三个基本要求：
（1）学历要求：大学本科以上学历（含本科），专业： 计算机相关专业本科以上；专科以上学历，计算机及其相关专业，3年以上相关岗位经验；
（2）工作经验要求：一年以上java开发工作经验；B/S项目开发经验2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等开发经验,1年以上架构设计经验(Windows环境)；
（3）项目开发要求：具有一定规模的项目开发经验；
其实这三个要求，可以说，是目前大多数开发类技术岗位上，一定都有的要求。
学历来说，只是一个敲门砖，我们没有办法帮你，你达到基本要求即可，当然，如果你的要求不太合适，可以强调你的技术实力。
没办法，这个社会就是这么残酷，大多数公司，都不想花培养人的成本，都希望用熟手。
但另外一方面说，具有一定的项目开发经验，工作起点就会高很多，不管是收入，还是发展，你都会站在一个比较有利的位置上。
实际上，大学生也可以通过一定的训练，积累很多的项目开发经验，达到工作2-3年程序员的水平，这个我们另文专门再说。
就我周围形势来看，计算机和软件毕业出来的学生就业形势在当前局势下基本没什么差别，两者就业形势都不错。其中软件的学生读研时都不会很明确的研究方向，学院一般组织学生参加工程实践，实习时的工作内容基本决定了以后的方向，毕业时基本就有有一年左右的工作经验了，找工作还是很有优势的。计算机的一般是跟着老板做事情，看个人情况吧，老板好的可以学到很多，不好的也就是混下来了。个人觉得哪个专业都可以，主要看个人努力了。我自己是软件的研究生，第一年在校学习，第二年在公司做通讯终端设备的软件研发，即将毕业，工作已定，在周围同学里算一般吧，去中兴通讯，有问题可以直接咨询我
楼下的情况倒是很特殊啊，软件也没这么差吧，读研期间我工资也是5k多些。而且周围同学工作一般找的没有低于6k的，当然硬件的后期可能更好。
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软件很难学 而且是青春饭 30岁没有什么成果就赚不到钱 而且普通的程序员也就是死工资 在长春每个月也就1500 沈阳每个月2000 南方每个月3000（前提是学的很精明） 我是学软件的 今年毕业 感觉学成的很少，找工作也不是很好找，都想改行了。所以我建议你学电子类 机械类 设计类 这些是真本事 而且容易上手 尤其是艺术设计。看你自己的想法了，个人观点学硬件比软件更容易，而且也掌握了技术，比较长久的选择，软件过时太快了。
首先，当前IT行业内进行程序员招聘时，笔试通常只针对实习岗位和初级开发岗位的应聘者，而主力开发（研发）岗位招聘人才时通常只会采用面试的方式，根据不同的岗位特点，有的团队需要两轮面试，而有的团队则需要三轮以上的面试。由于程序员岗位的特殊性，笔试通常很难能够为程序员提供一个较好的能力考察场景，通常只能简单考察一下应聘者的知识结构和对于一些基本算法的掌握情况，而工作能力的考察通常需要面试官与应聘者通过交流（基于开发场景）来进行初步的判断，所以目前很多技术团队在招聘时都只采用面试的方案。
对于程序员来说，如果面试初级岗位（含实习岗位和助理开发岗位），通常对于笔试并不会有抵触情绪，通过笔试也能够让用人单位了解自己的知识结构和技术特点，从而安排适合自己的技术岗位和发展方向。目前不少技术团队在进行人才招聘时，应聘者完成笔试就会马上安排面试，此时应聘者会带着自己的笔试成绩参加面试，这个过程往往对于提升面试效率和面试体验都有比较积极的意义。
对于主力程序员来说，如果已经具有了比较丰富的开发经验，如果再安排笔试环节，程序员会有两种感觉，其一是该团队并不急缺人才，其二是面试团队不够专业（面试官中没有技术专家），这两个感觉都会让程序员有一定的顾虑。目前一部分技术团队在进行人才招聘的时候，会给应聘者一定的自主权，可以越过笔试直接参加面试，这既能够体现出面试团队的专业性，同时也能够打消应聘者的一些顾虑。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
