交押金和交身份证是国家劳动法明令禁止的。
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物）。对违反以上规定的，应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》（劳部发〔1994〕118号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中的有关规定的请示”的复函》（劳办发〔1994〕256号）的规定，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。因此你单位做法是错误的.你可以先协商,还可以到劳动保障部门投诉,或者申请劳动仲裁!
其实看你公司是什么模式。如果是你交押金，几年之后电脑就给你了，那么这其实可以算是一种福利。另一种就是单纯的押金，那么其实也很正常，电脑毕竟不是纸张和笔一类的普通用具，它价格比较贵，给你使用的时候如果用坏了或者出现什么问题，那么不能算在公司的头上，不过如果真的是这样，那么我只能说你的公司太吝啬了，没那个钱给员工发笔记本就别装币，装2台式的给员工用就好了，何必弄得员工讨厌自己不得好呢。。应该不行的，，因为显卡他已经订回来了（你不买，他有一定损失的，所以为什么iT行业一般订货都要押金的原因）。但是肯定可以换到能装在你电脑上用的显卡的（除了黑社会电脑店，都可以换的）。按照你提出的问题，买回来的显卡为什么在你的电脑上用不了呢？（这里面应该有你一部分的责任的。要不就是修电脑那货是个傻子，可他知道要押金，这点看起来又不像。）所以，肯定可以换到你满意的显卡（该付的显卡钱你还是要付的），但不可以退（或者你跟他很熟，或者你是个漂亮的MM，可以例外，嘿嘿）。
