需要准备的材料分别有：电脑、浏览器、html编辑器。
1、首先，打开html编辑器，新建html文件，例如：index.html。
2、在index.html中的<script>标签中，输入js代码：
$('td').click(function () {
$('td').css('font-weight', 'normal')
$(this).css('font-weight', 'bold')
})
3、浏览器运行index.html页面，点击“我是A”，此时字体会变粗。
4、再点击“我是B”，此时“我是A”的字体粗度恢复正常，“我是B”的字体变粗。
css样式表中字型加粗的属性是什么?字型加粗
font-weight 属性设定文字的粗细。
使用 bold 关键字可以将文字设定为粗体。
关键字 100 ~ 900 为字型指定了 9 级加粗度。如果一个字型内建了这些加粗级别，那么这些数字就直接对映到预定义的级别，100 对应最细的字型变形，900 对应最粗的字型变形。数字 400 等价于 normal，而 700 等价于 bold。
如果将元素的加粗设定为 bolder，浏览器会设定比所继承值更粗的一个字型加粗。与此相反，关键词 lighter 会导致浏览器将加粗度下移而不是上移。
CSS字型加粗的方法：
font-weight 属性设定文字的粗细。使用 bold 关键字可以将文字设定为粗体。
例如：
:
<p>字型加粗</p>
css:
p{
font-weight:blod
}
css中font样式常用的使用方法：
font-style:规定字型样式
font-weight:规定字型粗细
font-family:规定字体系列
两种方法给字型加粗，一种就是直接用<b>标签，例如 : <b>粗</b>
或者用css新增样式 <div class="page_speeder_909503540">加粗 </div>
可以用的值有下面这些。400 等同于 normal，而 700 等同于 bold。
normal 预设值
bold 定义粗体字元
bolder 定义更粗的字元
lighter 定义更细的字元
100
200
300
400
500
600
700
800
900
java awt 中加粗前字型的属性是什么是jdk中已有的方法 一般如果是自己定义的函式名的话 不要使用jdk中已有的 会混淆
DW中字型加粗的程式码是？实现方法1：
<font class="page_speeder_1274502367">加粗</font>
实现方法2：
<b>加粗</b>
实现方法3：
<strong>加粗</strong>
vf中给LABEL中字型加粗的控制元件是什么在label的属性中有一项是是否设定为粗体的属性，就是fontbold属性
CSS样式表所有的属性药备注找一个css手册来看会比较全面，例如：CSS2.0.chm 另外要多去写。
在CSS样式表中为什么filter属性不能用？filter类似的滤镜火狐是不支援的，
只有IE支援他。
想实现类似的功能，需要使用其他手段~~
字型加粗的HTM CSS程式码<span class="page_speeder_710819444">加粗演示</span>
css 把<h>的加粗效果去掉应该如何写?可以在h下重新定义就可以了，譬如如你所说，把加粗去掉：
h{
font-weight:normal
}
那么，原理就是CSS所谓的最实用的“层叠”效能了。所有固定选择器的预设属性都可以通过此效能进行修改。
希望能帮到兄弟。
PS中另外字型应该如何加粗呢？另外字型是啥意思？问题说明白些噢。
看到另一个问题中有此问。字型加粗可以选字型中的“粗体”，没有粗体可选的可以通过“选择”－“扩充套件”－“填充”或“选择”－“描边”变通实现。
欠条应该如何写才有效最重要的就是
首行“欠条”
然后欠款金额， 某人欠某人好多 ，（大小写都要写清楚）
最后落款人姓名，和日期。
受法律保护的哈。
重点还要当事人签字或者盖手印哈
写错字时应该如何去掉？使用涂改液或用修正带的话 会令纸面不好看 毕竟涂改液或用修正带的颜色和纸张的颜色是有差别的 用刀片轻轻刮写错的地方 会是个不错的修改方法哦！ 我经常用到的
刮痧应该如何刮效果好核心提示：刮痧作为一种非药物特色疗法，在我国民间流传数千年。它操作简便，适用范围广泛。有一些患者刮痧不当，加重病情甚至引起身体其他不适。 单纯发热为主的感冒、重症中暑都不可随意刮痧，刮痧也并非愈痛愈黑愈有效。刮痧需要市民掌握一定的医学知识和技巧，不是谁都可以自行操作的。 刮痧并非愈痛愈黑愈有效 刮痧通过调整阴阳平衡，提高抗病能力的作用机理，主要起到解表祛邪、开窍醒脑、舒经通络、行气活血、祛溼化浊的作用。 它是以中医皮部理论为基础，用器具（牛角、玉石、火罐）等在面板相关部位刮拭，以达到疏通经络、活血化淤之目的。 但值得注意的就是，很多人以为刮痧一定是感觉到疼痛难忍、刮得惨不忍睹才是最高境界。源援基表示，其实这是错误观点，刮痧并非愈痛愈有效，也不是刮得又黑又紫才好。其实，刮拭部位出痧后呈现微红色或紫红色就可以停止。刮痧部位、力道等若掌握不当，片面追求出痧的颜色，不仅无效，还可以造成皮肉损伤。 有些病人刮不出痧，除了方法错误外，也可能是最近常刮或者病得太严重身体太虚弱而不易刮出痧等原因造成，切忌用力过猛造成伤害。 刮痧的相对适应症主要有 感冒、发烧、中暑、头痛、肠胃病、落枕、肩周炎、腰肌劳损、肌肉痉挛、风溼性关节炎等病症。 刮痧操作不当加重病情 由于刮痧是一种 *** 疗法，操作不当会加重病情或引发其他身体不适。源援基强调说，刮痧是从推拿、针灸、拔罐、放血等疗法变化而来，与这些疗法一样要遵循施术的四个原则 一是明确诊断 二是辨证施治 三是因人因病因时因地制宜 四是补虚泄实。 就拿感冒来说，吃药再配合刮痧疗法，效果十分明显。主要在天柱骨、双侧风池穴、肩井穴、风门穴、双侧肩甲骨内侧缘、印堂穴、胸前风府穴刮拭，刮完后再喝一杯热凉茶，出一身汗，确实整个人会感觉整个身心舒畅。 但是如果感冒是以发热为主，则不宜单一进行刮痧，要配合药物治疗。中医认为，尤其不能头痛刮头，脚痛刮脚。因为头痛刮痧必须排除头部有无器质性疾病，所以一定要到医院诊断清楚。 另外，夏天炎热难免发生中暑，俗称发痧，有轻症和重症两种，轻症刮痧疗效较好，但要把病人立即移到通风阴凉处，解开衣扣，还要采取降温措施等。重症特别是危重症，要根据病情施以救治，这时不宜刮痧。年老体弱的老人，年幼体虚的小儿刮痧要慎重。 刮痧要注意掌握 *** 度 刮痧疗法和针灸、 *** 等方法是一样的，都是对人体的穴位进行 *** ，只不过使用的工具不同而已。 所以病人在刮痧过程中也可能出现不适症状。此时，应迅速停止刮痧，让患者平卧，并喝点温开水或温糖水，休息片刻，很快会好转，若不奏效，可迅速用刮痧板刮拭患者百会穴、人中穴、内关穴、足三里穴、涌泉穴急救。。
