投标工作具体是做什么?工资待遇怎么样?

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投标工作具体是做什么?工资待遇怎么样?,第1张

招聘投标专员的工作职责:1.安排投标准备计划,收集信息,准备投标文件以及投标中涉及的相应工作;2.负责投标文件业务文件的编制,整个投标文件的排版、打印、复印、装订、密封和调试;3.组织公司产品业绩,准备投标相关资质,投标文件归档管理等。;4.跟进投标工作的跟进;5.持续改进投标和投标准备工作;6.协助项目授权的申请和盖章;7.负责积极协调项目负责人和公司相关部门投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时交付;8、负责项目开标后对澄清的问题及时进行整理和回复;

招标专员工作时间长,招标代理行业工资普遍偏低。如果你想在这个领域发展,建议先积累一些经验再去招标。虽然这次考试没有实行报名制度,但是对你以后的职业发展有帮助。如果不在这个领域发展,可以选择很多道路。你要看到自己的优势,选择适合自己的道路。

投标专员是做什么的?有前景吗

一个招标专员的工作职责是什么

1.协助销售工程师准备投标文件和其他投标事宜;招聘投标信息收集、投标文件准备及招标涉及的相应工作。2.负责投标文件的编写,整个投标文件的排版、打印、复印和装订,并按规定按期完成标书编制;3.负责积极与项目负责人和公司相关部门协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时交付。4.负责销售报表的统计和分析,协助销售和售后部门处理客户投诉和反馈;5.协助销售工程师处理产品报价和客户咨询,供应商订单处理,沟通和货物跟踪;6.其他与赵相关的工作投标;

2招标专员的就业前景如何

1.如果项目叫投标,前景会比较窄,主要是建筑行业,但是转行比较容易。2.如果是政府采购招标投标,由于招标内容多种多样,可以联系各行各业的人,对于人脉的积累非常有用,转行后可以很快融入行业。

3.虽然赵投标不一定能赚大钱,但随着经验的积累和人脉的拓宽,如果能自己接项目,还是能赚到不错的收入的。总体来说,赵投标行业前景还是不错的,现在各行各业都要搞赵投标。4.投标 Party一般处于被动地位,因为需要满足招标单位的要求,但也面临同行之间的竞争,但是又辛苦又累,还要加班做标书,这是很训练的,需要大量的理论知识和现场实践能力,很有前途。

投标人员岗位职责是非常重要的,不能因为和公司主营业务无关而不关注,正因为有他们的存在,公司才能发展的更好。建筑网小编就投标人员岗位职责和大家一起聊一聊。

1、负责公司具体的报名、开标及协助公司保证金回收工作;

2、负责公司报名资料的收集及投标资料的整理归档工作;

3、负责个人工作范围内的清洁卫生工作;

4、负责本部门办公用品及资料的申请和办公设施的维护及维修申报工作;

5,负责完成比选文件、投标文件编制以及资料的准备。

6、负责电子招标网上报名及下载招标文件等工作及投标及比选保证金缴纳制单工作;

7、完成领导交办的其它工作;

投标是指有能力完成招标单位招标项目的单位或个人,拿相关资料去“揽活”

投标阶段的主要内容

1、发售招标文件。

招标文件通常分为投标须知、合同条件、技术规范、图纸和技术资料、工程量清单几大部分内容。

2、发布招标广告。

招标广告的作用是让潜在投标人获得招标信息,以便进行项目筛选,确定是否参与竞争。

3、现场考察。

招标人在投标须知规定的时间组织投标人自费进行现场考察。设置此程序的目的,一方面让投标人了解工程项目的现场情况、自然条件、施工条件以及周围环境条件,以便于编制投标书另一方面也是要求投标人通过自己的实地考察确定投标的原则和策略,避免合同履行过程中他以不了解现场情况为理由推卸应承担的合同责任。

4、资格预审。

对潜在投标人进行资格审查,主要考察该企业总体能力是否具备完成招标工作所要求的条件。公开招标时设置资格预审程序,一是保证参与投标的法人或组织在资质和能力等方面能够满足完成招标工作的要求二是通过评审优选出综合实力较强的一批申请投标人,再请他们参加投标竞争,以减小评标的工作量。

5、解答投标人的质疑。

招标人对任何一位投标人所提问题的回答,必须发送给每一位投标人保证招标的公开和公平,但不必说明问题的来源。

投标包括以下阶段:

(一)前期工作。需要对所投项目前期调查,包括工程内容、工期、资金到位情况等,对照调查了解情况结合自身实际,看是否适合投标。

(二)报名阶段。对照招标公告,认真准备报名资料,如果是资格预审,需要带全所要证书证件(注意是否需要复印件)如果资格候审,则要按资格候审的要求办理注意投标保证金和工本费的缴纳要求。

(三)投标准备。报名完成取得招标文件后,需要对招标文件认真研究、熟悉招标文件内容及相关要求,要注意招标文件时间安排并按要求办理,工程类项目如果有踏勘现场、答疑等事项,要按相关要求参与办理按要求制定标书,一定要注意标书内容要全,签字盖章不能遗漏,如果工程类技术标书是暗标,则要对照相关要求编制,封面、字体、内容都有严格要求,不要画蛇添足。注意业绩要求和投标承诺,这方面容易得分也容易忽略。

(四)投标准备:筹建投标小组,若需资格预审,则投标小组负责编制资格预审申请书 并向招标人递交。

(五)投标报价:购买招标文件,和招标人进行沟通,研究、编制投标文件,确定报价。

(六)递交材料:按照招标文件的要求递交投标文件。

(七)参与开标:在开标过程中了解相关信息,如对手的报价;有的招标文件规定投标 人须参加开标。

(八)澄清、补正、答辩,若评标委员会对投标文件有质疑,或要求对投标文件的细微 偏差进行修正,或者招标文件要求答辩,则投标人应及时澄清、补正、答辩。

(九)投标总结。每次投标完成,无论是否中标,都要总结一下,看有没有失误、有没有好的做法以备以后投标参考,如果中标的话,要按招标文件要求办理中标通知书、签订合同、组织施工(或供货)。不中标按要求退投标保证金。