道生一，一生二，二生三，三生万物，宇宙的规律可以向下兼容任何规律，接触前端，就要从css,html,js开始，这是一条相对来说比较适合大众的学习之路。
如果你学习HTML，先阅读本书并学习更多。而且，要大量的练习和练习各种常见的，有趣的，大量的布局练习，巩固和理解我的知识。
而学习 Javascript 首先要知道这门语言可以做什么，不能做什么，擅长做什么，不擅长做什么！
如果你想成为一个普通的前端程序员，你应该练习大部分JavaScript函数。
要理解JavaScript，您需要了解JavaScript的原理和机制。你需要了解他们。你需要了解JavaScript的本质。
您必须了解JavaScript在浏览器主机下的行为和特性。
由于历史原因，JavaScript并不重要。所以他有很多缺点。存在内存溢出、执行效率低等问题。
作为一名优秀的前端架构师，您需要了解JavaScript中的这些缺陷。
那么一名优秀的、甚至卓越的 前端高级架构师要具备什么条件？
首先，优秀的web前端开发工程师需要广泛而深入的知识体系。这两件事很难做到。因此，许多大公司即使薪水高，也很难采用理想的tip开发工程师。技术是白色的，而不是黑色的，并且是一致的。
之前做过一点Photoshop和Dreamweaver。可以制作主页。
现在光搞清楚这个还不够。即使在开发和开发方法上，目前的网页制作也接近传统网站的传统开发，现在称之为网页前端开发而非家庭制作。
web前端的开发在产品开发中越来越重要，需要专业的前端工程师。
Web前端开发是一项非常特殊的工作。有广博的知识、具体的技术和抽象的思想。总之，它的主要功能是向用户展示一个更好的网站界面。
其次，一个优秀的web前端开发工程师必须具备快速学习的技能。网络的发展非常迅速，这些技术几乎每天都在变化。没有快速的学习能力，你就无法跟上网络的发展。前端工程师必须不断提高自己，不断学习新技术和新模型。只有今天的知识不能适应未来。今天和明天的网络云是有区别的。前任工程师的工作是通过他的web应用程序表达颠覆这样一个世界的变化。
说到这里，我想起了一个大师说过的一句话： 对于新手来说，新技术就是新技术。
对于一个高手来说，新技术不过是旧技术的延伸。
再者，优秀的前端工程师需要具备良好的沟通能力，因为前端工程师至少都要满足四类客户的需求。
1、 产品经理 。他们是负责计划应用程序的人员。他们提出了许多新的，奇怪的，甚至不可能的应用程序。一般来说，产品经理都在寻找丰富的功能。
2、 UI设计器 。这些人负责应用程序的可视化设计和交互式仿真。他们感兴趣的是用户对他们敏感的东西的敏感度和整体可用性。UI设计器通常是流畅和漂亮的，但倾向于使用不容易实现的用户界面。前端工程师不满意带来1px的误差。
3、 项目经理 。这些人实际上保持了应用程序的运行。项目管理的主要重点是在正常的运行时间内，应用程序始终可用的时间、性能和期限。项目经理的目标是保持尽可能简单，并且在更新过程中不引入新问题。
4、 最终用户 。指应用程序的主要使用者。前端工程师与最终用户相处不好，但他们的反馈很重要。最后，用户最需要的功能是与对个人有用的功能竞争的产品。
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并不是所有人都是985、211毕业，学历低的人一样要生活、要工作，那我今天就跟大家分享一些建议。
首先，学习路线的建议>>
很多零基础、其它行业的同学想要入行前端开发之前，都会在网上去查一些前端开发学习路线之类的资料，想先去整体的了解一下这个行业、岗位、职位等信息。这个本身是没有问题的。
但是整个前端开发知识体系它也是有很多细分领域的。例如，数据可视化，移动端、pc端、游戏、混合开发，等等。而很多前端开发路线图，它会把整个前端开发技术体系，大而全的整个画一个大思维导图出来，非常的详细、事无巨细。
这就导致很多学生，要么被这类大而全的学习路线吓退，要么在学习过程中迷失在其中，学了半天也没学出什么东西，找不到方向，找不到重点，在不是那么重要的地方、知识点上浪费了大量的时间、精力。
这里我建议同学们，【面向面试学习】。
就是你先确定，
1、你在、或要去哪个城市工作；
2、你确定一个目标工资。例如10k、12k
然后，你在招聘网站，例如boss直聘、拉钩、智联等，查找这个工资水平的职位，看看它们的要求是什么？列出来，一条一条的去搞懂、学习。这样可以极大的明确你的学习方向和目标。
