小米长期霸占印度智能手机销量冠军，成为最受用户欢迎的手机品牌，现在传来好消息，其在遭遇无理打压的前提下，当地出货量仍然突破2亿大关。
据小米印度官方账号宣布，其在当地智能手机出货量突破2亿台，达成全新里程碑。在过去一年时间，小米在印度共推出15款5G智能手机，为迎接5G时代作出卓越贡献，这点非常令人欣慰。
2014年登陆印度市场以来，小米手机获得印度用户广泛认可，2019年出货量突破1亿台，平均每年能卖出2000万台手机。三年过去，小米达成出货量2亿台的新成就，说明过去正处于高速增长状态，小米做好了迎接更多销量的准备。
7月20日，Redmi K50i正式在印度亮相，从外观及配置来判断，应该属于国内Note11TPro套娃版本。正面搭载66英寸LCD屏幕，支持144Hz刷新率，7档刷新率自由调节。前置1600万像素自拍，后置6400万像素三摄影像模组，核心搭载天玑8100处理器，内置5080毫安电池，支持67W有线充电，支持IP53级防尘防水。
该机属于Redmi首款12个5G频段机型，为印度全面迎接5G时代打好坚实基础，同时还提供WiFi6、蓝牙53等连接技术。不过有一点与国内不同，印度版本阉割了多功能NFC，价格却比国内更贵，6+128GB版本售价25999卢比（约合2200元人民币），作为对比国行版本售价为1699元，相比印度便宜500元左右且功能齐全。
虽然比国内贵出不少，但印度网友普遍认为仍极具“性价比”，毕竟当地与其竞争的都是一些廉价版的4G手机，堆料远不及Redmi良心。据悉，接下来还会有更多小米手机陆续亮相，预计本月底还会推出小米12Lite，定价比这款手机还高。
看到小米在印度步步为营，国内网友终于也松了一口气，好在没有因为无理打压所吓倒，国产品牌太不容易了。近几年，国产品牌一直在印度遭遇无理调查，小米在5月1日遭到印度扣押555亿卢比（约合4806亿人民币）资产，理由是以支付版权费名义向小米集团（中国区总部）在内的海外实体汇款，违反了印度的相关法律。
经过小米起诉，印度联邦法院于5月6日决定解冻这笔资产，同时小米印度方面负责人向法院提供证据，遭到来自印度相关部门暴力安全威胁，在被威胁的前提下做出了一些不利陈述。不知道是否与这件事情有关，小米在7月15日宣布升任COO穆拉里什南为印度总裁，8月1日生效。
2014年7月，小米在印度推出首款智能机小米3。虽然初期小米手机在印度反响和销量都不错，但它们体量还比较小，而且面对诸多挑战。然而仅用了两年，小米的营收就突破了10亿美元。而2017年9月20号到10月19号，更是取得了一个月卖了近400万台的傲人成绩。
今年开年后，小米开始采用三管齐下的策略进攻线下市场。它们不但建了大型零售店，还在各地开办小米之家并与第三方商店进行合作。扩大的销售广度。
而这时是印度的DIWALI传统节日，也就是印度人的过年季，是印度一年一度的绝对消费旺季。就好比欧美的圣诞-元旦季，也是一年中消费的最集中时间。
印度手机市场中，互联网手机市场有着巨大的空间，并且印度人特别在乎手机的售价，特别在意性价比，而互联网手机模式保证了性价比的可能性，才使得互联网手机在印度如此受欢迎，这也是成就了小米在印度迅速崛起的内在原因之一吧。
对于小米的质疑声一直不绝于耳。
有人说小米本质上是个硬件公司，但雷军又一直强调小米是互联网公司。有人说小米的手机低端，在中高端机市场没有竞争力，但小米又分拆Redmi，实现双品牌发展，开始抢占中高端手机市场。
从营收构成上来说，小米确实是个硬件公司。
在小米发布的2019年Q2财报中显示，第二季度智能手机业务营收达到32021亿元，占小米总营收的6164%。loT与生活消费品业务营收为14945亿元，占比2877%，而互联网服务营收只占到882%。
业务增速表现的也很明显，loT业务营收同比增长幅度最大，达到4399%，远超过手机业务不到5%的增速。
这也凸显了小米的产品现状： 智能手机依然是营收基础，但进入存量竞争，loT才是未来核心增长点。
整个中国手机市场增长陷入停滞。在2019第二季度，中国新增设备数合计为8555万台，同比下滑216%。
据Canalys数据显示，小米2019年Q2在国内的手机出货量为1150万台，排在了华为和OPPO、VIVO的后面。小米旗下小米9的销量不佳，但依靠红米Note 7和K20系列，实现销量的小幅上涨。
面对智能手机业务增长乏力的情况，小米的策略也很明显：
