简历上的项目描述(JAVA)怎么写

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简历上的项目描述(JAVA)怎么写,第1张

想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能,面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢?本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容,也可以作为面试的时候跟面试官聊的东西,你可以把这些内容写到你的简历中,当然更需要的是你在面试的时候向面试官展示这些专业技能。相信此文对正在寻觅Java程序员(Java工程师)职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior都会有所帮助。

专业技能

1.熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计,有良好的编程习惯,熟悉常用的Java API,包括集合框架、多线程(并发编程)、I/O(NIO)、Socket、JDBC、XML、反射等。

2.熟悉基于JSP和Servlet的Java Web开发,对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解,熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面,有使用监听器、过滤器等Web组  件以及MVC架构模式进行Java Web项目开发的经验。

3.对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解,熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系,熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理,有使用Spring MVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验,熟悉Spring对其他框架的整合。

4.熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架,熟悉Hibernate和MyBatis的核心API,对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。

5.熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发,熟悉jQuery和Bootstrap,对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解,有使用前端MVC框架(AngularJS)和JavaScript模板引擎(HandleBars)进行项目开发的经验。

6.熟悉常用的关系型数据库产品(MySQL、Oracle),熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。

7.熟悉面向对象的设计原则,对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验,熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计,有TDD(测试驱动开发)和DDD(领域驱动设计)的经验。

8.熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用,熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。

9.熟练的使用产品原型工具Axure,熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和Enterprise Architect,熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ,熟练的使用前端开发环境WebStorm,熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git,熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。

说明:上面罗列的这些东西并不是每一项你都要烂熟于心,根据企业招聘的具体要求可以做相应的有针对性的准备。我个人觉得前6项应该是最低要求,是作为一个Java开发者必须要具备的专业技能

项目介绍   

本系统是X委托Y开发的用于Z的系统,系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。表示层运用了G架构,使用H作为视图I作为控制器并实现了REST风格的请求;业务逻辑层运用了J模式,并通过K实现事务、日志和安全性等功能,通过L实现缓存服务;持久层使用了M封装CRUD操作,底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。

说明:上面的描述中,E通常指Spring(Java企业级开发的一站式选择);F最有可能是jQuery库及其插件或者是Bootstrap框架,当然如果要构建单页应用(SPA)最佳的方案是前端MVC框架(如AngularJS)和JavaScript模板引擎(如HandleBars);G显然是MVC(模型-视图-控制),最有可能的实现框架是Spring MVC,除此之外还有Struts 2、JSF以及Apache为JSF提供的MyFaces实现,可以使用JSP作为MVC中的V,也可使用模板引擎(如Freemarker和Velocity)来生成视图,还可以是各种文档或报表(如Excel和PDF等),而Servlet和自定义的控制器是MVC中的C,当然Spring MVC中提供了作为前端控制器的DispatcherServlet;J通常是事务脚本,K应该是AOP(面向切面编程)技术,L目前广泛使用的有memcached和Redis;M的选择方案很多,最有可能的是Hibernate和MyBatis,也可以两种技术同时运用,但通常是将增删改交给Hibernate来处理,而复杂的查询则由MyBatis完成,此外TopLink、jOOQ也是优秀的持久层解决方案;底层的数据存取传统上是使用关系型数据库,可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等,随着大数据时代的来临,也可以采用NoSQL(如MongoDB、MemBase、BigTable等)和其他大数据存取方案(如GFS、HDFS等);项目的开发模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。

项目开发流程

1.可行性分析 >>> 可行性分析报告 / 项目开发计划书

2.需求分析 >>> 需求规格说明书

1.OOAD(用例图、时序图、活动图)

2.界面原型:帮助理解需求、业务层设计时推导事务脚本

3.设计 >>> 概要设计说明书/详细设计说明书

1.抽取业务实体(领域对象):类图、E-R图(概念设计阶段)

