第一遍看完《一往无前》已经有一周的时间了，在这个中午非常想写一篇相关的感悟。在写感悟的时候，没有再看书中的内容，而是凭借着记忆，书写整体的感受，虽然没有过多的深思和言语雕琢，但却真实。

很喜欢“一往无前”这个词，一方面我觉得它比较符合我的一些特质，另一方面我觉得它比较符合我的一些憧憬和态度。

第一次印象深刻的听到“一往无前”这个词，是雷军在小米10周年公开演讲上提到的，具体说了些什么，现在脑海里只有一个模糊的印象。雷军在小米10周年的演讲视频，好多地方都可以找到，像哔哩哔哩、微博等，时间大约90多分钟。在演讲末尾的时候，雷军提到了将小米成立10年的故事写成了一本书叫《一往无前》，由范海涛女士著作。

很早之前都已经知道小米这个品牌了，但是总在潜意识里感觉小米的产品会有一些low的感觉，就像总有人调侃“屌丝”一样，相同价格下为什么不选择华为或者其子品牌荣耀（在之前有一篇文章提到过）。这可能和小米成立时间还比较短，就像是在2011年那会横空出世一样，对于不了解的人们来说，选择华为这样的品牌好像更容易放心一些。但是自从入手小米11之后，我的这个观念就发生了改变。

因为在入手小米11的那段时间里对比过很多的手机，看过华为、OPPO、VIVO、一加、荣耀等，当时会有很多的犹豫，也曾抢购过一加8t赛博朋克2077限定版（没有抢购上），但是在20201228 19:30看了小米11发布会之后，这份犹豫直接被消除了，即使是超出了预算1千块钱，我觉得也很值，那是我第一次觉得小米的产品真香。因为我也是从事互联网相相关行业，对极致性价比有着浓厚的追求，能在3999￥买到的这款产品，说实话性价比真的很高，而且还有雷军独特演讲的加持。

从小米11的发布会以后，非常喜欢看雷军相关的内容。关注了雷军和小米公司、小米手机的微博（后来又关注了MIUI），在哔哩哔哩上翻看了雷军在小米10周年的公开演讲，在得知《一往无前》这本书的时候，又尽快入手。《一往无前》应该说是我真正认真看完的第一本课外相关的书，以前看的大多都是技术类相关的书籍。

之后每逢小米开发布会，我都会去捧场，即使没有时间也会去看回放，或者是去看“小白测评”。

从小米11以后，我多了一份爱好，非常喜欢关注科技类相关的内容，尤其是手机的黑科技。以前很多时候没有特别喜欢的事情，闲的时候就是打游戏或者看直播和小说，现在多了这样的喜好，真的会很棒。

喜欢雷军，不只是因为小米。在没有看过《一往无前》这本书之前，会感觉到雷军在发布会和演讲的时候，会很接地气，在介绍小米产品的时候很多时候会为用户去考虑，很良心（也是后来才了解到小米是一家粉丝文化很浓厚的公司）。第一印象感觉雷军很和蔼，虽然已经是非常出名的人了，但是没有一点的架子。当然在看过《一往无前》的时候，对雷军的崇拜会更上一层楼。

第一遍看完了《一往无前》这本书，全书整体讲了雷军从开始筹办创立新公司小米，到小米一步步走向辉煌，再到步入瓶颈和如何突破瓶颈，以及不同时期小米的不同战略变化，最后是讲述了小米对未来新10年的规划。这中间不止有辉煌，也有低估，有雷军和整个小米人如何克服重重阻隔。

从《一往无前》这本书当中，了解了很多关于小米和雷军的事，让我进一步了解了他们，有喜爱，也有敬佩。比如：

这本书阐述了一家初创公司如何只用了9年的时间可以闯入世界500强，以及他们背后所承载一些商业思考。

慢慢了解小米，你会不自觉的成为一名米粉，像我时不时就会泡在小米社区，看看小米和小米手机最新的一些资讯。你会想去了解它最接有什么新的黑科技。小米非常重视用户和米粉的感受，会有专门的工作人员去维护小米社区，小米会认真听取用户的意见和建议。

在书中了解到了小米有品和小米众筹的出现，所以时不时我就会在小米商城和小米有品上去关注他们。

看过《一往无前》才知道，那些给使用小米产品的用户冠以“屌丝”称号，真的是无稽之谈。小米用最良心的价格、最极致的性价比和体验，给每一位小米的用户和米粉带来最舒适的科技体验，让人们享受科技的美好生活。

