工资表汇总常用excel功能
（1）插入辅助列 （2）排序
工资表转工资条的制作方法
第一步: 打开我们要处理的excel工资表
第二步:在工资表的后面一列填写序号（小技巧：在 G2填上1之后，把鼠标放在G1的左下角，出现一个+，点2次+，即可自动填充），在复制两次。
第三步：复制6次表头
第四步：排序，主要关键字以G列（就是我们加序号的那列），升序；次要关键字以F列（就是应发工资那列），点击确定。
可以通过第三方软件来发送。
工具：微信公众号，工资表，GOGOWX
步骤：
1、下载安装GOGOWX，然后打开，在功能助手找到工资条处理向导；
2、点击后，在电脑浏览找到已经做好的工资表，然后点击下一步；
3、然后根据需要进行对数据一些设置，软件就会对数据进行处理；
4、接着在软件里选择微信企业号模式，填写企业号密钥进行配置，如果不明白可以查看帮助；
5、配置好后回到软件主界面，点击微信企业号，获取成员列表，然后就可以选择发送工资信息了。
企业微信需要先按照步骤操作，开放授权。
除了企业微信，短信，邮箱，微信小程序和微信公众号都可以发放哦~
微信个人公众号不能群发员工工资条，员工的工资条属于员工的隐私，用人单位不得非法予以暴露，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
不行的！但是，我知道有一个“轻松发呗”的薪酬管理软件就支持这个功能，只要上传做好的工资excel表就能系统发送到每个员工的手机上，员工通过微信就能查看工资条。还能自动生成工资报表的功能，对需要做工资报表的人来说就太方便了。
具体网站我也忘了，有需要的话，可以自己去百度搜一下 轻松发呗 就行了。