2.分层架构:确定各层的技术实现方案(具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等)。业务层设计:事务脚本模式(事务:用户发送一次请求就是一个事务;脚本:一个方法或一个函数;事务脚本:把一次请求封装为一个方法或一个函数;事务脚本模式:一个事务开始于脚本的打开,终止于脚本的关闭)。业务层涉及的对象本有        三种类型:事务脚本类(封装了业务的流程)、数据访问对象(            DAO,封装了持久化操作)、数据传输对象(DTO,封装了失血/贫血领域对象),三者之间的关系是事务脚本类组合(聚合)数据访问对象,这二者都依赖了数据传输对象

3.正向工程(UML类图生成Java代码)和逆向工程(Java代码生成UML类图)

4.数据库物理设计(ER图转换成表间关系图、建库和建表、使用工具插入测试数据)

4.编码 5.测试 >>> 测试报告 / 缺陷报告

1.单元测试:对软件中的最小可测试单元进行检查和验证,在Java中是对类中的方法进行测试,可以使用JUnit工具来实施。

2.集成测试:集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上,将所有模块按照设计要求组装成为子系统进行测试。

3.系统测试:将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一起,进行信息系统的各种组装测试和确认测试,系统测试是针对整个产品系统进行的测试,目的是验证系统是否满足了需求规格的定义,找出与需求规格不符或与之矛盾的地方,从而提出更加完善的方案。

4.验收测试:在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试之后,产品发布之前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段,也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪,并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。

5.交付和维护 >>> 用户手册 / 操作手册

项目管理

版本控制:CVS/SVN/Git

自动构建:Ant/Maven/Ivy/Gradle

持续集成:Hudson/Jenkins

系统架构

负载均衡服务器:F5、A10

应用服务器:

HTTP服务器:Apache、NginX(HTTP、反向代理、邮件代理服务器)

Servlet容器:Tomcat、Resin

EJB容器:WildFly(JBoss Application Server)、GlassFish、Weblogic、Websphere 数据库服务器:MySQL、Oracle

第三方工具(插件)应用

图表工具:基于jQuery的图表插件(如jQchart、Flot、Charted等)、Chart.js、Highcharts等。

报表工具:Pentaho Reporting、iReport、DynamicReports等。

文档处理:POI、iText等。

工作流引擎:jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。

作业调度:Quartz、JobServer、Oddjob等。

缓存服务:EhCache、memcached、SwarmCache等。

消息队列:Open-MQ、ZeroMQ等。

安全框架:Shiro、PicketBox等。

搜索引擎:IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。

Ajax框架:jQuery、ExtJS、DWR等。

UI插件:EasyUI、MiniUI等。

富文本框:UEditor、CKEditor等。

面试提问

项目是为哪个公司开发的?

项目的投入是多少?

有多少人参与了项目开发?

整个团队中,测试人员、开发人员、项目经理比例是多少?

项目开发了多长时间?

项目总的代码量有多少?

你的代码量有多少?

项目采用了怎样的开发模型或开发流程?

项目的架构是怎样的?

项目的技术选型是怎样的?

你在项目中承担了怎样的职责?

是否经常开会或加班?

项目完成后有哪些收获或是经验教训?

项目中最困难的部分是什么?

如何解决团队开发时遇到的各种冲突?

明:对于没有实际项目经验的,可以在前程无忧、智联招聘、拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司,找到他们的官方网站了解他们做的项目,查看项目的详细介绍,然后尝试完成其中一部分功能,最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当,这样相当于积累了一定的项目经验。

面试时可以反问面试官的问题

我注意到你们使用了X技术,请问你们是如何解决Y问题的?

为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术?据我所知,X技术虽然有A、B、C等好处,但也存在D和E问题,而Y技术可以解决D和E问题。

我对您说的X技术不是太熟悉,但我感觉它是一个不错的解决方案,您能多讲讲它的工作原理吗?

你们团队是如何进行项目规划的?一周会有几次例会?每周的代码量大概是多少?

就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了,请问您会怎么解决这个问题?

