说明面试通过了，但是需要录用排序，过些日子轮到你了就可以去签合同。
1、面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识，能力经验等有关素质的一种考试活动。
2、问题式面试由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答，其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。
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面试技巧：
1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
2、 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。
3、对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
也不完全是。面试通过只是代表你个人的条件符合用人单位的录用标准，现在是双向选择，还需要同用人单位之间谈一些待遇问题，双方谈妥，无异议，才算正式录用，办理相关入职手续，如果谈不拢，录用取消。
