腾讯社招java需要准备什么

Python015

腾讯社招java需要准备什么,第1张

1、技术够硬,2、小公司镀金,3、建立名气。

进腾讯公司程序员的要求有1、计算机相关专业本科及以上学历,6年以上JAVA开发经验,有三年以上大型公司(或系统)开发经验。2、精通Spring、MyBatis、SpringMVC、SpringBoot等应用框架并熟悉实现原理。3、熟悉分布式缓存、消息中间件、RPC框架、负载均衡、安全防御等技术,掌握各类中间件使用,包括zookeeper、redis、nginx、tomcat等。4、精通SQL,熟练主流数据库Oracle/Mysql,具备优秀的数据建模能力和数据库分库分表设计能力。5、有大型分布式、微服务系统架构经验,对服务治理有深入理解,使用过dubbo或springcloud且有实际项目经验。

资格要求:

1. 大专以上学历

2. 积极乐观,有强烈的学习欲望和学习能力,应变力强

3. 有很强的敬业精神和团队精神,耐心稳重

4. 普通话标准流利,语言表达能力强

5. 熟悉计算机操作和互联网知识;打字速度40(字/分钟)以上

6. 能适应24小时轮班工作,平均每日工作8小时

7. 计算机专业或有客服经验者优先考虑

这是网易招聘客服人员的要求

资格要求:

1. 3年以上的网页编程工作经验,其中包含有Java、servlets,以及JSP相关经验;

2. 丰富的数据库设计以及SQL的经验;

3. 熟悉网页相关的技术知识(例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML);

4. 热爱游戏。

附加要求:

1. 具备基本的英文听说读写能力者更佳;

2. 熟悉普通的Java网页编程架构(例如Struts, Spring);

3. 在开发本地化网站/应用程序方面有相关经验;

4. 有在集群环境中开发高性能应用程序的经验;

5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON;

6. 了解信用卡流程/电子商务系统。

这是网站程序员的要求

职位描述:

1.参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析;

2.设定软件及产品的整体视觉风格和UI设计;

3.参与设计体验、流程的制定和规范;

4.分享设计经验、推动提高团队的设计能力。

5.参与公司前瞻性产品的创意设计。

资格要求:

1. 本科以上学历,美术、设计或相关专业;

2.二年以上大型网站、软件产品界面风格以及UI设定(包括界面、图标风格与统一规范等)工作经验;

3. 有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力,推动团队的设计能力;

4. 对视觉用户研究有一定经验和见解,对互联网产品可用性有深入的认识;

5. 精通Photoshop并熟练使用Flash、Illustrator等软件,掌握Dreamweaver等制作工具

6. 逻辑思维能力强,熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧;

7. 对交互设计过程有深入的了解,能独立完成整个设计过程(熟练应用流程图、线框图等交互设计方法及工具);

8. 具备良好团队合作精神,并富有工作激情、创造力和责任感;

9.投递简历时请提供个人作品。

这是美工设计的要求

职位描述:

1. 负责对游戏业务相关的收入成本费用进行收集,分类,统计,对各类成本费用进行审核确保账目准确并制定必要的账务调整;

2. 应管理层要求制定各种分析报表协助绩效考核与管理决策;

3. 协助游戏部门预算编制,定期进行差异分析;

4. 协助对游戏部财务管理上的日常沟通。

资格要求:

1. 财务专业本科以上学历;

2. 5年以上总账会计经验,具有参与预算制定和分析及项目成本核算经验;

3. 熟悉财会电算化和OFFICE系列办公软件操作;

4. 为人诚实刻苦耐劳,办事稳重责任心强,有团体合作精神;

5. 广州市户口。

这是财务高级管理会计

职责描述:

1.执行及完善公司的培训制度及培训计划;

2.负责公司各方面培训的组织、跟进工作;

3.管理外部培训公司及培训老师,更新外部课程及讲师库,及时为公司寻找适合的课程;

4.建设和管理公司内部讲师队伍,保证每年内部讲师及课程的数量及质量;

5.能承担部分课程的讲授工作。

资格要求:

本科以上学历,有3年以上人力资源部门培训工作的经验,熟悉华南地区培训公司及培训老师,沟通能力强,学习能力强,能担任内部讲师工作为佳。

这是人力资源培训员职位

职位描述:

1.合同及其他法律文本的草拟、审查、跟踪、处理;

