JAVA人才社会需求量大，根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对JAVA工程师的需求达倒全部需求量的60%~70%。同时，JAVA工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10
万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。Java平台以其移动性、安全性和开放性受倒追捧；尤其是做java ee 方向，即企业级项目开发，主要领域有电信，互联网，物流，财务，证券，银行，生产制造等ERP管理软件，大型网站及后台开发。一般找工作无非就三种方法，最普遍的方法就是在网上投简历，先把简历做好，然后在对应的网站上选择自己的工作，然后投取简历，最后等待面试机会。第二种就是去招聘会或者是人才市场，或者直接去大街上看下有没有店面招聘，直接面试。最后一种就是亲朋好友介绍工作，所以没有找不到的工作，只有自己肯不肯努力和想工作了。现在Java培训机构确实参差不齐，主要有
在线培训和线下培训两大类：
1，虚拟和现实的区别：不论视觉，听觉，体验上在线教学都不如线下教学。
2，学费问题：在线教学由于成本低，不受地域，教学设备限制一般比线下教学要便宜多。
线下教学，由于受到地域限制，你还要考虑食宿费，生活费以及平时路费等。
3，讲师水平：一般线下教学靠品牌宣传，只要名气大了很多人都会慕名而来。从最近央视曝光“山东蓝翔技校”的丑闻中，我们可以看出名气大也是不可靠的。分校这种加盟模式就不评论了。
相对而言，我觉得线上教学更好些；线上教学主要是以免费试听课为主，你先听几天看看老师的技能以及授课水平怎么样在做选择。
4，看讲师授课是否是以实战模式来授课很重要；只有用实战技术授课才能培养学生的逻辑思维能力和实战操作能力，毕业后可以随时加入实战项目开发。（注：必须以前沿实战技术授课）
