北大青鸟以完善的标准化管理为依托，通过院校合作和授权合作两大经营模式，实现了体系的规模化发展，得到了社会各界广泛的认可；以永不妥协的教育品质，致力于让广大学子成为受人尊重的专业人才，并成为全球专业的职业教育产品提供商和服务商；以匠心和探索精神，为社会培养和输送大量高质量的技术技能型人才，为改善就业领域人才供给的结构性矛盾做出应有贡献。
北大青鸟研发适应互联网时代需求的职业教育产品，目前推出BCSP软件开发专业、BCNT网络运维专业、BCUI全链路UI设计、BCVE视频特效专业等课程。课程研发团队均由学术界权威学者、互联网IT领域技术专家、教育行业研究者共同组成，确保了课程内容的岗位适用性、技术性、先进性。
北大青鸟以“支持每一位学员成为受人尊重的专业人才”为使命，始终践行“职业教育就是就业教育”的教育本质，坚持帮助学员成功就业，永远是硬道理；始终保持回归职业教育的本真，即坚守“教育为本，师爱为魂”的教育理念，以及“内育职业素养，外塑专业技能”的青鸟校训。
北大青鸟始终以岗位需求为本，立足于行业岗位技能，以永不妥协的教育品质，为学员提供优质、全面的教学资源，为企业输送符合岗位要求的亟需人才，让学员学有所成、企业用有所用。
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如果是在广州的话，不知道你会不会有这样的感觉，以餐厅为里，各种高大上的酒楼琳琅满目，但是，在很多老城区西关，也充满了各具特色隐藏的美食，装修低调但充满惊喜，味道出品好不比大酒楼的差，这也从侧面反应广州的一种特色，不一定名气大牌面大的地方才有好东西，消费者的好口碑广州人最看重的部分，美食如此，培训机构也如此。传统的培训机构，牌子大名气大的机构这里就不再阐述了，相信题主也会有所了解。
IT培训费用不便宜、时间也长，需要慎重考量，这里给几个建议点，需要题主自己亲自去对比考量，才能找到适合自己的IT培训机构：
1、成立时间：
这几年经济环境充满不确定性，很多机构都生存得不太稳定，无论大小机构，建议选择成立3-4年以上的，具有一定抗风险性，你懂的。
2、大班or小班教学：
IT学习门槛较高，如果是4-50人的大班学习，容易走神分神，或者做练习时，有问题无法和老师深入交流沟通，没法做得那么精细化管理和补课，50人，每人向老师提问1个问题的话，那么基本都不用讲课了。
3、是否有真实的实战项目：
很多机构都是用“仿站”来给学生布置作业和练习，但缺少了真实的实战项目，没有实战项目的话，缺少的是真正的开发经验，和流程体验，真实的项目还能写进简历作为开发经验。仿站的话几乎不行。
4、是否有严谨的考核制度和补课服务：
除了正常的学习、练习以外，考核与补习机制，也是十分重要的，如果考核机制和补课不完善，容易为后期埋下大坑，IT编程学习都是环环相扣的，根基打不好后面就很难学会。
5、是否有就业服务or就业保障：
【注意】，前面的可以不怎么看，这点一定要看，【就业保障】≠【包你就业】，大部分机构主要是辅助你去做模拟面试和简历指导，这是正常的，如果机构说【包你就业】，多半是销售在忽悠你。千万别幻想报了个培训，就随便学习，然后等分配工作，这是不可能的。
说了这么多，都是满满的干货，希望对大家有所帮助。