2.提供公司商务谈判、并购、融资等项目的法律支持;

3.中英文法律文件的撰写、翻译;

4.代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼;

5.检查公司的运作流程、规避法律风险;

6.对相关部门人员进行法律知识培训;

7.提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施,维护公司利益;

8.协调和联络司法及相关政府部门,优化公司外部法制环境;

9.提供日常法律咨询,进行公司内部风险控制;

10.用户投诉及律师函处理;

11.公司相关资质文件、证书申请;

12.涉外法律事务;

13.其他公司相关法律事务。

14.入职地点为广州。

资格要求:

1.诚实、正直、有责任感;

2.硕士学历,具有法律职业资格证书,本科为法律专业或英语专业者优先;

3.英语六级或相当于六级以上水平,法律英语应用能力强,有涉外法律工作经验者优先;

4.二年以上法律相关工作经验;

5.具备扎实的法学理论功底,具备较好逻辑思维、沟通表达和组织协调能力;

6.熟悉基本的电脑操作和互联网应用,具有商务和财务常识;

7.IT相关企业工作经验者优先。

这是助理法务经理职位

工作职责:

负责126/163电子邮件系统的日常维护。

资格要求:

1. 熟练使用linux操作系统,了解linux系统内核

2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和优化

3、能够使用perl、shell或c/c++之一进行日常工作相关脚本编程

4、熟练使用sql,熟悉mysql数据库的管理,对oracle有一定了解

5、对系统和数据库的优化有一定了解

6、工作认真细致、敬业,学习能力强.

这是邮件系统管理员

职责描述:

1. 对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除;

2.处理公司的网络故障,迅速解决网络的问题;

3.接听技术支持电话,尽快判断故障并进行排除;

4.负责所有IT几乎设施的支持及维护,确保IT系统的平稳运行;

5.对设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调;

6.安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统,对突发的新计算机病毒进行及时响应;

7.处理打印机、传真机等办公设备在使用中出现的异常状态,注意耗材的使用情况,及时更换,确保设备的正常使用;

8.编写和维护信息系统日常管理的技术文档。

资格要求:

1.要求工作细致严谨,有良好的沟通能力、较强的责任感,有耐心做较为繁杂的日常工作;

2.熟悉TCP/IP协议及网络相关知识;有较强的分析问题、解决问题的能力;有较强的责任心,学习能力强;

3.熟悉各类PC sever硬件相关知识;

4.熟悉常见操作系统的日常管理以及服务配置,安全配置(Windows系列,Linux系列,BSD系列);

5.一年以上IT支持工作经验,本科或以上学历,计算机相关专业毕业;

有IP电话系统维护经验或Microsoft、cisco相关认证者优先考虑。

这是IT工程师职位

位描述:

1. 负责协助人力资源部完成人员招聘、储备、录用等行政工作;

2. 积极的为各部门提供有效的行政和秘书职能支持;

3. 负责公司文档的分类及处理等日常行政管理工作;

4. 收集、整理考核方法和考核依据的信息,根据公司考核制度协助制定各部门考核指标;

5. 建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据。

职位要求:

1. 大专或以上学历,人力资源、行政管理、统计学等相关专业优先;

2. 具有良好的沟通能力与职业素养,能够独立处理员工关系,有过数据统计汇总经验者尤佳;

3. 性格开朗,亲和力强,有服务意识,对数据敏感,具备快速的应变能力和良好的判断力;

4. 对待工作有强烈的责任感,讲求实效,具备团队合作精神和心理抗压能力;

5. 善于发现问题,并找到解决问题的途径。

这是部门助理职位

职位描述:

1. 负责高低压配电房所有电气维护检修,保证正常供电;

2. 负责公司物业所有强电线路的维护与规范,保证公司用电安全;

3. 负责公司的空调系统,电梯系统,消防系统,给排水系统等有关设施的维护;

4. 负责提交公司年度水,电,物业维修,设备维修的计划以及费用预算与分析。

资格要求:

1. 持国家劳动部门颁发的中级以上上岗资格证书;

2. 有相关工作经验5年以上;

3. 熟悉楼宇设备设施运作、维修、保养等相关流程;

4. 具有较强的工作责任心,良好的服务意识及安全意识;

5. 有相关写字楼工作经验,熟悉水、电、消防、中央空调系统、电梯等工程安装、维修、护养等工作经验。

这是电工