最人性化的手机操作系统

小米有很浓厚的极客精神，MIUI的体验版每周都会发布更新，和米粉、用户共同将手机体验做到最好。

书中讲述了很多关于雷军的故事，让我对他的喜爱和敬佩，越来越……

这本书中，讲述了太多太多关于小米这10年来发生的故事，很多东西值得深思和学习。

书中有太多的故事和感悟，在这里不一一展示，未来会详细写相关的感悟。

看完了这本书，让我对小米的了解更上一层楼，让我也了解了很多精彩的故事。对于小米和雷军，现在的我是既敬佩有期待。

看完这本书后，也影响了我很多的生活习惯，比如时不时刷一刷关于小米和雷军的微博，小米和红米的每一次发布会，我基本都不会错过。买东西很多时候会去看小米有品和小米商城，买东西也会首先考虑小米。我会时不时去关注小米众筹，看一看小米的产品。

我觉得我从雷军、小米和《一往无前》这本书中，学到了很多的东西。《一往无前》这本书现在是我第一遍看，我觉得之后，我还会看很多遍。一方面是兴趣，另一方面是真的可以学到好多东西。

小米将这10年出版了一本书叫《一往无前》，有它特殊的含义，我觉得我也要一往无前，去坚定追寻自己所想的。

这篇文章出自看完《一往无前》后某个中午的有感而发，在写这篇文章的时候，没有去看《一往无前》到底写了什么内容，而是凭借着自己的印象和真实感觉而写，没有经过过多的修饰和深思，但是真实。各方面的感受其实有很多，但是还有项目开发的压力，所以只能抽一个多小时的时间来写，我觉得这不会是我第一次看《一往无前》，以后还会看很多遍，会写出自己的感悟和见解。

在第一遍看完《一往无前》之后，被雷军和小米的魅力所深深折服，所以又买了两本关于雷军和小米的书《雷军传》和《小米之道》。

今天是20210327，在20210329会召开小米2021的第一场发布会，非常的期待，据说会发布小米11pro和小米11至尊纪念版，以及断了两年的小米mix4。从小米微博上目前剧透到的，这些产品会搭载很多前沿的黑科技，非常期待，定会守着屏幕观看发布会。

能。

1、打开小米故事机、我的上传官网。

2、点击添加歌曲。

3、选中需要上传的歌曲，点击打开（需要上传多首歌曲时可以按住左下角Ctrl键，鼠标选中要上传的多首歌曲）。

4、耐心等待歌曲上传即可，完成后点击确定。

5、在米兔故事机上播放专辑我的上传播放上传的歌曲，歌曲成功播放后即可离线播放。以上就是小米故事机导入自己的音乐的方法了。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米

　创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米，小米创始团队成员李伟星离职。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米1

　据新浪科技，小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。据了解，李伟星是小米的12号员工，2010年4月6日小米公司成立当天，与雷军一起喝小米粥的13人中，李伟星就在此列。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。

　目前，李伟星已经离开了小米，具体离职原因未知。

　当时喝小米粥的13人中，除了雷军、林斌、黎万强和黄江吉4名联合创始人，还有李伟星、孙鹏、范典、刘新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管颖智这9名创始团队成员。

　这13人中，有4名为联合创始人，另外9人为创始团队成员。李伟星早期负责小米手机的MIUI开发工作，后调任技术委员会。目前，网传李伟星已经离开小米，具体离职原因未知，小米官方也尚未给出相应回应。值得注意的是，随着小米的上市和进入新的发展阶段，当初与雷军一起喝小米粥的创始团队成员在职的正在减少。而此前闹的沸沸扬扬的小米大批裁员事件或许也和创始员工离职有关。正所谓打江山易，守江山难啊。

　此前，有传闻称小米计划裁员 10%，HR 已经开始约谈。在此传闻之前已经有小米员工在网上吐槽，企业年终考核强制将绩效分为 C 的比例，设为强制性的 10% 的消息。

　对此，小米回应称，创业至今尚未出现过裁员的情况，而且目前小米有超过 4000 个热门岗位依然在广纳贤才，小米欢迎优秀人才的加入。

　不仅如此，此前小米的离职老员工近日还收到短信消息称小米的大门永远敞开，欢迎重新加入小米一起奋斗。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米2

