首先我们不要慌张保持平和心态，我们要解决问题。
1、先告知学校。不管现在学校是否需要赔偿，首先这么笔记本电脑被盗，损失较大，可以找学校及时介入。
2、找出盗窃人。排除宿舍其他人的作案可能，并排除自己的疏忽大意后，与周围宿舍和宿管进行沟通询问有没有看到可疑的人，其次若走廊有摄像头，可及时向学校反应查摄像头，因为学校负主要责任，所以可以请求学校尽快找到盗窃作案人。
3、进行损失赔偿。如果学校能够找到盗窃作案的人，那么可以直接要求其损失赔偿。如果学校找不到盗窃行为人，那么可以请求学校进行赔偿，要求学校承担全部责任。
根据制度规定或合同约定赔偿。国企员工出差丢了办公电脑根据制度规定或合同约定赔偿，国企员工是与国企签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。把别人电脑弄丢了后面坏了赔偿可以要求时间，第三百七十四条，保管期间，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。 根据你们的情况，首先要判断保管是有偿的还是无偿的。你说她也用你的电脑，由此可以判定，保管是有偿的。其次，就是要证明保管人是否尽到了保管的义务，是不是因为她的保管不善造成你电脑丢失的，如果是，她就应该赔偿，赔偿的金额，按照电脑在市场上所对应的标准全价计算，如果该物已经使用多年的，其全价应当是市场相应的折旧价格。 私人协商不成的话，当然可以通过法院解决。
