这个因人而异，我分享下我周边一些朋友的情况，按照3个等级优秀、普遍、较差
以下先做如下定义：
优秀：在人群中表现突出，有闪光点/竞争力标签，占20%
普遍：能够独立做事，有总结意识，大概占60%
较差：停留在CRUD，总结意识较低，自我认知不够，过于浮躁/迷茫，20%
例子
优秀：
有可以根据第三方优秀的框架进行二次封装/优化的能力
有过高流水（如月流水过千万）或高数量级（日PV超过千万）或高复杂度（流程/场景复杂）的项目经验
自我驱动非常良好，表现为有自己的作品，或参与创业，取得不错的结果
普遍：
能够完成工作安排的事情，项目中出现的问题/挑战，也可以在1-2天内解决，能够主动想自己想要的并且去尝试
较差：暂不举例
最后，说一个题外话，衡量一个人的技术水平不能针对工作年限，或者是会的框架的数量，框架/语言只是帮助我们解决问题的一个工具，最重要的是思维，在什么工作年限会什么东西也不提倡，不一定要按部就班，有些东西不一定要等到到了特定的年限才应该会，多学习，多总结最重要，希望我的回答能够令你有所思考触发，观点不一致的也欢迎沟通。
我认为三年对于程序员来说是第一个门槛，这个阶段将会淘汰掉一批不适合写代码的人。这一阶段，我们走出校园，迈入社会，成为一名程序员，正式从书本上的内容迈向真正的企业级开发。我们知道如何团队协作、如何使用项目管理工具、项目版本如何控制、我们写的代码如何测试如何在线上运行等等，积累了一定的开发经验，也对代码有了一定深入的认识，是一个比较纯粹的Coder的阶段1、语言要求：精通java，j2ee
2、框架要求：springMVC,mybatis或类似框架开发经验
3、页面技术要求：熟悉 js，ajax，xml，jquery等技术；
4、数据库要求：熟悉oracle，mysql等数据库开发；
5、工具要求：熟练eclipse等开发工具
以上是我ITjob导师跟我分享过的，希望对你有所帮助！
