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新垣结衣被虐到下跪:能者多劳,是最扯的毒鸡汤-20181027早读课

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“PPT太丑,重新做,明晚之前我要看到新版。”

“XX请假,你替他做一下这个表。”

“方案不行,今天下班前再拿一版出来。”

……

听到这些熟悉的话,大概许多人都会嘴角一撇,想起被工作支配的恐惧。

日语中有个词,叫做“社畜”。

用来形容那些被公司疯狂压榨,又不得不顺从的上班族。

在最近播出的日剧《无法成为野兽的我们》中,新垣结衣就扮演了这样一个角色。

有观众说:“简直就是在翻拍我的生活,真实到不敢看。”

1.即使筋疲力尽也要假装微笑

剧中,新垣结衣饰演的深海晶是东京一家IT企业的职员。

她一直被周围的人评价为:一个笑容明朗且亲切的人。

但爱笑的女孩,运气真不一定很好。

老板知道她脾气好,每天吆五喝六地塞过来一堆不该她负责的工作。

同事知道她不懂拒绝,也把烂摊子统统甩给她。

他们的说辞都是:“你能者多劳。”

于是深海晶每天最早到公司,最晚离开公司。

叫醒她的不是闹钟,是老板的连环夺命信息。

在地铁里收到老板布置的任务,面对周围人的侧目,只能尴尬又无奈地赔礼道歉。

到了公司,立刻马不停蹄地开始准备工作。

抬头给老板做好现磨咖啡,低头替同事修改策划案。

她也试图反抗过:暗示老板,这些工作超出了自己的职责范围。

“社长,新的秘书呢?”

没等话说完,老板几句呵斥,她就再不敢吭声:

“我正在找,你就不能再等等吗?”

“年轻人对公司要忠诚!这么自私的话,是不会有进步的!”

一个人干着全小组的事,连句感谢和一个笑脸都换不回。

同事什么都不会,深海晶替他给客户端茶倒水赔笑脸,力求事事完美。

上司依旧有可以挑刺的理由:为什么没把新人教好。

领导凶,同事坑。

公司项目负责人玩忽职守,没有按时提交样稿。

深海晶替他承受责难,对方不依不饶。

为了帮同事挽回机会,当众下跪这种屈辱的事,她照办不误。

不是没有自尊心,只是想做到让人无可挑剔。

面对什么也没做,就每天都在喊累的同事,只能在心里暗暗抱怨。

在办公室加班到深夜,发完最后一封工作邮件。

收到客户的骚扰电话,为了合作能达成,不能拒绝,必须小心翼翼“说好话”。

下班回家路上还得拿着电脑,查找资料。

拥挤的电车里被人撞得歪歪倒倒,站稳后立刻小心翼翼擦干净被脸蹭脏的玻璃,生怕给人添了麻烦。

终于可以结束一天的工作休息,突然收到老板的新消息,就要立马离开被窝,爬回电脑前开始改方案。

可是第二天回到职场,依然要挂上最得体的笑容。

对每一个拜托自己的人说:“好的。”

图源:豆瓣剧照

工作上不顺,感情也糟心。

未来婆婆咄咄逼人;男朋友的前女友,堂而皇之住在男友买的房子里。

一地鸡毛的生活已经超过了她能负荷的极限,无法自我排解的时候,她甚至想到了死。

然而还是要挂起最擅长的假笑,告诉其他人“我很好”。

男主角根元恒星一眼看穿她的伪装:“她的微笑很恶心、很虚伪,那张完美的笑脸让人感觉很不爽。”

又有什么办法呢?

毕竟不可能真的喊一句“我不干了”,然后抛下一切走人。

《无法成为野兽的我们》目前豆瓣评分8.7,评论里许多人被 “细枝末节戳中了生活最疲惫不堪的部分”

深海晶的经历就是许多普通的职场人的真实生活。

有点能力也有点野心,想要成为“野兽”,但因为各种原因“不得志”。

没有钱没有背景,只能强颜欢笑,迎合他人,忽视内心真实的想法。

压力、委屈、难过,全都要独自承受,到了人前,就得“永远微笑,永远没脾气”。

2.想活成野兽却只能向现实低头

剧中的深海晶,拿着一份工资,干着好几个人的活。

“我是一块砖,哪里需要哪里搬。”

领导的话必须执行,客户的要求难以推脱,同事的忙不好意思不帮。

“职场哪有分内分外,只要是公司的事,那就是你的事。”

深海晶的老板同事交待事情给她时总是说:你能者多劳、能者多劳。

但多劳从不多得。

图片来源:微博

况且,这也只是无情职场的冰山一角。

日本某公司拍摄了一支短片,用油画道出了上班族的共同心酸。

在睡眠时间上,没有最短,只有更短。

“昨晚我只睡了三小时。”

“那不好意思你输了哦,我只睡了两小时。”

图片来源:@环球时报

领导不加班,员工要加班。

领导加班,员工更没理由不加班。

明明很多事情不用今天干完,可谁都不敢做第一个走的人。

图片来源:@环球时报

好不容易熬到周末,快乐一开始,悲伤就在倒计时。

最痛苦的,永远是周日晚上……

图片来源:@环球时报

可是,面对种种职场压力,多数人都一致选择了忍耐。

不是不懂拒绝,而是“拒绝并且可以自保的前提是你足够强大,无可替代。”

