1、HTML5人事经典面试题
HTML5人事面试方面，有性格有哪些优劣势，职业规划方向是什么，你的特长是什么，对于加班之类你是怎么看待等等面试题；
2、HTML5技术经典面试题
主要涉及HTML+CSS+JavaScript以及JS主流框架的使用。HTML+CSS经典面试题，如CSS的引入方式比较等；JavaScript经典面试题，如简述事件委托的原理与使用等；JS主流框架经典面试题，如解释jQuery的原理等。
对于经典的HTML5开发面试题，个人比较建议你去看“决胜前端”（小 禾呈 序），它里面包含了各大公司HTML5技术和人事的面试题，其中还有一个HTML5高频考题模块，还针对面试题做了详细的分析与解答。
html5面试题其实是包含两部分，一部分是html5技术面试题，另外一部分是html5人事面试题。技术面试包括：html+css+JavaScript等html5技术，还会涉及一些代码管理工具、前端工程化等项目开发经验。
人事面试包括：自我介绍、性格爱好、工作诉求、职业方向等方面的面试，主要考察人事方面的内容。
对于html5面试题，个人还是比较推荐你去看“决胜前端”（minAPP），决胜前端不仅提供了html5技术面试题，还提供了简历书写指导与投递以及html5人事面试题，并且针对每一个面试题目做了详细分析与解答。
1. Doctype作用? 严格模式与混杂模式如何区分？它们有何意义?
1.声明位于文档中的最前面，处于 标签之前。告知浏览器的解析器，用什么文档类型 规范来解析这个文档。
2.严格模式的排版和 JS 运作模式是 以该浏览器支持的最高标准运行。
3.在混杂模式中，页面以宽松的向后兼容的方式显示。模拟老式浏览器的行为以防止站点无法工作。
4.DOCTYPE不存在或格式不正确会导致文档以混杂模式呈现。
2.
