广达集团达富电脑由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业之一，除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外，广达集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。
作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产百美元计算机、液晶电视、手机、GPS卫星定位系统等系列IT产品。凭借卓越的研发和生产能力，公司广揽业界精英，生产、研发实力雄厚。因品质卓越、技术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享誉业界。
2006年5月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开放型经济一号工程。公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好人生”的愿景，为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会，营造出一个适宜人才成长的学习环境。
世界500强的广达集团下属达富电脑(常熟)有限公司对待员工，上班进厂时要将手机等电子产品交给保卫处保管，下班时要在工人在众目睽睽下解开裤腰带接受安检，让女工备感羞辱。这名网友称自己由于受不了这种污辱最后辞职，此员工离职后在腾讯论坛发帖，短短几天内有了近30万的访问量，近3000名网友回帖怒斥工厂不拿工人当人看，“我提的不是裤腰带，是尊严”更是成为又一网络流行语。
常熟达富电脑有限公司是一家有实力的电子产品生产公司，可以去锻炼自己，毕竟公司运转成熟，新毕业的工程师可以在这里学到很多经验,待遇也还不错，另外有研修机会。
常熟达富电脑有限公司为广达集团全资子公司，是广达集团在中国大陆地区继广达上海制造城(QSMC)之后建成的第二制造基地，公司主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载导航仪、网络存储设备等非笔记本电脑系列产品。
达富电脑2017年招聘简章部分内容：
工资待遇：综合工资4000--5500；
2.福利政策：公司提供社会保险（包括养老、工伤、医疗、失业、生育）及人身意外险等；
3.休假制度：享有双休，法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
4.教育培训：提供完善的教育训练及在职进修体系，优秀员工可有海外研修机会；
跟其他电子厂一样。
我朋友就在达富做的，回家过年后现在又回到厂里做了。
已经做了2年了，车间流水线熟练工了现在月收入扣除社保到手的加上加班费、全勤奖等等拿到手的差不多3500，还是不错的。
他一直夸达富厂子的生活设施非常的好，是他去过打工的几家最好的，工资不是最高的但做的比较开心，所以还会接着做下去。
