css前端技术开发岗位职责是利用web技能结合产品的界面开发，从招聘网站分析，【前端开发】用人数量已经远远超过主流编程语言Java、ASP和ios等的开拓人员的数量。随着谷歌、YouTube、Twitch等大型企业纷纷将视线转投向css，更加确认了css在互联网时代的发展远景。以北京、上海一线城市为例，前端开发工程师这一职位的月平均收入为1.5万，随着工作经验的增长，年薪也在随之增长，从薪资水平来看，css前景确实很不错。
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上海这边前端工作了一年以上的最起码有8k的，一年以内的也就是新手，工资就不高了，可能有个4000到6000这个样子，反正基本上工资是根据工作经验的时长和技术来开的，但也看公司，有的公司给得起工资，不一定是这个价位，或许更高呢？就比如说我，我进的一家公司给的工资就超过了6k，下面我会详细说明。那么工作2-3年以上的一般薪资是10k以上，不过前端的技术更新老快了，所以后期还是需要不断的学习新的技术，然后利用到项目上去，多积累经验，工资就好说话了。我之前先自学了4个月，出去找过工作，遇到很多困难，那时候学过html+css+js+jquery+bootstrap，但是自学的时候没有做过什么比较系统的项目，对兼容性什么的都一概不知，实战的时候都是一些零散的效果，都是写一些针对这个知识点的练习。记得有一家面试官说我基础太差，连对浮动，定位，盒子模型什么的都没有搞清楚，那时候让我写一个简单的响应式页面，给我1个小时的时间，写了一半，他就让我不用再写了，说我还是回去再学，或者找个培训班系统的再学习一下，以后有机会可以再来我们公司面试，还说我们这里不是不接受新人，也不反对培训或者自学，作为一个新手我们想看到的是你的基础扎实度以及你后期的自学能力，哪怕是以后有很多你不会的，我给你分配一个老员工带你，但是学习能力要超强，不能到时候有人带你，你还是一问三不知，那就不太好了，我们看中的是新手的潜力，所以建议你要么回去再自学下要么去培训下，就你目前的情况来看你差太多了，连最基本的都搞不清楚，这样的话，我们即使有老员工带你，你也会很吃力。
说实话那次那个面试官说的话给我了希望又给我了失望，打击挺大的。不过现在想想这个面试官人还是很好的，当场给我指出我的问题所在，还给我了一些建议和引导，不像有的面试官二话不说，你都找不出问题所在。
所以后来还是去参加了培训，选择的是一个小班面授的机构 ： 【易莱胜】。虽然他们那边有推荐，但是我是自己找的工作，感觉自己的坎自己迈，很多东西还是要靠自己，正所谓：“师傅领进门，修行靠个人” 所以面试之前看了很多的面试题，还准备了好几个作品（自我感觉比较炫的），然后也没有包装简历，找了2个星期左右，收到了一个offer，投了很多简历，那会儿培训结束后找工作的那段时间也自学了一些新的知识，反正找工作期间我是没有闲过，没有面试的时候就选择学习，充电，可能我对自己的要求比较高吧，这家公司，我觉得工资已经还算可以了，给我开的是会前端就6.5k，会点后台就7k，是一家创业公司，我去的时候已经有2个前端了，后台java的也有，比较纠结的是我该同意6.5k的还是7k的呢？7k的需要会简单的python和php，sql，可是后台我会一点php和sql语句，但是不会python，技术主管说如果你选择7k的话，可以给你3-4周的时间学习python，不需要非常会，只是可以用到一些项目上，你敢不敢挑战下，6.5k的不包简单的后台试用期是3个月,7k的包后台试用期是6个月，后来想了好久，果断选择了7k的，觉得不管怎么样，想尝试下，虽然后来学python的过程中遇到了一些困难，不过最终还是迈过了这个坎，技术主管也看到了我的努力和上进，也许你们会认为我运气好，碰到了一个好公司吧，不过我也觉得运气也是占一部分吧，也许有的公司不一定会接受新人。
总之这是我的真实感受，不管多么高的工资都不容易，想要工资高，必须要付出比别人多几倍的努力，否则这些钞票不是大水打来的。