显然,大多数人都不具备这个能力。

有人面对工作压力,毅然辞职。

四个月后,没找到工作,才开始不知所措。

想享受安逸的美好,又承担不起安逸的代价。

图片来源:网友评论

没了工作,就没了收入。

对中年人来说,敢逃离的,更是少数。

正如网上流传的一段话:“不要大声责骂年轻人,他们会立刻辞职的。

但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有房有车有娃的那些。”

因为知道,他们不敢稍不顺心就辞职,一点困难就叫苦。

他们有房贷车贷要还,有父母要养老,有孩子要上学、上辅导班……再艰难他们都得咬牙忍受。

图片来源:网友评论

蔡康永在《奇葩说》里说,“拿到钱之后,才有资格体会到钱对人生的意义。”

图片来源:奇葩说

看过太多为了工作筋疲力尽,还是要拼尽全力的人。

在地铁上抱着公文包,一边哭一边吃饭。

图片来源:微博

加班到凌晨,干脆睡在公司。

睡在公司的日子 / 视觉中国

穿了一整天高跟鞋,回家路上顾不得形象也要放松一下。

图片来源:微博

生存面前,哪有体面可言。

都说人生不止眼前的苟且,还有诗和远方。

现实是连眼前都很难“苟且住”。

谁都希望自己可以像“野兽”一样强大、无所畏惧、随心所欲。

但有这份底气的寥寥无几,被“摁着脖子”向现实低头的,才是多数。

3.生活残酷但要对自己好一点

深海晶的挣扎,让很多人“感同身受”。

可不得不承认,她的痛苦很大一部分源于她“太好说话了”。

太宰治的小说《人间失格》里有这么一句话:我的不幸,恰恰在于我缺乏拒绝的能力。

职场上,拖垮一个人的可能不是工作,而是“低能队友”和“不懂拒绝”。

蒋方舟曾经在节目中袒露,自己是绝对的“讨好型人格”:不敢和任何人产生矛盾,不管对错只会“好好好,是是是”。

图片来源:《奇葩大会》

养成这种人格,下场就是生活中受委屈,职场上更“要命”。

就像永远无法开口说“不”的深海晶,时间久了,别人就会习惯性地来“麻烦你”。

事情办好了是理所应当,办不好就是一顿抱怨。

况且,始终做个职场“老好人”也并不会对工作有太多实质帮助。

2012年,“人格与社会心理学杂志”刊登的一项研究显示:职场中的“老好人”,都有比其他人工资更少的倾向。

哥本哈根大学经济学助理教授 Miriam Gensowski 一项针对1500名美国人的研究,也再次印证了这个事实:

职场中最受欢迎的前 20% 男性,一生总收入要平均少 270,000 美元左右。

这种差距 30 岁开始才开始显现,在 40 至 60 岁之间最为明显。

在担任领导职位和主持工作时,过于柔和的性格反而是一种劣势。

除此之外,“能者多劳”,“劳”的却常常是一些对自我提升没有帮助的琐事。

花费了大量时间精力,把同一件事重复一百遍,看似忙碌勤奋,其实都在做“无用功”。

到头来,自己没空去学习充电,因为琐事缠身;

没有精力进行深度思考或者规划未来,因为一天的工作结束已经是筋疲力竭,只想倒头就睡……

你原本可以活得不那么辛苦,原本可能有更大的发展空间,但都毁在“能者多劳”上。

职场不需要尔虞我诈,但你必须学会在该说“不”的时候大声说出来。

美国心理学家莱斯·巴巴内尔表示:善良的人害怕敌意,于是用“不拒绝”来获得他人的认可。

一再隐忍退让、为难自己,对别人有求必应。

到头来,快乐给了别人,委屈全留给自己。

“乐于助人”,换不回他人真心的欣赏和认同,反而可能变成纵容他人自私的筹码。

何炅曾在节目中表达过自己对“讨好型人格”的解释:

讨好别人的过程不是把“让别人开心”当做唯一准则,应该是自己不觉得辛苦的同时,还能照顾好他人的情绪。

“永远不要说自己别无选择,珍惜每一次说不的权利。”

职场上,绝不要做没有立场的老好人,不是分内的工作,大可直说无妨。

《无法成为野兽的我们》第二集,深海晶终于爆发了:

她把《工作内容调整建议书》拍在老板桌子上,一脸决绝。

不是鼓励每个人都在遭遇职场不公正、背负巨大压力时果断拒绝或走人,而是某些时候,我们可以让自己看起来“不好惹”一些。

人生在世,不可能也做不到让每个人都喜欢自己。

生活已经够艰难了,就不要再为了别人一直委屈自己。

正如蒋方舟在节目中所说:“愧疚是最大的负能量,任性是最被低估的美德”。

“任何善良都要有锋芒,任何忍耐都应有底线。”

至少在自己可以做到的范围内,对自己好一点,别那么卑微。

给文章点个赞,愿每一个挣扎在职场中的“深海晶”,不要轻易认输。

作者:槽值小妹。作者授权早读课发表,转载请联系作者。

微信号:槽值(ID:caozhi163)

编辑:早读堂-Juvae

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