一是双品牌发展，抢占中高端市场，提高毛利。 小米目前的手机均价还较低，仅有754元，也就是一台Redmi 7A的价格。均价低，毛利也低。
19年初，小米拆分小米和Readmi，实现双品牌发展，前者死磕性价比，后者进入中高端市场。这一举措帮助小米加速在手机中高端市场的发展，2019年第二季度在2000元以上的智能手机收入占比达到总收入的323%。
二是国际化发展，将手机业务增长压力转移到国际市场。
不光中国，全球手机市场也不景气，呈现负增长的态势。Q2全球智能手机出货量同比下降23%。全球头部手机厂商中，苹果和小米都在下跌，小米同比下降了02%。
小米在印度市场一直有较大优势，第二季度占到了283%的市场份额。印度市场是全球大市场中为数不多的依然还在增长的智能手机市场，二季度出货量为3690万台，同比增长99%。
不过，小米在印度市场的业务增速也在放缓。 2019年Q2的出货量增速为48%，远低于去年第二季度的1076%。
可见，小米在国际市场的增长也很艰难。
loT会在未来几年实现快速增长已成共识。
根据IHS预测的数据显示，全球物联网设备的安装基数从2015年的154亿增长到了2020年的307亿，预计2025年将达到754亿。
对此，小米的AloT战略是， 以智能手机作为第一入口，以小米音箱、空气净化器、小米手环等作为辅助入口，构建个人和家庭的智能家居场景。
目前，小米的AloT平台上已经接入了超过2200款产品，大到电视机、冰箱、洗衣机，小到牙刷、插线板、移动电源等，涵盖了智能家居的方方面面。
早在2018年，小米非手机的loT设备连接数就已经超过15亿，其中通过智能语音助手小爱同学赋能的设备超过1亿台。
最后，作为关注互联网求职的在线教育公司，我们来聊一聊，现在加入小米，还有多大的发展机会？
要明确一点： 在互联网行业工作，要想成长快，就一定重视发展红利问题。
这个红利可能是收入上的，比如你早期加入小米，可以拿到一定股份，上市后实现套现。这种红利也可能是个人成长上的，即让你负责一款用户量大的产品，通过业务增长实现个人能力的快速提升。
在职景之前的社群讲座中（加入社群，可关注「职景」公众号回复关键词“1”），有前小米产品项目负责人向我们分享在小米发展的不同阶段，加入小米所获得的红利：
初创期： 如果是2010-2012年加入小米，红利体现在个人的收入层面。在这个时间段加入小米的员工大都拿了不少股票，前几百位加入的员工即便不能实现财务自由，在北京付个首付还是不难的。
成长期： 2014年左右，当时小米还算不上一个大公司，急缺人才，这时候加入小米，公司更愿意把一些重担放到新人身上，新人更多吃到的是成长红利。
成熟期： 现在的同学再加入小米，不可能像几年之前一样，进去了就能全面负责一个千万级日活的产品。新人进去的机遇，和其他大公司无异，在于平台的赋能。
职景的主讲人老师在加入小米的时候，倾向于参与小米云盘这个项目，最终却去到浏览器这个项目。但最后的发展结果是，小米云盘的发展受阻，项目几经转手，产品经理换了好几茬，极不稳定。反而浏览器非常稳定，借着浏览器项目发展的势头，他学到及见证很多东西。
可见，加入小米等大公司的风险在于，如果你加入的项目短时间内没有实现业务增长，最后业务可能会被砍掉，造成项目组的人员被拆散。你可能被分配到其他项目组，不再具备主动选择权。
因此，加入小米等大公司，至少需要关注三点。
首先是要关注项目，要详细了解项目的以下信息：
- 项目的成立时长，时长越短越不稳定
- 项目的负责人，越是大牛，成功的几率就越大
- 公司对于这个项目的目标和规划，如果是尝试性的业务，实际上可能并没有明确的目标和方向，很容易被放弃
以小米目前的业务发展情况来看，我们可以判断出小米未来的发展重点是AloT业务。因此，如果你现在进相关部门做AI或者loT业务，肯定能得到快速成长。
其次是要看具体的工作内容，这个是尤为要关心的。 所谓用户产品经理、内容产品经理，其实都是笼统意义上的，涉及到具体工作，才会转化成真正的价值。
例如做新闻产品，核心工作主要是进行内容优化，这个时候同时也会涉及到用户运用和用户产品相关的工作。
最后，还要关注你的直接Leader。 大公司等级森严，需要逐级汇报，直接Leader会决定你的很多事情。一方面决定你能不能真的学到东西，另一方面是决定你能不能有更好的发展。
因此在整个面试过程中，我们需要掌握更多的信息。你可以通过以下途径观察他是否会是一个好的Leader：
