1、品牌实力，良好的口碑是市场对其的认可，代表着企业的实力。
2、看师资团队，优秀的教学老师合适的教学方法才能带出的学生。
3、看教学内容，其次要注重教学内容，看该培训机构的课程是否实时更新，是否符合企业的新要求。
4、看保障服务，培训本质上是一种就业培训，Java培训班好不好，最直接的就是学员的就业效果，就业好是评定好的培训机构的直接指标。培训机构往往重心在培养学生，好的培训机构不仅注重培养，更依托人才公司，以优质就业作为重要服务项目。
Java是IT众多编程言语中的抢手语言，Java工程师的薪水也相对较高，Java软件工程师结业一般月薪范围在7000以上，而有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。在这种环境下，许多的Java培训机构也相应而生。今天小编就谈谈如何挑选正确的Java培训机构?看培训机构的口碑:口碑也就是培训机构的学员怎么说，培训了多少人?学员就业率怎么样?就业薪资怎么样?学员都怎么评价它，这些信息一般在官网上都可以看到，也可以通过一些渠道向真实学员询问。就业方面主要考察合作企业，是否都是相关企业,大企业等:就业方式考察有没有推荐就业和企业内招,这几方面都是培训机构就业实力的体现。看培训机构Java的课程体系：也就是教学大纲，Java技术体量庞大，想在有限的时间内达到企业用人标准，必须有合理的课程设计。培训机构是否与时俱进不断升级自己的课程，让学员学习到最前沿的Java技术点，这点很重要。看培训机构的师资力量：很多培训机构把过多的费用投入到品牌竞价广告里，不注重师资力量的建设，大家在选择培训机构的时候一定要用心识别，老师是否来自企业一线?是否有着足够的技术实力和教学实力?直接影响你能在IT圈成长的高度。看培训机构的Java实战项目：Java技术的学习，实战项目很重要，可以让你在学习中积累到职场工作经验，也是你去企业面试时的敲门砖。无论学习什么技术，都少不了项目实战,好的项目实战设置应该是循循渐进式的，是阶段式的，是贯穿课程的，是企业真实项目，引进企业项目实战才能让学生体验到真实项目,积累到真实的项目经验，才能在日后的工作中承担更好的业务项目。
