EPI(Employability Profile Inventory)通用就业素质测评，是一款考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。
EPI考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。
简介
在银行笔试中的题量占比一般在25%～65%之间。中国银行EPI总分值为100分，EPI的分值占比为33.3%。中国建设银行EPI总分值为40分，EPI的分值占比为34.8%。
中国农业发展银行EPI总分值为70分，EPI的分值占比为70%。整体来看，EPI平均占比要大于综合知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性！
epi指EPI—LASIK。
EPI－LASIK是在LASEK的基础上发展起来的一项崭新的屈光手术技术，融合了LASIK和LASEK两种手术方式的优点，正在受到越来越多的屈光手术医师的重视。EPI－LASIK技术采用特制的角膜上皮刀，制作的角膜上皮瓣厚度仅60～80微米，完全由机械控制。
相关信息：
与LASEK手术相比，EPI－LASIK更加精密且避免LASEK手术中使用酒精所产生的不良影响，术后的视觉质量和舒适度也大幅提高了。
同样EPI－LASIK对角膜足够厚的患者仍然有很大的益处，它可以为患者留下更多的角膜，提供更高的安全保障。如果患者愿意忍受几天的轻微疼痛，还是应该尽量选择这种更加安全的术式。
1、epi是指就业素质考查内容。
2、当今社会就业问题是关乎每个就业者的一件重大选择，就业素质考核对每个人就显得越发重要，就业素质考核包括诸多方面。比如说职业道德，职业思想，职业行为习惯，职业技能等众多方面。其中职业理想在其中占有重要地位职业理想是人们在职业上依据社会要求和个人条件，借想象而确立的奋斗目标，即个人渴望达到的职业境界。
3、它是人们实现个人生活理想、道德理想和社会理想的手段，并受社会理想的制约，包括着每个就业者未来的人生规划。其次最值得一提的就是职业行为习惯，它是就业者工作能力以及素养的核心体现。
