Python有很多吸引程序员的功能，它易学，面向对象，字节码编译，免费且开源。还有运行时检查，完整快速的支持，可以执行各种任务的扩展。在用Python的时候，你可以非常高效。
Python具有丰富和强大的库。它常被称为胶水语言，能够把用其他语言制作的各种模块(尤其是C/C++)很轻松地联结在一起。常见的一种应用情形是，使用Python快速生成程序的原型：
比如3D游戏中的图形渲染模块，性能要求特别高，就可以用C/C 重写，而后封装为Python可以调用的扩展类库。需要注意的是在您使用扩展类库时可能需要考虑平台问题，某些可能不提供跨平台的实现。
许多人对python的了解仅在于简单易懂，开发快，但也有很多人对python的认知有所偏差，相对来讲python易学，但精通不易。想要学好Python开发，需有丰富编程经验的老师带着，为你解答遇到的各种疑点难点，会少走许多弯路、缩短学习时间、更加集中且系统的掌握python开发所需的各种知识要点。
VR现在 比较偏门，虽然很热门，但是郑州相关公司少，大公司更少。没有发展起来，盲目学习，后期很难找工作。可以学习JAVA,PYTHON, 个人一直觉得WEB开发，前端开发的技术含量不太高，技术含量不高就代表着容易被替代，不值钱学语言建议选python,Java,PHP了，JAVA当然人也多，但JAVA应用范围广呀，python是好选择，开发效率高，学习成本低，这两年火
还有就是 签入职劳务协议而不是就业协议，否则毕业还自己找工作！！！
从内容上看，就业协议和入职劳务合同非常相似，但是两者之间还是有着一定的区别。
从概念上看，就业协议是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方在劳动者就业工作中权利和义务的协议。 而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务关系的协议。根据我国《劳动法》第16条的规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。两者的区别主要集中在以下几个方面：
1．适用的法律、法规不同。 劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议适用教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。 2．适用主体不同。
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，只要双方当事人协商一致，符合国家的法律、政策法规，无欺诈、胁迫等手段，经双方签字盖章，合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外，尚需学校和鉴证机关（人事部门）参与。
3．内容不同。 劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。就业协议的条款比较简单，主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况，愿意在规定期限内到用人单位报道，用人单位如实向毕业生录用，同意录用众恒与学员签订入职劳务合同。就业协议只适用于高校毕业生、毕业研究生。 5．签订时间不同。 一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中，落实用人单位后签订的，就业协议的签订在学生离校前。而劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工资待遇、住房等方面有事先约定，可在就业协议的约定条款中注明，附后补充，日后订立劳动合同时对此内容应予以认可。 根据上述规定可以看出，就业协议和劳动合同还是存在着极大的不同。虽然现实生活中，就业协议可以从侧面对劳动合同予以补充，但是从维护劳动者和用人单位权益的角度出发，还是应该在 入职后尽快签订劳动合同。当然，在没有劳动合同的时候发生争议，就业协议对于证明劳动者和单位之间的劳动关系还是有一定帮助的。
Python培训费用相对来说较高，Python的培训费用成本是根据各种因素决定的。根据2020年11月的市场行情，Python培训课程主要分为两类，第一类是在线Python培训课程，价格一般在7000左右，根据受欢迎程度，会有一定的波动。第二类是线下Python培训班，一般价格在2万左右。
Python课程共分为八大阶段：阶段一是Python语言（用时5周，包括基础语法、面向对象、高级课程、经典课程）；阶段二是Linux初级（用时1周，包括Linux系统基本指令、常用服务安装）；
阶段三是Web开发之Diango（5周+2周前端+3周diango）；阶段四是Web开发之Flask（用时2周）；阶段五是Web框架之Tornado（用时1周）；阶段六是docker容器及服务发现（用时2周）；阶段七是爬虫（用时2周）；阶段八是数据挖掘和人工智能（用时3周）。
扩展资料
学习Python的注意事项
1、代码规范
这本身就是一个非常好的习惯，如果开始不养好好的代码规划，以后会很痛苦
2、多动手
很多人学Python就一味的看书，这不是学数学物理，你看例题可能就会了，学习Python主要是学习编程思想，还是需要自己多动手去实践，结合案例，通过自己编写代码来达到那种效果。
3、勤练习
学完新的知识点，一定要记得如何去应用，不然学完就会忘，学这行主要都是实际操作。
4、学习要有效率
如果自己都觉得效率非常低，那就先停下来，自我反省一下，找一下原因，想想哪里出了问题，是学习方法不对，还是没有系统的学习计划，缺乏好的学习资源，实在想不通再去问问前辈们或者同行、老师。