以公司的招聘要求为学习目标。把公司的要求一条一条的，你全都满足、学会，你咋可能找不到工作呢？
<!-- 我曾经看到过某培训机构，它们的web前端课程表里出现了canvas游戏、ECharts开发之类的内容。我就想说ECharts它只是一个图表工具，算不得一个技术，讲它做什么？而市面上canvas的职位能有几个？除了特定业务有几个公司会在面试的时候专门问canvas？我就不说游戏业务和前端开发根本是二个思路了。这就是大而全的讲课，这种东西学了也是浪费时间。-->
第二个，是关于面试的建议>>
同学们首先要明白，面试至少分成二种，社招、校招。
如果你不是什么985、211或其它什么好的大学。那你基本就要走【社招】的方向。
社招着重考验面试者的，
1、解决问题的能力；
2、开发思路的能力；
3、具体技术的应用熟练度；
也就是说，走社招的同学，你不要在网上花费大量的时间，去看什么xx面经、xx百大面试题、xx算法、xx数据结构...，很多这类的题都是互联网大厂的面试题，它们的入职门槛就是985、211，如果你的学历都不够格，你看这些大厂面试题有什么用呢？而且很多时候你确实也看不懂，例如斐波那契数列不同算法的时间复杂度O(n)不一样，是怎么算出来的，你确定你真的看得懂么？
那这些东西要不要看？当然要！但不是现在。我刚才说了，我建议你【面向面试学习】。
那社招的面试题，怎么准备呢？
分析一下，一家公司要招前端，老大跟我说，老尚你出几个面试题吧。我会怎么做？我肯定是先百度搜索一下面试题啊，从里面挑一些我认为有价值、有难度的。
为啥我要在网上搜面试题，而不是自己出题？因为我在享受996的福报啊！！我爽得不得了，哪有心情、时间自己去出题？！
所以走社招的同学，我真心的建议你们，【你要勤劳，勤劳是美德】。当你把网上所有的，你能找到的面试题，你能看懂的面试题，都手撸过至少一遍之后，面试题这一块，你基本就没什么问题了。
不要去迷信什么xx算法、xx结构、xx面经之类的东西，很多时候前端面试官他也不懂。做前端的有几个天天写算法的啊，你要真是面试的时候遇到了，那换一家接着面试就是了。
无论是大厂还是中小互联网公司，在社招中都是非常看待项目实战经历的。
第三个就是英语的问题>>
很多同学的英语其实不怎么样。那已经是这样了，怎么办？先去学英语吗？肯定不能这样。
那你就，
1、先不要跟风去看什么外网的英文资料；
2、有问题多查百度；
别去跟风，人家说百度垃圾，你也说百度垃圾。例如我吧，我说百度垃圾是因为百度能查到的我基本都会；而我遇到的问题都是百度查不到了。别人不了解我就不说了。
而你呢？
你一个前端初学者，初入行，你才踩了几个坑？你能遇到的问题99%百度都有答案。所以啊，你也想骂百度垃圾？可以啊，你先把百度里的坑都踩一遍再说吧。
第四个就是前端行业饱和的问题>>
这个问题其实很简单，
1、凡是说饱和的都是技术不行，找不到工作的；
2、行业升级了；
例如html、css网页制作、只会jQuery的，之前只会这些的同学确实可以找到工作。但现在为什么找不到了？不是前端饱和了，而是这些职位没了！没有了！
随着前端工程化、组件化的发展，html、css这些view视图层面的工作很多时候都已经前端UI组件化了，不需要完全手工去做了。只会jQuery的同学也不行了，因为现在的前端开发思想不是发现DOM、操作DOM了，而是【数据驱动视图】。
所以，前端开发只有淘汰，没有饱和。
最后一个问题，就是学习时间的问题>>
我的学生里，平均每人每天，学习4~6小时。做什么呢？每节的直播课、录播课的内容、作业、实例。就搞这些东西，不用多，三个月左右，基本都能找到工作。
而我的读者老爷，你呢？
你能做到每天学习多长时间？问问自己
我经常跟我的粉丝、群成员、学生们说，你既然不是名校出来的，就不要挑，非多少k工资不干。只要给的工资差不多就行，先入行，先干着，干个一、二年有些积累了，然后你再换工作、找高薪。
今天就写到这里了，如果你读到这里，我谢谢你，希望你能早日入行。
学习是一个艰苦的过程，当然如果能把技术学成，最后也一定可以获得高薪工作。掌握一个好的学习方法，跟对一个学习的人非常重
要。今后要是大家有啥问题，可以随时来问我，能帮助别人学习解决问题，对于自己也是一个提升的过程。自己整理了一份2019最全
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有问题随时在里面问我，能给大家提出很多宝贵建议。
