开启神秘宠粉活动。

除了小米商城各种福利红包活动以及大量优惠价格之外，也有不少新品在此期间集中发布。其中就包括小米首款立式新风空调 米家新风空调 立式3匹、主打电竞体验的Redmi曲面显示器 30英寸、WiFi6系列的Redmi 路由器AX6000，值得最近有需求的朋友关注。

米粉节举办时间：

米粉节是小米公司为其产品的狂热爱好者而设定的企业节日，定于每年的4月6日（小米公司成立日）。该节日是为了感谢米粉们一路以来对小米公司的支持与陪伴，回馈一路支持的粉丝，而举办粉丝的盛大狂欢的答谢活动。

从2011年开始，米粉不光是娱乐圈中共同喜欢张靓颖和李宇春的粉丝的蜜称，也指异军突起的小米公司产品的狂热爱好者。小米正式向外公布了米粉节的邀请函，于2013年4月9日在国家会议中心举办米粉节。