录用谈判

要理直气壮的提出具体的待遇要求

开出比预期稍高的价码

不要只盯着薪水(很多公司更愿意就薪水之外的条件做出让步)

使用最合适的方法(可以尝试在电话或E-mail中谈判待遇)

自我评价

学习能力(搞IT行业的人需要不断的了解新的技术、工具和方法)

团队意识(相比个人英雄主义,IT行业更倡导团队合作)

抗压能力(很多IT企业的工作强度相对来说还是比较大的)

自学编程,免费获取精品IT教程以及资料,搜索:黑马程序员

网页链接

java程序员个人简历精选(一)

基本信息

姓 名:XXX

性别:男

婚姻状况:未婚 民族:汉

户 籍:辽宁 年龄:27

现所在地:沈阳 身高:179cm

联系电话:

求职意向

希望岗位:java程序员

工作年限: 职称:无职称

期望月薪:5000

求职类型:全职

到岗时间:随时

工作经历

xx年3月—至今 天津银行,担任java程序员。工作内容:

OA自动化办公系统:

软件环境:Apache Tomcat 5.0/MySQL /windows2003/jdk1.4.2

开发工具:Eclipse,Dreamweaver等开发工具

项目描述:该项目主要针对衡阳市环保局的自动化办公,提高办公效率。

1、项目主要采用当前流行的MVC模式,Struts+Hibernate+Spring框架(B/S)。

2、使用的技术: JSP 、Servlet 、JavaBean 、Hibernate、JNDI、XML、Struts、Spring等相关技术。

责任描述:

1、负责技术:相关JavaBean,Servlet,Hibernate持久层的编写,配置,调试等负责部署整个webapplication。

2、负责功能为个人办公,包括短消息,通讯录等。

客户关系管理系统(CRM)

1、开发环境:Apache Tomcat 5.0/SQLServer/windows2003/jdk1.4.2

2、开发工具:Eclipse ,Dreamweaver等开发工具

3、项目描述:基于J2EE平台,采用MVC设计模式及SSH(Struts+Spring+Hibernate)三个集成框架、B/S模式、SQLServer作为后台数据库。

4、项目责任:本人主要负责营销管理模块及其显示层的开发。

教育背景

毕业院校:沈阳大学

最高学历:本科

毕业日期:2004-07

专 业:计算机科学与技术

语言能力

英语水平:良好

国语水平:标准

粤语水平:良好

专业技能

1、扎实的JAVA基础知识,熟悉面向对象编程思想,熟练MVC设计模式。

2、熟悉JAVA、HTML、XML等语言的软件开发

3、精通JSP,Servlet,JDBC,JSTL等Web开发技术

4、熟练J2EE(Javabean,struts,hibernate,spring)+ Apache Tomcat 5.0开发

5、熟悉SQL-Server、MySQL,Oracle数据库的操作

6、了解Linux操作系统,Ajax技术。

7、核心技术:J2EE。

自我评价

为人诚恳,待人真诚,具有良好的团队合作精神和沟通组织能力,工作认真、踏实、积极上进。自学能力强,思维敏捷,对于新知识接受快,勇于面对困难,敢于挑战。

java程序员个人简历精选(二)

姓名:XXX

目前所在: 天河区 年龄: 26

户口所在: 惠州 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

身高: 178 cm

体重: 67 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 软件工程师:程序员,计算机软件:程序员

工作年限: 2 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 一个月

月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 广州,惠州,深圳

工作经历

**公司 起止年月:2008-07 ~ 2010-11

公司性质: 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: Java程序员

工作描述: 1、广州印刷出版行业的电子政务管理系统的开发改版工作.

2、交通部门的管理系统维修企业及驾培企业b/s框架的功能开发.

3、会计从业人员电子政务系统开发工作.

4、印刷信息网站开发工作.