　小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。

　李伟星是小米的12号员工，2010年4月6日小米公司成立当天，与雷军一起喝小米粥的13人中，李伟星就在此列。他早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会。

　这13人中，有4名为联合创始人，另外9人为创始团队成员。李伟星是9人中首位离开者，其它8位目前仍在职。

　另外，小米当前正陷入裁员风波，脉脉上有消息称小米计划裁员10%。有内部员工向新浪科技透露，小米在2021年绩效评分中，强制所有部门必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。

　针对裁员传闻，小米方面向媒体予以否认，称创业至今未出现过裁员情况，目前仍在招募人才。

　 从核心到边缘再到虚职？

　创业喝小米粥的故事，一直被雷军津津乐道。

　2010年4月6日，雷军和12名创始员工在保福寺桥银谷大厦一起喝了碗小米粥，小米公司正式成立。

　在上述创始团队成员的合影中，既有林斌、黎万强和黄江吉等联合创始人，也有李伟星、孙鹏等早期初创员工。

　李伟星从中山大学研究生毕业后，在微软工作了数年，从事Windows Phone软件研发。加入小米也是经其在微软的领导林斌引荐，与雷军见面聊了之后，他决定跟随雷军降薪创业。

　李伟星是小米早期MIUI系统开发的核心技术成员，后来升任MIUI副总裁。其相对正式的走向前台是在小米上市后的首次架构调整中。

　2018年9月，雷军在内部邮件宣布了小米的组织架构调整和人事任命。这是小米上市之后的首次重大调整，也是小米成立以来最大的组织架构变革。

　这场架构调整涉及到了上上下下多位联合创始人和中高层。一方面新设集团参谋部和集团组织部，进一步增强总部管理职能；另一方面改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部，一大批80后年轻高管走上前台。

　李伟星便是其中被提拔的年轻高管之一。当时小米组建了四个互联网业务部，其中互联网一部负责MIUI核心体验，李伟星担任总经理，并且向CEO雷军直接汇报。

　不过此后，小米在互联网业务部的架构上进行了多次调整，李伟星也逐渐从MIUI的核心管理层中淡出。

　2019年2月，李伟星被任命为互联网四部总经理，主要负责电视版MIUI等。而互联网一部总经理由金凡担任，两人均向CEO汇报；2020年12月，小米将多个独立的互联网业务部整合，新成立软件与体验部、互联网业务部、业务中台部三个一级部门，分别由金凡、马骥、仇睿恒为部门总经理，直接向CEO雷军汇报；在2021年11月的架构调整中，软件与体验部和手机部系统软件部合并为手机部软件部，IoT平台部并入手机部软件部，金凡担任手机部软件部总经理。

　而李伟星则在2020年MIUI互联网业务部门大整合之后，被调任技术委员会，担任技术委员会副主席兼秘书长，转向技术委员会主席（先为崔宝秋，现为叶航军）汇报。

　而目前，李伟星已经离开了小米，具体离职原因未知。一位小米员工对此评价称，‘技术委员会副主席有点像是一个虚职，不过作为创始团队成员，想必他早已经财务自由了。’

　李伟星的'个人微博曾在负责MIUI时与用户沟通极为活跃，而在2020年初便停止了更新。在2019年4月小米成立九周年时，他还发布了一条微博感慨：‘当初加入小米，我真没想到小米需要克服那么多困难，没想到小米会产生那么巨大的影响，也没想到我会坚持这么长时间。’

　值得注意的是，随着小米的上市和进入新的发展阶段，当初与雷军一起喝小米粥的创始团队成员在职的正在减少。当时喝小米粥的13人中，除了雷军、林斌、黎万强和黄江吉4名联合创始人，还有李伟星、孙鹏、范典、刘新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆和管颖智这9名创始团队成员。

　其中，联合创始人黄江吉（4号员工）于2018年离职，联合创始人黎万强（3号员工）于2019年离职；9名创始团队成员中，李伟星是首位离开小米的，其它8位目前仍在小米各个岗位任职。

　 10%员工被强制打C？

　实际上，李伟星的离职也恰逢小米多个业务部门大调整之际。

　2021年11月，小米在内部宣布，旗下独立电商平台小米有品将与小米中国区零售业务整合。小米方面表示，并入中国区后，小米有品和小米商城将继续分别服务不同的消费人群，其业务形态和受众并无变化。

　但合并之后便是变化发生。今年1月，小米有品旗下的有品有鱼宣布，因业务调整，有品有鱼将于3月终止运营。除了小米有品和小米商城，小米的多个业务部门在2021年底进行了整合。

