MSA—关键事件法（Most Significant Accomplishment）
— 相关：根据事先GOD法确定的职位胜任力，要求候选人就相关（或类似）的“关键事件”举例：
—证据：每一项胜任力背后至少有一个过去的实际行为事例来支持：
行为包括：所做、所说、所想、所感
■Probing漏斗示面试法
漏斗式提问技巧—面试中有效的追问方式，即由开放式提问开始随后用探究式提问（Probing）层层深入，直到获得所需具体证据；
■漏斗式提问原则—由广及深，以终为始。适用于探究任何方面的信息
■每个胜任力及行为表现背后必须由至少一个STAR事例来考核；
■STAR原则面试法
根据如下要求考虑每个STAR的重要性：
相似性 — 他/她所说的情景与所面试的职位是否相关？
影响程度 — 他/她所说的情景或结果有多重要？
时间性 — 他/她所说的行为是什么时间发生的？
1. 努力学习Java知识：为了能够通过Java面试，程序员小白首先需要努力学习Java基础知识，包括Java语法、面向对象编程思想、泛型、集合、多线程、IO流、数据结构、算法等。
2. 加强实践：学习完Java基本知识之后，程序员小白需要加强实践，多编写一些小程序来实践，以此来检验自己学习的知识是否正确。
3. 掌握数据结构与算法：在准备面试的过程中，程序员小白还需要掌握数据结构和算法，这些基础知识会让一个程序员变得更强。
4. 熟悉Java框架：要想通过Java面试，程序员小白也需要熟悉常用的Java框架，如Spring、Hibernate、Struts2等，这些框架也是面试经常考查的知识点。
5. 掌握设计模式：设计模式是Java程序员很重要的知识点，因此程序员小白在准备面试的时候也要学习常用的设计模式，这样才能应对面试官的提问。