- 了解他的基本信息，通过脉脉、领英等职场社交产品查看他的学历、工作经验。如果他的学历和工作经验都很好，那说明他的基本素质比较高。
- 查询他在社交网络上的信息。如果你的Leader恰好喜欢在网上写东西，那通过他写的东西，可以看出他大概是一个怎样的人。如果他的形象非常专业且谦逊，那么很可能你遇到了一个非常好的Leader。
- 如果没有更多的途径了解他，在面试的时候，我们也可以观察他的言行举止，大致判断他是一个怎样的人。比如他谦逊有礼，那他可能教养和情商都比较高。如果你对他比较疑惑，那可以直接询问一些与新人培养相关的问题，比如“小米的培养体系是怎样的？你会怎么来带我？”。
搞清楚以上三个问题，再考虑是否加入。当然，这些原则也同样适用于其他成熟的大公司。
如果你在转行产品、校招求职产品时遇到了问题，可以随时找我聊聊，我可以帮你看简历、梳理面试。
我也总结了很多产品求职资料，包括拿大厂offer同学的求职作品资料，大厂原型交互参考，b端c端产品面试问题汇总+解析等，对你产品求职会很有帮助。
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伴随着科技的发展手机上的升级换代十分的快，从手机上市场中能够 看得出，现阶段iPhone都遭受了国产智能手机的冲击性，销售量大降，充足的表明了国产智能手机现阶段在一步步兴起，例如华为公司、小米、VIVO这种知名品牌在市场上的慢慢扩张，可是说到高性价比的品牌手机大家都是会果断的想起小米品牌，小米手机现阶段在中国的市场上十分的受欢迎，可以说在中国的一切一个街头巷尾都是会有小米手机，假如你只觉得小米手机是在中国卖得好罢了得话那麼你也就out了，小米手机在印才算是真真正正的火热，为何小米手机在印度会那麼火爆呢？下边我汇总了4个缘故。
NO1印度手机上市场处在初始阶段最先大家都了解印度是现如今人口数量第二多的我国，尽管说绝大多数人可以用上手机上，可是印度绝大多数都是在应用功能机，而应用智能机的客户只占十分之一罢了，因此 现阶段的印度市场是由功能机向智能手机变化的环节，也就是取代功能机的机会，在那样的自然环境下大量的印度人感觉只需是智能手机就可以了，针对知名品牌和质量并没什么定义，只是看好性价比高，或是价格便宜的手机上，跟中国如今不一样，如今中国追求完美特性，感受及其性价比高，印度市场是巨大的，并且小米手机进到印度市场也算作较为早，并且从中国的市场能够 看得出中国基本上是处在一个饱和状态的情况，因为技术性限定许多型号都没什么充足的闪光点来触动顾客了，此刻关键攻占国外市场是一个好的机会，中国的品牌形象早已塑造起来了，小米手机在印度的营销推广幅度显著增加了。
NO2高性价比的优点当然小米手机在印度市场并没有一帆风顺，因为印度的智能机市场处在发展环节，许多管控并并不是很健全，前段时间也由于被专利权难题而禁卖了，可是市场要求较为大，小米手机因为价钱上的性价比高，或是让印度老百姓备受亲睐，印度人对价钱是较为比较敏感的，终究印度并不是很颇具，小米手机相对于同配备的别的知名品牌低一半之上的价钱是战俘印度市场的压根，实际上这一跟中国是一样的，普通百姓都喜爱性价比高的物品。
NO3小米手机的文化整合这一怎么理解呢，小米手机在印度并并不是彻底把自己定坐落于进口手机，只是在印度学会放下身姿贴近群众，让自小米品牌变成一个本土化的知名品牌，变成印度的一家企业更非常容易让顾客信赖，小米手机在2015年就逐渐在印度设立工厂，并迅速在印度开设了研发中心，与郑州富士康协作，建在印度斯里市和安达拉邦的工业园区，及其泰米尔纳德邦斯里佩鲁姆布杜尔镇的新工业区中，并且工厂的创建为印度给予了几万个职位，并且印度现阶段人就提高或是十分的快，未来的市场一样会扩张，小米手机在印度办厂生产制造一方面降低产品成本，而成是为小米品牌在印度市场立于不败之地。
NO4营销方法的优点实际上大家也迫不得已认可小米手机营销方式或是十分的非常好，无论是在中国或是在印度，小米的互联网限时抢购对策都具备非常好的主要表现。小米手机在印度的营销方法或是十分的多，例如小米正方案合理布局其印度的体验中心，这也将强有力地去填补印度互联网不比较发达的牵制，也有小米与本地的通信运营商开展协作发售，而且与本地的三大电商服务平台创建协作这些，这种营销推广层面能够 迅速的塑造起知名品牌的名气，小米手机并不像别的的外界手机制造商一样，仅仅单纯性的在出售手机上，小米更好像在融进到印度市场，让每一个人都可以用上智能机。