离职原因: 转换新工作环境

教育背景

毕业院校: 广东白云学院

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2009-07

专 业 一: 软件技术 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-09 2009-07 广东白云学院 软件技术

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

良好的JAVA 基础知识,熟悉面向对象的编程思想。

熟练运用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企业架构核心技术

熟悉HTML、XML、JavaScript、CSS、jQuery等网页开发技术

熟悉MSSQL数据库系统的操作和使用

熟练使用MyEclipse等开发工具

熟练Tomcat等WEB服务器的应用

自我评价

1、本人有良好的团队合作精神,项目开发过程中积极主动的与各成员沟通交流。

2、能长时间承受工作压力,对待工作态度积极,对工作负责。

3、能在时间较紧迫的时候完成工作任务。

4、能够快速的适应各种工作环境,具有良好的分析能力,自学能力,适应能力

java程序员个人简历精选(三)

个人概况

姓 名:liuxue86

出生年月:1990年12月

性 别:男

政治面貌:中共党员

学 历:本科

专 业:计算机科学与技术

英语水平:CET4/6

电 话:***********

求职意向

Java程序员

目标地点:福州

教育经历

在读院校:2010.9至今 福建农林大学 计算机科学与技术(java方向)

技术技能

熟练运用Java开发环境和项目构建

熟练应用JSP/Servlet/JDBC/JavaBean的MVC模式开发项目

熟悉Struts,Hibernate,Spring框架项目开发

熟悉掌握 i18n国际化应用、ajax技术、strust技术、ExtJS技术

熟练应用Java应用服务器进行Java软件开发:Apache Tomcat

熟练掌握主流的Java IDE工具,如:Eclipse,Myeclipse

项目经验

(1)网上书店系统

使用技术:Jsp javaBean servlet MySqlajax

项目功能:用户登录查看书籍信息加入购物车信用卡支付

主要负责:数据库层

项目收获:通过此项目对数据库的操作更加熟悉,使得页面与数据库得到了更好的交互。

(2)电子邮件应用

使用技术:Jsp javaBean servlet MySql JavaMail API ajax

项目功能:邮件发送 接收 查看

主要负责:业务服务器层

项目收获:采用了潮流的Ajax实现了邮件的发送和接收,也逐渐感受到Ajax的强大。

获得奖励及证书

2013学年,获国家“软件工程师”证书

2012学年,获“国家二等奖学金”荣誉

2011学年,获福州市“优秀志愿者”称号

2010学年,获福建农林大学“优秀团员”称号

个人评价

在校曾经任辅导员助手,班级团支书和实践部干事以及顾问、校网络中心管理员和维护员等职务。为人诚恳踏实,工作认真负责。为人乐观开朗,乐于与人交往。对新技术有极高的热情和洞察力,愿意接受新的挑战。既具有独立完成工作的能力,也具有很强的团队配合能力。能够遵循编程规范进行编码,对编程具有浓厚的兴趣有很强的学习能力、动手能力,曾经在学校网络中心当过培训讲师。

希望贵公司给我一个机会,我会为贵公司创造尽可能多的价值。谢谢!

java程序员个人简历精选(四)

个人资料

姓名:个人简历

性别:

目前所在: 广州 年龄: 23

户口所在: 广西 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

培训认证: 未参加 身高: 160 cm

诚信徽章: 未申请 体重: 45 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 软件工程师:JAVA软件工程师

工作年限: 2 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,

工作经历

广州东方标准信息科技有限公司 起止年月:2008-03 ~ 2010-06

公司性质: 民营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位: java程序员

工作描述:

1.参与需求的挖掘

2.负责java程序开发, 测试,维护

3.带领实习生进行项目开发,并协助其攻克技术难点

4.重构“广东远程职业培训网”。

离职原因:

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广西职业技术学院

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2008-07

专 业 一: 计算机 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2007-11 2008-02 新东方IT培训学校 JAVA软件工程师 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 优秀