CDR中怎么去掉加粗字的效果?
看是字型粗还是粗体了。还是加了边，或者轮廓便宜工具，看情况。
还有，你匿名提问为什么
GRE作文应该如何写？作文准备重要的是提纲和练习，题目都给你了，相当于开卷考试，参考书推荐用韦小亮的《作文大讲堂》，我把新东方出版的三本比较有名作文书都买了，就觉得这个是最好的，最有启迪作用。
《范文》网上到处都是，而且题目还多得很，没必要买。
而且准备GRE少不了电脑上网，所以去寄托bbs上的作文版，上面资源非常丰富，准备作文我很推荐你看看寄托作文版，上面的分类很细，资源很丰富。
另外一个重要的一点就是找个同伴互相批改，这个环节至关重要，一个人复习得到一个人的收获，两个人一起复习得到的是双重收获，广开思路最重要。
还有就是被一些专门的单词，写作的单词要求的不多，重点被一些有助于你一蹴而就，省去很多时间。
如果时间富余，尽量多练习一些高频题目，反复练，不要只练一两遍。
竞职报告应该如何写？【竞聘书格式】
1、标题。
在第一行正文的正中写“xx申请书”。
2、称谓。
即申请人对组织的称呼，一般写“敬爱的xx组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。
3、正文。
主要内容包括：
①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。
②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。
③今后努力目标方向以及如何以实际行动争取加入。目标任务，结合本职工作，脚踏实地，真抓实干，为了企业的美好明天而努力工作!
4、结尾。
一般在正文后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。
5、署名和日期。
在结尾下一行的后半行(右下方)写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。
【竞聘书内容】
1、基本情况：姓名，出生年月日，文凭，专业，工作简历。
2、要竞聘的岗位
3、近两年来的工作回顾
在××岗位工作期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和工作成效，突出获得的工作业绩和受到上级、领导表彰，获得的个人荣誉，特别是通过个人努力，为企业带来的直接和间接效益。
4、竞聘理由
(1)、热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。
简要列举自己在这方面的事例，说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。
(2)、严于律己，做到办事公开、公平、公正。
5、今后打算
如此次我能竞聘成功，我将从以下几个方面努力开展工作：
紧张而又充实的工作，是对我的一种锻炼，更让我从中学到了许多知识，在今后的工作中我会倍加努力，勤奋工作，处处以企业利益为重，时刻牢记领导的教诲，围绕年初企业制订的各项经营。
【竞聘书范文】
各位领导，各位同事：
大家好!
我叫XX，今年XX岁，大专学历，现在XX公司XX部做XX岗位工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年X月，我毕业于XXXX学校，分配到XX公司，从事XX岗位工作。XX年X月，到XX总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。20XX年X月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。20XX年X月，到下属分公司做综合管理部任主管。20XX年X月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。(面试网 mian4.)
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：
一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、列印、资讯上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种档案的收发、影印工作，及时请领导阅办，规范档案传阅、转发程式。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、档案管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程式和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷装置的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报资讯，及时上报，为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“服务员”。
各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，XX公司一定会迎来更加光辉的明天。
竞聘人：XXX
日期：20XX年XX月XX日
闪亮的日字应该如何写.一闪一闪的字型闪亮的生活