　一位小米内部员工向新浪科技表示，他在2021年底时就听说了会有裁员的内部消息。‘整合之后，一些职能人员的重合，以及业务方向的调整都在所难免。’

　据新浪科技了解，小米的绩效分为S、A、B、C四个等级。该员工透露，在春节前的绩效打分中，公司通知所有部门强制必须有10%的员工绩效为C，而两次绩效为C，就会被劝退。与往年还有不同的是，之前可以让已经离职或者即将离职的员工背下绩效C，而这次不再允许如此操作。

　而除了内部整合的原因，另一位小米员工认为，在当前的互联网环境下，小米即使真的裁员也容易理解。在春节前的一次内部会议上，曾有高层对2022年的预判是‘做好过冬准备’。该高层称，小米在外部面临着地缘政治、政策监管、行业竞争等压力，同时在主营业务和新业务的发展上也面临着不确定性。

　所谓主营业务便是小米的手机业务。当前小米正在大力推进其手机的高端化，雷军提出了对标苹果，三年全球第一以及三年国产高端第一的目标。不过上述员工认为，小米要在高端市场对标苹果，还有很大的差距。

　从IDC数据来看，2021年全球智能手机市场，小米以141%的市场份额排名第三，苹果则以174%位居第二，不过第四季度苹果的表现不错，市场份额排名第一；从国内的情况来看，2021年第四季度苹果以206%的市场份额位居第一，小米则为第五。

　在新业务上，主要是2021年立项的小米汽车业务，雷军给出了2024年量产的目标。小米员工向新浪科技透露，原以为小米汽车会大量使用小米现有的技术，但实际上并不是。比如汽车的智能语音系统，小米已经拥有自己的小爱同学，而汽车部门也在研发自己的产品。‘搞内部竞争，谁做的好，用谁的。’

　值得注意的是，当前小米汽车业务正处于起步和投入期，并且是直接全资设立在小米旗下，这无疑将可能对小米的财务数据带来压力。员工们猜测，出于产品研发和财务数据等因素，小米汽车业务未来或将独立发展。

创始员工之一离职，曾与雷军一起喝粥创立小米3

　小米公司成立于2010年4月6日，短短的12年时间里，旗下的数码产品在中国乃至世界范围内备受欢迎，也成为了米粉心中“最有温度的互联网企业”。虽然小米的事业在蒸蒸日上，但也难免会产生一些问题。2月16日，CNMO获悉，小米创始团队成员、原小米技术委员会副主席兼秘书长李伟星离职。

　据悉，李伟星是小米的12号员工，早期曾负责MIUI开发，后调任技术委员会，在小米公司成立时与雷军一起喝小米粥，也算是“小米粥之交”。在小米公司成立时，共有13人与雷军一起喝过小米粥，共4名联合创始人和9人创始团队成员，李伟星是创始团队的首位离开者。

　在业内传出李伟星离职之前，小米曾陷入裁员风波。前不久，有传闻称小米计划裁员10%，HR已经开始约谈。

　对此，小米方面回应媒体称，小米创业至今尚未出现过裁员的情况，而且目前小米有超过4000个热门岗位依然在广纳贤才。

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内容预览：

在与刘辉的相处过程中，小米很快就轻而易举地甩掉了其他人，成了刘辉如影随形的好伙伴。刘辉也很喜欢小米，经常搂着小米作亲热状，这是她和我们班里其他同学所没有过的。

（一）

小米是我的邻居，我小时候的玩伴、小学和初中的同学，到后来，小米上了大学以后，出落得比较漂亮，又会处事，是我们附近小伙子们垂涎的目标，也成了我心目中的偶像。我模仿着她的叹息、她说话的语气，试图和她一样把对比强烈的颜色搭配到身上穿衣服，但是，无论怎样努力，我都无法与小米企及。小米身上有一种天生的神秘的狐媚气息，忽而哀怨，忽而娇纵，让我们邻近的小伙子们捉摸不定，也加深了我模仿的难度，后来，我不敢再学她了，我怕迷人的魅力没学到，自己先变成个傻东施了。

小时候的小米可不是这样。

我们家搬到这里的时候，我们居住的这幢三层的外楼道式的楼房是这一片最现代、最气派的房子。散落在我家楼周围的都是些簇拥在菜地、室外厕所中的瓦房，间或还有几间破败不堪……

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