张小喜告别996 实现高效编程 减少开发压力 开启Java高效编程之门（完整版高清视频）百度网盘
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项目经验，如果你有真实的项目经验肯定要是什么写什么，诚信是每个公司都看重的，别人的经验不会给你任何帮助，任何有经验技巧的面试官都能轻松的从和你的沟通中发现问题。
建议以自己实际写过的代码为出发点写简历，可能的说清楚自己真正了解的深度，会有机会的。
项目经验不在多，要在精，结合成三个项目是最理想的。
工作经验的话，你可以编一些，但是你要注意你是否有这样的条件，比如说学历上写得刚刚毕业却有两年工作经验显然是不可思议的。为了赢得这些东西你可能需要调整自己的上学时间甚至年龄。大个一两岁没什么关系，只要你的技术过关即可。
别人的简历不建议你参考，因为每个人情况不同，他写的不一定适合你，而且也不一定写的是好的，因为你不是HR，你不知道什么简历是合适的。写简历不是抄作文敞饥搬渴植韭邦血鲍摩，骗得了老师骗不了HR。
希望你记住几点。
一是自己的技术一定要过关，如果连一个小小的练习题都做不出来就不用说了，现在公司看技术实力第一。
二是公司只对做过和自己业务有关的项目或者招进来能帮助开发公司项目的人有兴趣，一个用DirectX开发的公司肯定不会招ASP.NET开发员。
三就是自己的表现了。
假的肯定没用有点经验的面试官都是根据简历上的项目问问题的，而且【电商、ERP或者是基金系统】相关项目的业务性太强了，到时候随便问个简单的业务问题就露馅了，除非遇到的面试官啥也不懂，蒙混过去的可能性很低很低。
