【法律分析】：给自己在微信中建一个属于自己的单位，或者说微信名称。手机打开wx搜索公众号 。点击——关注公众号——创建一个自己的单位。
创建好单位后， 邀请同事把自己的二维码扫一扫加入发工资的单位。单位好给自己发工资。
按照注册要求一项项地填写，点击。这样发工资单位就有了自己的账号，可以发送工资明细表了。
用自己加入单位时候注册的名字和密码进行点击查询工资明细表，好简单的。
查看时要输入原注册时的密码和身份证号，否则不能查看例如：
要输入正确的密码才能显示工资表内容。
要输入正确的身份证后6位数才能查询到工资条。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
1、在电脑上打开excel，创建一个空白的表格，根据需要输入员工姓名、不同工价的对应产品以及工价。2、输入员工姓名以及相应的产量和工价以及合计计件工资。
3、在合计计件工资下面单元格输入=(B3*C3)+(D3*E3)+(F3*G3)，表示不同产量乘以不同工价的累积计件工资之和，即算出了该员工的当月计件工资之和。
4、再在该表格中分别按日期输入当日的产量以及计件工资，核算处每日的计件工资直至到当月月底。在合计累计几件工资月底单元格中输入公式=SUM(I3:I11) ，表示求出当月每日的合计几件工资总额。
5、再打开工资的工资核算表，在对应的人员后面输入='[新建 Microsoft Excel 工作表.xlsx]Sheet1'!$I$12，表示将该计件统计表引入到公司工资表中。其他人员以此类推，完善该工资表即可。
这个取决于工资的记录方式，一般简单手工记录的话，会采用excel的方式，如果具备相关的文档和权限的话，直接打开搜索即可；如果是使用管理系统的话，必须具备权限，不然是无法查看的，一般企业的工资有专人负责的，个人是不能随意查看别人的工资的。