工作能力及其他专长

1.具有面向对象思想,扎实的编程功底以及良好的编码习惯

2.熟练应用Struts+Hibernate,SSH2框架和MVC三层架构开发模式

3.熟练Oracle数据库的操作,能够编写存储过程,熟悉Mysql和SqlServer数据库

4.熟练Tomcat服务器的部署及应用

5.熟悉版本管理器SVN

6.熟练使用Jsp,HTML,JavaScript,Jquery,Ajax,Css等WEB客户端技术

7.了解设计模式,代码重构和项目过程管理,能够编写文档。

自我评价

自我鉴定

我身体健康,性格随和,五官端正,不怕苦不怕累。两年多的程序员生活锻炼了我坚强的意志,缜密的思维,以及强的抗压性我做事有耐心,并且乐于学习新知识,更注重巩固旧知识。作为一名程序员,更重要的品质就是要懂得团队合作,而我恰好拥有团队合作精神,对工作认真负责。

项目经验

2010/3--2010/6:综合管理系统

软件环境:TOMCAT6.0+ MYSQL

硬件环境:windows

开发工具:MYECLIPSE5.1

项目描述:项目团队: 开发人员4人

开发语言:JAVA

SCM工具:SVN版本管理器

项目技术:STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY、AJAX

软件描述:“综合管理系统”专门针对社会各类培训学校、培训中心而开发的一套综合性管理软件,对学校的日常事物进行记录,提高学校管理的工作效率。主要有“权限管理”,“历史记录”,“教务管理”,“学员管理”,“教学管理”,“财务管理”等模块。

责任描述:

1.带领实习生进行项目开发,从需求挖掘到程序开发

2.协助实习生攻克技术难点

3.负责“教务管理”,“学员管理”模块的开发

2009/12--2010/2: 创业测评系统

软件环境:TOMCAT6.0+ ORACLE10g

硬件环境:windows

开发工具:MYECLIPSE5.1

项目描述:项目团队: 开发人员4人,经理1人

开发语言:JAVA

SCM工具:SVN版本管理器

项目技术:STRUTS+HIBERNATE3.0、JQUERY、AJAX

软件描述:“创业测评系统”是省劳动保障厅主办项目“广东远程职业培训网”的一个子项目以“广东远程职业培训网”的用户为用户,主要实现“测试”,“统计”,“行业方向管理”,“题库管理”,“测评报告管理”功能。

责任描述:负责“统计”,“题库管理”模块的程序开发

1.“统计”中“自定义”统计功能以存储过程方式实现

2.以树形菜单显示题目种类。

2009/2--2010/6:广东远程职业培训网

软件环境:TOMCAT6.0+ ORACLE10g

硬件环境:windows

开发工具:MYECLIPSE5.1

项目描述:项目团队: 开发人员6人,经理1人

开发语言:JAVA

SCM工具:SVN版本管理器

项目技术:STRUTS+HIBERNATE3.0、IBATIS、JSP、JAVASCRIPT、JQUERY、AJAX

项目描述:“广东远程职业培训网”是省劳动保障厅主办项目,是一项长期项目主要有以下功能:

1.“后台管理系统”,用于管理学员信息,课件信息,三级权限分配,对各地市级的学员进行统计等

2.“学习平台”与FLASH进行交互,播放flash课件,提供给学员学习课程

3.“CMS新闻发布系统”丰富页面内容。

我的任务:

负责“学员管理”,“课件管理”模块的程序开发重构“统计”、“注册”模块。

1.“学员管理”实现增删改查,导入导出等功能。

2.以树形结构显示课件信息,并实现增删改查,停用启用功能。

3.重构“注册”功能,采用jquery.validator插件进行校验,ajax异步获取数据。

责任描述: 负责“学员管理”,“课件管理”模块的程序开发重构“统计”、“注册”模块。

如果真的有的话,就简单说明一下项目的基本情况,自己负责的是什么功能和模块,他会针对这些问你的。

【具体方案】:

首先你要知道招聘企业想从你的项目经验里的描述中获得什么信息?他们真的在乎你的项目用在了那一行业?为这个行业提高了多少效率吗?实际上对方需要知道的无外乎以下几点:

你在实际开发中用过什么技术、用了多久。

你在项目组中的位置、是否能独立解决问题。

你的业务知识与团队合作能力等。

技术显然是最重要的,但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架,让招聘人员知道你从对宏观上架构很熟悉,然后突出你解决的技术问题。