1、了解企业做微信营销的目的
2、分析同行或相关帐号
3、运营微信帐号1-2个月
4、分析数据和客户
5、分配人员任务
6、开始撰写方案
主要的几个步骤就是这个，其他的可以参访第三方公司，现在有秒秒微信，可以看看。
原料
手机微信
方法/步骤
首先要有一个或者几个负责任的运营者，也可称为微信群的管理员，通常是公司人事部人员，或者高管人员。管理员要起到维护和带头作用，要转告或者直接传达给每一位进群的新人游戏规则。
管理员要禁止群成员刷屏、发广告和发布虚假信息，要知道，这些信息会让很多人反感，使整个群的群质量大大降低。没有规矩不成方圆，整顿好一个群的纪律作风至关重要。
公司的微信群通常可以用来通知工作上的事项或者其他相关活动，并且这些信息要让各部门的负责人协助，落实到员工身上，让员工感受到群存在的意义，自觉地去读取群消息，而不是让人觉得这个群可有可无。
工作之余，管理员可以分享一些有价值的有营养的文章给大家，也可以鼓励大家参与讨论一些有意义的话题，提高大家的参与度，活跃群气氛，创建一个有趣的而不是枯燥的微信群。
群里面的成员遇到困难时，要及时并有效地帮助其解决问题，可以以@的形式转达，表示尊重，并且能够使人感受到存在感。
另外，群名称要简洁规范，容易找得到，可以以公司名称命名。统一的姓名格式也可以使微信群更具规范性，例如，可以让每个人将群备注改为“XX部门+姓名”，这样既方便管理，也能使大家一目了然。
公司的老板可以经常在群里发个红包鼓励大家，也可以发一些节日祝福，使气氛更加和谐，让同事们更有归属感。
微信群运营，如果是想自己建个群，最好50人左右的群最为好经营，发展几个关系好的群友，你一说话他就能够响应的，让你在群里有威信，最关键还的价值输出，不管怎样，能够跟群里的互动，首先你的有价值，像有的群，进群费都好多钱，但他们愿意进，进去可以的到他们的东西，所以他们愿意花钱，假如你建个群是为了推产品、打广告，需要有一定的潜伏期，慢慢的将你的信息暴露出来，让群有了解你，然后不定期的大一点小广告还是可以的，但同时，你还的价值输送，不然这群估计离死不远了，调查过，一个群的活跃周期最长不超过6周，所以你要在六周之内达到你的目的。还有一种办法就是挟持群主，当然这种挟持不是暴力挟持，价值挟持，威望挟持，把群主发展为自己人，能够支持你，这样你就跟容易达到你的目的！
